Менеджер з підбору персоналу

Компанія «Газбудінжиніринг», що займається будівництвом, реконструкцією, модернізацією та ремонтами на об'єктах, запрошує до співпраці кваліфікованого менеджера з підбору персоналу.

Що ми очікуємо від Вас:

• досвід роботи HR-менеджером або рекрутером від 1 року (буде перевагою);
• вища освіта (управління персоналом, психологія, менеджмент або суміжні спеціальності буде перевагою);
• досвід підбору персоналу різного рівня;
• знання сучасних методів пошуку та оцінки кандидатів;
• високий рівень комунікативних та організаторських навичок;
• відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в режимі багатозадачності;
• впевнений користувач MS Office та онлайн-платформ для пошуку персоналу;
• оновлені військово-облікові документи.

Ваші обов’язки:

• повний цикл підбору персоналу: від формування профілю вакансії до виходу нового співробітника на роботу;
• розміщення вакансій на спеціалізованих майданчиках та активний пошук кандидатів;
• проведення телефонних співбесід;
• організація процесу адаптації нових співробітників;
• ведення кадрового резерву та бази кандидатів;
• організація співбесід із керівником;
• моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;
• виконання доручень керівництва.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу в компанії, що розвивається;
• офіційне працевлаштування із дотриманням соціальних гарантій згідно з КЗпП України;
• бронювання співробітників;
• графік роботи: 5-денний робочий тиждень з 09:00 до 18:00 (субота, неділя — вихідні);
• робота в дружньому колективі та з керівництвом, яке цінує своїх співробітників;
• комфортний офіс на ж/м Троєщина, вул. Миколи Закревського, 34Е;
• конкурентоспроможну заробітну плату: на випробувальний термін (1 місяць) — 30 000 грн, після успішного проходження випробувального терміну — 35 000 грн.

Якщо Ви зацікавлені у даній вакансії та відповідаєте зазначеним вимогам, надсилайте своє резюме або контакти у відгук на вакансію, і ми зв’яжемося з Вами для проведення співбесіди.