Бизнес партнёр, рекрутинговое агентство

Разработка оргструктуры и корпоративных правил (HR-политика и процедуры, внутрикорпоративные документы и инструкции);

консультирование руководителей по вопросам управления персонала;

организация, сопровождение и контроль процесса адаптации персонала;

разработка и внедрение материальной и нематериальной мотивации;

организация процесса обучения и оценки персонала;

анализ и формирование корпоративной культуры, принятие участия в разрешении трудовых споров и конфликтов, удержание персонала;

организация внутренних коммуникаций;

построение эффективной системы подбора персонала, осуществление поиска и подбора персонала разных уровней;

HR-аналитика, бюджетирование;

Подбор кандидатов по позициям, строительные компании, кол-центры, менеджеры продаж, административный персонал, инженерно-технические работники, управленцы.