Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривают 20 соискателей
A-Play Recruiting

Фахівець з кадрового адміністрування

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Робота в команді
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ініціативність
  • Оформлення документації
  • Ведення військового обліку
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Шукаємо Фахівця з кадрового адміністрування до компанії нашого клієнта — агентства, яке активно розвивається та надає послуги з кадрового супроводу бізнесу. Це чудова можливість працювати віддалено, взаємодіяти з різними компаніями та розвивати свою експертизу у сфері кадрового адміністрування.

Що ми пропонуємо

  • Заробітну плату 43 000 грн + щорічну премію за результатами роботи команди.
  • Повністю віддалений формат роботи.
  • Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
  • Графік роботи: 09:00−18:00 або 10:00−19:00, у п’ятницю — скорочений робочий день.
  • Якісну адаптацію та підтримку команди на етапі входження в посаду.
  • Роботу з різними компаніями та цікавими кейсами.
  • Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
  • Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
  • 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
  • Роботу із сучасними цифровими інструментами та автоматизованими процесами.
  • Команду професіоналів, яка підтримує розвиток і цінує ініціативність.
  • Можливість впливати на покращення внутрішніх процесів.

Без чого ми не розглянемо кандидата

  • Досвід роботи у кадровому адмініструванні від 1 року.
  • Практичний досвід ведення кадрового обліку.
  • Практичний досвід ведення або супроводу військового обліку.
  • Знання трудового законодавства України.
  • Англійська мова не нижче рівня Pre-Intermediate.
  • Уважність до деталей, відповідальність та високий рівень самоорганізації.

Основні задачі

  • Ведення повного кадрового обліку для компаній-клієнтів відповідно до вимог чинного законодавства.
  • Повний супровід військового обліку.
  • Підготовка та оформлення кадрової документації (прийняття, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні тощо).
  • Консультування клієнтів із питань трудового законодавства та кадрового адміністрування.
  • Взаємодія з бухгалтерами, payroll-фахівцями та іншими членами команди.
  • Контроль змін у трудовому законодавстві та впровадження їх у роботу.
  • Участь у вдосконаленні та автоматизації кадрових процесів.

Надсилайте своє резюме! Якщо ви хочете працювати віддалено, розвиватися у сфері кадрового адміністрування та працювати з різноманітними бізнесами — будемо раді познайомитися з вами.

Похожие вакансии

Статистика зарплат