HR generalist

Кадрова агенція FERM активно шукає HR-Generalist для нашого партнера — стабільної компанії, яка спеціалізується на торгівлі та імпорті товарів для дому та ремонту.

Ми шукаємо HR-фахівця, який допоможе розвивати HR-процеси компанії, підтримувати ефективну роботу команди та забезпечувати якісний супровід працівників на всіх етапах їхнього шляху в компанії.

Основні обов’язки

• Повний цикл підбору персоналу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу;
• Пошук, оцінка кандидатів та проведення співбесід;
• Організація та супровід процесу адаптації нових працівників;
• Контроль проходження випробувального терміну та підтримка працівників у період адаптації;
• Організація навчання, оцінка персоналу та розвиток професійних компетенцій співробітників;
• Участь у розвитку системи мотивації, корпоративної культури та заходів для підвищення залученості персоналу;
• Аналіз потреб у персоналі, ведення HR-показників, формування кадрового резерву та підтримка кар'єрного розвитку працівників;
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо HR-процесів та потреб команди;
• Робота з HR- та бізнес-інструментами: Вчасно, M.E.Doc, Worksection.

Наші очікування

• Досвід роботи на позиції HR-Generalist / HR-менеджера від 2−3 років у системних компаніях із розвиненою структурою;
• Вища освіта (психологія, менеджмент або управління персоналом буде перевагою);
• Практичний досвід у рекрутингу, адаптації, навчанні та розвитку персоналу;
• Знання трудового законодавства України;
• Розуміння сучасних HR-процесів та методологій рекрутингу;
• Навички роботи з HR-аналітикою, показниками ефективності та цифровими HR-інструментами;
• Впевнене володіння інструментами для організації HR-процесів.

Особисті якості

• Високі комунікативні навички;
• Емоційний інтелект та вміння ефективно взаємодіяти з людьми;
• Системність та організованість;
• Дипломатичність у вирішенні робочих питань;
• Вміння планувати роботу та керувати пріоритетами;
• Гнучкість та орієнтація на розвиток.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00;
• Офісний формат роботи;
• Локація: м. Тернопіль, вул. Об'їзна, 12/11;
• Роботу в стабільній компанії, яка активно розвивається;
• Можливість впливати на розвиток HR-функції та реалізовувати власні професійні ідеї;
• Комфортні умови роботи та підтримку команди.

Будемо раді познайомитися з HR-фахівцем, який готовий розвивати людей, процеси та культуру компанії