Інженер-конструктор у Хмельницький

Tech Staff Recruiting — рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям супроводжуємо підбір персоналу від первинного пошуку до фінальних етапів найму, дотримуючись професійності, конфіденційності та індивідуального підходу до кожної вакансії.

Шукаємо кандидатів, які хочуть не просто знайти роботу, а долучитися до команди з комфортними умовами праці, можливістю професійного розвитку та залученням до важливої справи.

Функціональні обов’язки:

• розробка, редагування та актуалізація 3D-моделей деталей, вузлів, кріплень, корпусів, оснащення та допоміжних елементів;
• підготовка 2D-креслень, специфікацій, технічних ескізів та супровідної конструкторської документації;
• адаптація конструкторських рішень під можливості виробництва, технологічні процеси та наявне обладнання;
• участь у розробці та вдосконаленні технологічного оснащення, шаблонів, кондукторів, тримачів, фіксаторів та допоміжних пристроїв для виробництва;
• підготовка файлів для 3D-друку, фрезерування, лазерного різання або інших виробничих процесів;
• ведення та систематизація CAD-файлів, креслень, версій моделей і технічної документації

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи інженером-конструктором від 2 років.
• Впевнене володіння SolidWorks або іншою професійною CAD-системою.
• Досвід розробки 3D-моделей деталей, вузлів, корпусів, кріплень та оснащення.
• Досвід підготовки 2D-креслень, специфікацій та конструкторської документації (ЄСКД буде перевагою).
• Досвід адаптації конструкцій під можливості виробництва та технологічні процеси.
• Досвід розробки або доопрацювання технологічного оснащення (кондуктори, шаблони, тримачі, фіксатори тощо).
• Досвід підготовки моделей для виробництва (3D-друк, фрезерування, лазерне різання або інші технології).
• Практичний досвід взаємодії з виробництвом та внесення змін у конструкцію за результатами складання чи виготовлення.
• Навички ведення та актуалізації CAD-файлів, креслень і версій технічної документації.

Умови співпраці:

• Стабільність і безпека: офіційне працевлаштування та 100% бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Стабільний дохід: регулярні виплати двічі на місяць.
• Розвиток: оплачуване професійне навчання, адаптація з наставником і зрозумілий шлях кар'єрного зростання.
• Соціальні гарантії: оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.

З міркувань комерційної конфіденційності деталі щодо компанії, продукту, внутрішніх процесів та специфіки діяльності розкривається кандидатам на наступних етапах відбору.

Ми уважно розглянемо кожен відгук, однак зв’язуватимемося насамперед із кандидатами, чий досвід найбільше відповідає вимогам вакансії.