Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Зоз ЮА, ТОВ

Керівник відділу продажу (B2B)

  • Ведення CRM
  • SEO
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Маркетинг
  • Управління відділом продажу
  • Організація відділу продажу
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Лідерство
  • Залучення нових клієнтів
  • Орієнтація на результат
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Управління продажем
  • Розвиток продажу
  • Розробка стратегії продажу
  • Системне мислення
  • Розвиток бази клієнтів
  • Лідогенерація
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Керівник відділу продажів (B2B)

Про компанію

Ми — український виробник брендованих екосумок для корпоративних клієнтів. Допомагаємо компаніям створювати якісний мерч і рекламну продукцію з власним логотипом.

У зв’язку з розвитком бізнесу шукаємо сильного керівника, який очолить відділ продажів та допоможе масштабувати компанію.

Ваші основні завдання

  • Організація та розвиток роботи відділу продажів.
  • Виконання планів продажів та ключових показників ефективності.
  • Залучення нових корпоративних клієнтів і розвиток існуючої клієнтської бази.
  • Управління менеджерами: постановка завдань, навчання, мотивація та контроль результатів.
  • Організація та контроль маркетингу (сайт, реклама, SEO, соціальні мережі, генерація лідів) спільно з відповідальними спеціалістами та підрядниками.
  • Контроль повного циклу роботи із замовленнями: від першого звернення до виробництва, відвантаження та повної оплати.
  • Контроль своєчасного виставлення рахунків, оплат і дебіторської заборгованості.
  • Аналіз показників продажів, підготовка звітності та впровадження рішень для підвищення ефективності роботи відділу.

# Наші очікування

  • Досвід управління відділом продажів у сегменті B2B від 3 років.
  • Успішний досвід побудови та розвитку команди продажів.
  • Досвід ведення переговорів із корпоративними клієнтами.
  • Системне мислення, лідерські якості та орієнтація на результат.
  • Впевнене володіння CRM-системами та інструментами аналітики.
  • Досвід взаємодії з маркетингом буде перевагою.
  • Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

Ми пропонуємо

  • Роботу в компанії, що активно розвивається.
  • Можливість впливати на стратегію продажів і розвиток бізнесу.
  • Сильну команду та підтримку керівництва.
  • Конкурентну заробітну плату (ставка + бонус за результатами роботи).
  • Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Ми шукаємо людину, яка

  • мислить категоріями результату, а не процесу;
  • вміє будувати системну роботу відділу продажів;
  • не боїться брати відповідальність і приймати рішення;
  • здатна надихати команду та досягати амбітних цілей.

Якщо ви прагнете будувати сильний відділ продажів, впливати на розвиток компанії та бачити результат своєї роботи — будемо раді

Похожие вакансии

Статистика зарплат