Керівник, керівниця відділу моніторингу, оцінки та звітності (МіО)

ІСАР Єднання — громадська організація, яка вже 27 років працює над розвитком громадянського суспільства в Україні. Ми підтримуємо організації громадянського суспільства, надаємо гранти, реалізуємо програми розвитку та співпрацюємо з міжнародними донорами. Маємо вакансію керівника/цю відділу МіО, який/яка збудує єдину систему моніторингу й оцінки для всієї організації, доформує та очолить команду напряму, а також стане точкою відповідальності за якість даних і звітності перед донорами.

Основні обов’язки

• Ви відповідатимете за розвиток напряму моніторингу, оцінки та звітності як окремої функції організації, включно з розробкою єдиної методології, уніфікованих форм моніторингових візитів та звітності для всіх проєктів.
• Ви очолите та розвиватимете команду напряму МіО, розподілятимете навантаження між членами команди, супроводжуватимете їхній професійний розвиток і відповідатимете за якість їхньої роботи.
• Ви будете відповідальні за координацію збору, верифікації та аналізу даних з сотень грантоотримувачів і партнерів у межах кількох одночасних донорських проєктів, а також за підготовку консолідованої аналітичної та донорської звітності.
• Ви будете основною контактною особою з питань МіО для керівництва, координаторів проєктів та донорів, а також консультуватимете колег з інших відділів (грантовий, фінансовий, комунікаційний) щодо показників і логіки звітності.

Вимоги до кандидата/ки

• Вища освіта у сфері соціальних наук, економіки, менеджменту, статистики або суміжних напрямів.
• Досвід роботи у сфері моніторингу, оцінки та звітності від 4 років, з них не менше 1−2 років на управлінській позиції або в ролі, що передбачала координацію роботи інших людей.
• Підтверджений досвід побудови або суттєвого вдосконалення системи МіО в організації (методології, індикатори, форми збору даних).
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets на просунутому рівні, досвід роботи з інструментами збору даних, розуміння логіки логічних матриць (logframe) донорських проєктів.
• Досвід підготовки звітності для міжнародних донорів.
• Робочий рівень англійської мови (переписка, підготовка документів, виступи).
• Готовність до регулярних поїздок у межах України, включно з територіями із підвищеним рівнем ризику.
• Управлінські навички: вміння делегувати, давати зворотний зв’язок, вирішувати конфлікти пріоритетів між проєктами.

Умови роботи

Повна зайнятість, базування в офісі ІСАР Єднання у центрі Києва, поруч із метро «Палац Спорту», з регулярними робочими поїздками в межах України. Ринковий рівень оплати праці, який є конкурентним на ринку та обговорюється індивідуально. Для нової людини передбачений структурований онбординг і підтримка з боку керівництва та команди.

Перевірка доброчесності та репутації

Усі кандидати, а також залучені члени проєктних команд проходять обов’язкову перевірку біографічних даних, етичної поведінки та відсутності фактів неправомірної поведінки у минулому. Перевірка здійснюється шляхом аналізу інформації з відкритих джерел та, за потреби, збору рекомендацій (референсів) від попередніх роботодавців.

Дотримання етичних стандартів (ЗСЕН)

ІСАР «Єднання» послідовно впроваджує Політику щодо захисту безпеки, запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН / PSEAH). Усі відібрані експерти зобов’язані пройти відповідне навчання після зарахування до команди.

Як податися

Для участі в конкурсі просимо надіслати резюме, короткий мотиваційний лист із описом досвіду побудови систем МіО, приклади аналітичних або звітних матеріалів (за наявності) та зазначити бажаний рівень винагороди.

Електронна адреса: [откликнуться] (з копією на [откликнуться]) Тема листа: «Керівник/ця відділу МіО ІСАР Єднання»

Тільки відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.