Регіональний менеджер

Основні обов’язки

Управління командою:

• Підбір та адаптація команд лікарів первинної ланки та спеціалізованої допомоги
• Регулярний коучинг у полі: подвійні візити, зворотний зв’язок, розвиток компетенцій кожного співробітника
• Постановка індивідуальних планів та KPI, контроль їх виконання.
• Мотивація команди та створення культури орієнтації на результат.
• Формування і виконання проектних планів з відкриття клінік сімейної медицини

Бізнес-розвиток:

• Виконання планів відкриття клінік
• Побудова довгострокових партнерських відносин з ключовими клієнтами (KOL, завідувачі відділень, керівники лікарень тощо)
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та ринкових тенденцій у регіоні.

Адміністрування та звітність:

• Підготовка звітності про результати роботи для керівництва.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії: маркетинг, медичні директори, HR.

Вимоги до кандидата

Обов’язкові:

• Досвід на позиції регіонального менеджера / керівника команди від 1 року або готовність до першого управлінського кроку з підтвердженими лідерськими якостями з попереднім досвідом
• Вища або середня медична або фармацевтична освіта.
• Наявність водійських прав та готовність до регулярних відряджень.

Компетенції та особисті якості:

• Лідерські якості — вміння надихати, мотивувати та розвивати команду.
• Стратегічне мислення поєднане з орієнтацією на конкретний результат.
• Розвинені навички коучингу та надання зворотного зв’язку.
• Аналітичні здібності — вміння працювати з даними продажів та ринковою аналітикою.
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички.
• Відповідальність, самостійність та проактивність у прийнятті рішень.
• Впевнений користувач CRM-систем, MS Office (Excel, PowerPoint).

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Роботу в стабільній компанії з сильною репутацією.
• Конкурентну заробітну плату + прозора бонусна система.
• Повне навчання (вступне та постійне), розвиток управлінських компетенцій, менторська підтримка з боку керівництва.
• Реальні можливості кар'єрного зростання
• Дружню команду однодумців і прозору корпоративну культуру, де цінують ініціативу та результат.