Гужва Д., приватний рекрутер

— Набір і адаптація персоналу, активний пошук кандидатів по заданих параметрах;

— написанням листів потенційним кандидатам і подальше ведення кандидата до офера;

— координацією часу і місця інтерв'ю між кандидатом і IT компанією;

— спілкуванням з кандидатами після інтерв'ю, підтримання контакту з кандидатами, вибудовування довгострокових відносин з кандидатами;

— ведення кандидата від першого контакту до успішного проходження випробувального терміну.