Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель

Офіцер відділення персоналу, військовослужбовець (базовий контракт)

  • MS Word
  • MS Excel
  • Відповідальність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Робота з базою даних
  • Уважність
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Дисциплінованість
  • Комунікабельність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Гарантована відстрочка після завершення контракту!

Відстрочка після контракту від 6 місяців

Додаткова відстрочка за бойові завдання за кожен місяць виконання бойових завдань +1 місяць до загальної відстрочки

Обов’язки

  • забезпечення повного кадрового супроводу військовослужбовців: від зарахування до звільнення
  • формування, ведення та контроль особових справ відповідно до чинних стандартів і вимог
  • підготовка, оформлення та своєчасна подача службових документів із кадрових питань
  • участь у плануванні кадрових ротацій, призначень, переміщень та підборі персоналу
  • забезпечення актуальності інформації в кадрових реєстрах і базах даних
  • надання консультацій військовослужбовцям щодо їхніх прав, пільг, законодавчих норм та процедур служби
  • підтримання внутрішньої комунікації між підрозділами щодо кадрових рішень та потреб

Вимоги

  • офіцерське звання
  • вища освіта
  • впевнене володіння MS Excel, MS Word, електронними системами обліку
  • здатність працювати з великими обсягами інформації
  • мотивація до навчання, розвитку та вдосконалення процесів
  • уважність, відповідальність, вміння працювати з документами
  • розвинені комунікаційні навички та вміння працювати з людьми
  • здатність швидко приймати рішення в умовах змін і дотримуватися правил службової етики
  • базове знання кадрового діловодства
  • дисциплінованість та готовність до проходження військової служби

Умови

  • Термін контракту — 24 місяці
  • Базове грошове забезпечення варіюється в залежності від звання та посади — від 20 000 грн
  • Бойові надбавки (бойові дії за необхідністю):
  1. на першій лінії: при виконанні бойових завдань на першій лінії, надбавки розраховуються, як у піхотно-штурмовому контракті
  2. не на першій лінії: при виконанні бойових завдань надбавки розраховуються як у бойовому контракті
  • Тилова надбавка нараховується на час перебування в тилу: для тих, хто прикриває тилові міста, захищає цивільних (РЕБ, ППО, фахівців ІТ-сфери) — 10 000 грн
  • Бонуси: за кожного ворога, взятого в полон +100 000 грн; за знищення ворога в контактному (стрілецькому) бою +15 000 грн
  • Одноразова виплата за підписаний контракт — від 27 000 грн до 33 000 грн (варіюється залежно від військового звання та виплачується всім мобілізованим та добровольцям, які перший раз укладають контракт)
  • Щорічна виплата на оздоровлення від 20 000 грн
  • Гарантована відстрочка після закінчення контракту 6 місяців
  • Додаткова відстрочка за бойові завдання не на першій лінії
  • При виконанні бойових завдань відстрочка розраховується як у бойовому контракті
  • Контракт з підвищеною базовою виплатою. Можливість перейти на бойову посаду і отримувати більше

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Похожие должности во Львове

Вакансии в категориях

Вакансии по городам

Вакансии по сферам деятельности