Головний фахівець з координації програм підтримки підприємництва

Вимоги:

• Компетенції: розуміння базових фінансових процесів, бізнес-планування, інструментів підтримки стартапів.
• Навички комунікації: високий рівень дипломатії, досвід публічних виступів, модерації заходів та ведення переговорів на рівні бізнесу/влади.
• Організованість: вміння працювати з великими масивами даних, аналітичне мислення, навички підготовки звітів.
• Особисті якості: емпатія, повага та розуміння специфіки роботи з ветеранськими спільнотами.
• Мови: володіння англійською мовою на рівні B2 буде суттєвою перевагою

Умови роботи:

• Соціальна місія: можливість безпосередньо впливати на відновлення економіки та інтеграцію ветеранів.
• Стабільність: офіційне працевлаштування та конкурентна заробітна плата
• Професійне середовище: масштабна мережа партнерів, донорів та експертів.
• Розвиток: постійне навчання, робота з передовими міжнародними практиками (Group Cash Transfers).
• Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Робоче місце: м. Хмельницький Випробувальний термін — 3 місяці. Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Обов’язки:

• Управління та планування: Розробка, планування та координація програм підтримки ММП, стартапів та ветеранських груп (програми GCT) від етапу відбору до постійного грантового супроводу.
• Координація RED HUB: Забезпечення повного функціонування регіонального хабу, планування активностей та синергія з програмами Національного комітету ТЧХУ (грошова допомога, ПСП, відновлення).
• Екосистема та нетворкінг: Розвиток локальної спільноти підприємців, залучення нових учасників, організація бізнес-інкубаторів, акселераторів та грантових ініціатив.
• Навчання та консалтинг: Організація тренінгів, воркшопів та менторської підтримки; консультування з бізнес-планування, фінансів та підготовки презентацій для інвесторів (pitch decks).
• Партнерство та GR: Налагодження зв’язків з державними органами, бізнес-асоціаціями, інвесторами, банками, донорами та освітніми установами.
• Аналітика та моніторинг: Збір та аналіз потреб бізнесу та ветеранів, оцінка прогресу учасників, підготовка аналітичних звітів та рекомендацій для покращення програм.