Бухгалтер

Вимоги:

• Вища або середня спеціальна освіта за напрямом «Облік і оподаткування», «Фінанси», «Економіка» або суміжною спеціальністю.
• вища професійна освіта за відповідним напрямом (бухгалтерський облік, фінанси, економіка);
• знання законодавства України у сфері бухгалтерського обліку та фінансово-господарської діяльності;
• знання національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку;
• знання нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського та податкового обліку;
• знання основ нарахування заробітної плати та трудового законодавства;
• знання порядку обліку запасів та необоротних активів; навички роботи з бухгалтерською документацією; впевнене користування ПК та бухгалтерськими програмами; уважність, відповідальність, організованість;
• здатність працювати з великим обсягом інформації;
• готовність навчатися та підвищувати професійну кваліфікацію.
• Знання основ бухгалтерського обліку та оподаткування.
• Впевнене користування ПК, Microsoft Word, Excel.
• Бажано знання бухгалтерських програм BAS/BAF.
• Уважність, відповідальність, організованість та здатність працювати з документами.
• Готовність навчатися та розвиватися у професійному напрямку.
• Вміння працювати в команді та дотримуватися встановлених строків.

Досвід роботи бухгалтером не є обов’язковою вимогою. Наявність практичного досвіду роботи за спеціальністю буде перевагою при відборі кандидатів та враховуватиметься в першу чергу.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України;
• стабільна заробітна плата та своєчасна її виплата;
• повна зайнятість; графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 08:00 до 17:00;
• оплачувана щорічна відпустка та лікарняні;
• комфортні умови праці;
• робота в професійному та дружньому колективі;
• можливість професійного розвитку та навчання.

Обов’язки:

• ведення бухгалтерського обліку операцій з руху запасів та необоротних активів підприємства;
• своєчасне та повне відображення господарських операцій в облікових регістрах;
• ведення аналітичного обліку та інвентарних карток необоротних активів;
• ведення обліку надходження та вибуття запасів і необоротних активів у розрізі матеріально відповідальних осіб;
• контроль правильності оформлення операцій з руху та списання матеріальних цінностей;
• своєчасне списання запасів, непридатних для подальшого використання;
• облік та контроль списання спецодягу та інших матеріальних цінностей;
• нарахування амортизації (зносу) на необоротні активи;
• участь в організації та проведенні інвентаризації запасів і необоротних активів;
• контроль відповідності даних бухгалтерського обліку фактичним залишкам запасів та необоротних активів;
• контроль за збереженням бухгалтерських документів та підготовка їх до передачі в архів;
• підготовка даних для складання балансу та оперативних звітів про доходи і витрати підприємства;
• участь у вдосконаленні форм і методів ведення бухгалтерського обліку;
• надання методичної допомоги працівникам підрозділів підприємства з питань бухгалтерського обліку;
• систематичне підвищення професійної кваліфікації;
• виконання інших доручень керівництва в межах посадових обов’язків.