Інженер в R&D-лабораторію

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Радо запрошуємо в командуІнженера вR&D лабораторію.

Ми шукаємо фахівців Junior-to-Senior

Формат: повна зайнятість м. Київ, офіс чи гібрид

Офіційне оформлення, бронювання

Основні завдання ролі:

• 1. Монтаж та складання дослідних зразків виробів:
• ручний монтаж і демонтаж електронних компонентів на друкованих платах;
• пайка THT та SMD-компонентів;
• виготовлення та доопрацювання дослідних зразків електронних модулів;
• складання макетів, прототипів та лабораторних стендів;
• виконання механічного складання вузлів та виробів.
• 2. Виготовлення кабельної продукції:
• виготовлення кабельних збірок та джгутів відповідно до конструкторської документації;
• різання, зачистка, обтискання та лудіння проводів;
• монтаж роз'ємів, контактів та кабельної арматури;
• маркування кабелів та джгутів згідно з внутрішніми стандартами;
• перевірка правильності розводки та цілісності кабельних збірок.
• 3. Випробування та контроль якості:
• проведення візуального контролю якості монтажу;
• перевірка електричних з'єднань за допомогою мультиметра та іншого базового вимірювального обладнання;
• пошук та усунення простих дефектів монтажу;
• підготовка виробів до функціональних випробувань.
• 4. Робота з конструкторською документацією:
• читання електричних принципових схем, складальних креслень та кабельних схем;
• робота зі специфікаціями (BOM), складальними інструкціями та технологічною документацією;
• повідомлення розробникам про виявлені невідповідності документації.
• 5. Виготовлення механічних елементів:
• участь у виготовленні простих механічних деталей та оснащення для лабораторних стендів;
• складання корпусів, кріпильних конструкцій та допоміжного оснащення;
• виконання нескладних слюсарних робіт (свердління, нарізання різьби, підгонка деталей тощо).
• 6. Ведення документації:
• оформлення звітів про виконані роботи;
• ведення журналів монтажу, ремонту та доопрацювань;
• фіксація зауважень щодо технологічності виробів та складності складання;
• підготовка фотофіксації результатів робіт.
• 7. Робота з лабораторним обладнанням:
• експлуатація та підтримання справного стану паяльного та монтажного обладнання;
• контроль наявності витратних матеріалів та інструменту;
• дотримання правил зберігання компонентів, інструменту та обладнання.
• 8. Дотримання стандартів та правил:
• виконання вимог ESD-захисту;
• дотримання технологічних процесів складання та монтажу;
• виконання вимог охорони праці та пожежної безпеки;
• підтримання порядку на робочому місці за принципами 5S: Seiri (Сортування) — Seiton (Раціональне розміщення / Систематизація) — Seiso (Прибирання) — Seiketsu (Стандартизація) — Shitsuke (Самодисципліна).

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Вища освіта.
2. Вміти читати та розуміти принципові та монтажні схеми.
3. Вміти читати технічну документацію/специфікації/стандарти;
4. Досвід роботи з лабораторним обладнанням: мультиметр, осцилограф.
5. Навички монтажу (THT та SMD), навички користування термоповітряною паяльною станцією (паяльник + фен).
6. Досвід діагностики електронних пристроїв і виявлення базових несправностей.
7. Розуміння принципів ESD-захисту та навички роботи з антистатичним інструментом та обладнанням.
8. Базове володіння CAD-програмами (Altium Designer, SolidWorks, Autocad, Fusion360).
9. Володіння офісними програмами (Excel, Word) для ведення звітності та протоколів вимірювань/випробувань;
10. Знання англійської мови на рівні читання документації.

Компанія забезпечує:

1. Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою.
2. Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт.
3. Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів.
4. Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні.
5. Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет.
6. Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд.
7. Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів.
8. Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds).

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Керівник (60 хвилин)
3. Поліграф