Рекрутер

Kenner Soft Service GmbH — це компанія з багаторічним досвідом у розробці веб-базованих PIM, CRM та інших бізнес-додатків, у сфері підтримки інтернет-магазинів і рішень з електронної комерції. Наша команда займається розробкою інноваційних продуктів, що допомагають бізнесам ефективно розвиватися у цифровому просторі.

Ми запрошуємо висококваліфікованого фахівця на посаду Рекрутера, який зробить вагомий внесок у розвиток нашої компанії.

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення кваліфікованих кандидатів для різних технічних та бізнес-напрямків компанії
• Проведення повного циклу рекрутингу: від підготовки вакансій до організації співбесід та надання підтримки кандидатам на всіх етапах процесу
• Робота з керівниками підрозділів для точного розуміння вимог до персоналу
• Розвиток позитивного іміджу Kenner Soft Service як роботодавця
• Аналіз ефективності каналів підбору та впровадження вдосконалень у процесі найму

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді рекрутера не менше 2 років, передусім у сфері IT або суміжних галузях
• Англійська чи німецька мова буде додатковою перевагою
• Практичний досвід роботи з різними джерелами пошуку кандидатів та знання сучасних інструментів рекрутингу
• Здатність налагоджувати ефективну комунікацію з кандидатами та членами команди
• Відповідальний підхід до виконання робочих обов’язків та прагнення до постійного професійного розвитку
• Можливість працювати дистанційно з ефективною організацією робочого часу

Що ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній європейській компанії з налагодженою командною роботою та взаємною підтримкою
• Можливість дистанційної роботи
• Контрактну позицію терміном на 1−6 місяців із чітко визначеним обсягом вакансій та виділеним бюджетом
• При успішному виконанні робіт можливість продовження контракту
• Пряму співпрацю з компанією (рекрутингові агентства не розглядаються)