Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель

Рекрутинг-координатор (найм персоналу в США)

  • 33 000 – 43 000 грн, Выше средней + бонуси за найнятих техніків; оплата у валюті (еквівалент $800–1,000)
  • Eurolink Communications

      Телекоммуникации, связь; 10–50 сотрудников
    • Удаленная работа
    • Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года.
    • Английский — средний
    • MS Excel
    • Google Sheets
    • Відповідальність
    • Організованість
    • Активність
    • Робота з клієнтами
    • Ділове листування
    • Самостійність
    • Масовий рекрутинг
    • Підбір персоналу
    • Проведення співбесід
    Показать все навыкиСвернуть навыки

    Описание вакансии

    Eurolink Communications LLC — американська телеком-компанія (підрядник Comcast/Xfinity). Наші техніки встановлюють інтернет і ТВ у штатах Орегон і Міннесота.

    Задача ролі: закривати вакансії кабельних техніків серед україно- та російськомовної діаспори в США і вести кандидата до виходу в поле. Вакансії живі, потік лідів є (реклама в соцмережах працює) — потрібна людина, яка перетворить ліди на найнятих техніків, що залишаються працювати.

    Головна метрика: нуль незакритих слотів у наших регіонах. Компанія відкриває нові регіони — ти комплектуєш їх командами.

    Обов’язки:

    • Обробляти відгуки з реклами (Facebook/Telegram) — швидко, поки кандидат «теплий»
    • Активний пошук: групи діаспори, Telegram-чати, реферали
    • Скринінг-дзвінки за нашим чеклістом (авто, документи, англійська, мотивація)
    • Вести кандидата до виходу в поле: подача документів у систему клієнта (ITG), трекінг background check і тренінгу, координація дати старту
    • Щоденна комунікація з польовими супервайзерами (Орегон, Міннесота): хто потрібен, коли, статуси кандидатів
    • Тримати «лаву запасних»: 2−3 прескрінені кандидати на кожен регіон постійно — звільнився технік, заміна виходить того ж тижня
    • Вести облік кандидатів і техніків у наших системах (внутрішній портал, таблиці), фоллоу-апити кожного ліда

    Вимоги:

    • Досвід масового/лінійного найму від 1 року (водії, будівельники, виробництво, staffing-агенції — ідеально)
    • Вільна українська і російська; англійська — базова ділова (листування зі системою клієнта)
    • Впевнена робота з комп’ютером: веб-системи, таблиці (Google Sheets/Excel), месенджери — вся робота ведеться в наших програмах
    • Організованість: багато статусів, документів і дедлайнів одночасно
    • Самостійність: ти власник воронки від першого відгуку до виходу техніка в поле
    • Плюс: розуміння життя діаспори в США, досвід найму trades/field workers

    Умови роботи:

    • Віддалено, повна зайнятість
    • $800−1,000/міс + бонус за кожного найнятого техніка, який пропрацював 30 і 90 днів
    • Графік зміщений на другу половину дня: кандидати в США доступні приблизно з 17:00 до 23:00 за Києвом
    • Оплата у валюті (Wise / Payoneer / PayPal), офіційний договір
    • Роль з перспективою: компанія росте (нові регіони, нові напрямки), і разом з результатами ростуть зона відповідальності та оплата

    Як відгукнутись: коротке резюме + 2−3 речення, кого і в яких обсягах ви наймали. Обраним кандидатам надішлемо невелике тестове (30−40 хв) до співбесіди.

    Похожие вакансии

    Все похожие вакансии

    Похожие должности для удаленной работы

    Вакансии в категории

    Вакансии по городам

    Вакансии по сферам деятельности

    Статистика зарплат