Фахівець з операційних досліджень

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

OPERATIONAL RESEARCH SPECIALIST

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна діяльність працівника:

Впровадження операційного дослідження «Інтеграція гострої реабілітації в систему допомоги при травмах: стратегії впровадження в Україні» в рамках місії MSF в Україні відповідно до протоколів, стандартів і процедур MSF з метою покращення якості медичної допомоги в місцях, де працює MSF.

Основні обов’язки:

• Координація виконання дослідницького проєкту, включаючи супровід процесу розгляду та схвалення локальною комісією з етики досліджень (ERB), із забезпеченням дотримання протоколів MSF.
• Забезпечення того, щоб усі учасники дослідження добровільно надали інформовану згоду на участь та отримали повну й зрозумілу інформацію у доступній для них формі.
• Забезпечення збору даних, регулярне інформування функціонального референта про хід дослідження та будь-яку інформацію, яка має значення для місії/проєкту. Підготовка чіткого дослідницького звіту з повним описом методології та результатів дослідження, формулювання обґрунтованих висновків на основі отриманих результатів. За потреби — участь у підготовці наукових публікацій.
• Управління системами даних та забезпечення ведення точних і високоякісних баз даних.
• Забезпечення поширення результатів дослідження серед місцевої громади, а також місцевих і національних зацікавлених сторін відповідно до протоколу дослідження (наприклад, шляхом проведення координаційних та інтеграційних семінарів у країні).

Особливості підрозділу MSF:

До вищезазначених обов’язків додаються:

1. Забезпечення якості та належного впровадження дослідницької діяльності:

• Інформувати всіх співробітників MSF та Міністерства охорони здоров’я (МОЗ) про дослідницький проєкт.
• Організовувати координаційний семінар.
• Забезпечувати набір необхідної кількості бенефіціарів відповідно до протоколу, а також прозорість критеріїв відбору та їх чітке розуміння населенням.
• Своєчасно (до середини листопада) підготувати та провести збір даних, необхідних для конкретного дослідження, відповідно до протоколу дослідження, мінімізуючи систематичні похибки та забезпечуючи відповідність місцевим умовам.
• Забезпечувати належне проведення, контроль якості, кодування та вилучення рутинних даних у встановлені терміни.

2. Етичне проведення дослідження

• Супроводжувати процес подання протоколу дослідження на розгляд місцевої Комісії з етичної експертизи (ERB).
• Забезпечувати етичне управління даними та дотримання конфіденційності протягом усього циклу дослідження та в межах команди.
• Забезпечувати захист здоров’я, безпеки та прав усіх учасників дослідження.
• Повідомляти про будь-які етичні питання та/або нові ризики чи зміни рівня ризику, особливо щодо вразливих категорій учасників.

3. Звітність та координація

• Забезпечувати кодування зібраних даних у відповідних базах даних і своєчасну передачу всієї зібраної інформації Головному Досліднику (Principal Investigator) для проведення аналізу.
• Проводити щотижневий обмін інформацією з Головним Дослідником щодо стану впровадження проєкту.
• Проводити щотижневу координацію з контактними особами MSF (MAM та MedCo Support).
• Повідомляти Головного Дослідника про будь-які події, пов’язані з дослідницькою діяльністю, які можуть вплинути на планування або результати дослідження.
• Аналізувати отриманий досвід та засвоєні уроки під час реалізації та по завершенні проєкту.
• Координувати взаємодію з місцевими та національними зацікавленими сторонами.

4. Інші обов’язки:

• Забезпечувати наявність усіх необхідних інформаційних та комунікаційних матеріалів (форми інформованої згоди, інформаційні листи для бенефіціарів тощо).
• Взаємодіяти між командою проєкту, штаб-квартирою (HQ), координаційною командою та зовнішніми партнерами (за потреби) для забезпечення належного презентування дослідницької діяльності.
• Координувати дії з відділом логістики, щоб забезпечити своєчасне надання інформації про проїзд, проживання та пересування, якщо це необхідно для перебування в Києві з метою налагодження професійної взаємодії.
• Документувати та архівувати всі ключові повідомлення, рішення та оновлення, пов’язані з проведенням дослідження.

Ця посада передбачає регулярні поїздки до Черкас і Дніпра або до інших дослідницьких центрів, визначених протоколом операційного дослідження.

ВИМОГИ:

Освіта:

• Вища освіта (або ступінь магістра) з Епідеміології або Громадського Здоров’я з підготовкою у сфері кількісних та якісних методів дослідження.

Досвід:

• Бажаний досвід роботи у структурі Міністерства охорони здоров’я України.
• Досвід проведення досліджень із використанням якісних методів.
• Досвід роботи у сфері операційних досліджень.
• Клінічний досвід роботи в системі охорони здоров’я України, зокрема у сфері надання допомоги пацієнтам із гострими станами, буде перевагою

Володіння мовами: вільне володіння українською мовою; обов’язкове знання англійської мови.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка — 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває. Заявки розглядаються на постійній основі в порядку надходження. Посада може бути зайнята в будь-який момент, тому радимо подати заявку якомога швидше.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.