Бухгалтер із заробітної плати та кадрів

Вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років
• Практичний досвід самостійного ведення повного циклу розрахунку заробітної плати.
• Знання трудового, податкового законодавства України
• Робота з Excel, 1С, Вчасно
• Відповідальність, організованність, увага до деталей

Обов’язки:

• Нарахування та виплата заробітної плати, відпускних, компенсацій та лікарняних (80−90 співробітників), формування табелів обліку робочого часу.
• Розрахунок податків і зборів, пов’язаних з оплатою праці.
• Формування та відправка податкової (об'єднана звітність ПДФО та ЄСВ) та статистичної звітності.
• Ведення кадрового діловодства: прийоми, переведення, звільнення співробітників, формування наказів по підприємству, складання штатного розпису, графіку відпусток, ведення особових справ тощо. Контроль наявності та правильності кадрової документації.
• Розрахунок резерву відпусток.
• Проведення авансових звітів (до 5 в місяць), складання наказів на відрядження, контроль своєчасності надання документів, при необхідності — консультування працівників перед відрядженням.
• Робота з Клієнт-банком: формування та проведення платежів по виплаті заробітної плати та інших виплат працівникам, в тому числі виплата коштів на відрядження.
• Підготовка довідок для працівників за запитом.
• Взаємодія з керівниками підрозділів з питань кадрового адміністрування.
• Моніторинг змін трудового законодавства та впровадження їх у роботу.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою відповідно до КЗпП
• Гібридний графік роботи 3/2
• Можливість розвитку та професійного росту