Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10082622/

Опыт работы

Старший інспектор кадрової служби

с 07.2022 по 07.2024 (2 года)
Комунальне підприємство, Київ (Транспорт, логістика)

- Ведення кадрового документообігу, згідно з КЗпП, в повному обсязі: прийняття на роботу, переведення, звільнення, формування штатного розкладу
- Ведення особистих карток, особових справ
- Облік надання відпусток працівникам, формування графіків відпусток, контроль за їх дотриманням
- Облік та ведення трудових книжок, забезпечення їх зберігання
- Підготовка статистичної звітності з кадрових питань
- Робота в 1С, Порталі Електронних послуг ПФ України

Начальник відділу кадрів

с 03.2012 по 06.2022 (10 лет 3 месяца)
Торгово-виробнича компанія, Бердянськ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- Управління відділом кадрової служби компанії зі штатом 3000+ співробітників
- Забезпечення відповідності кадрової документації законодавству у сфері праці, діловодства, захисту персональних даних
- Взаємодія з відділом бухгалтерії по ділянках заробітної плати, пільг та компенсацій
- Організація та супровід повного циклу підбору персоналу від отримання заявки на пошук до виходу кандидата
- Взаємодія з керівниками структурних підрозділів в рамках процесу підбору, адаптації та подальшої роботи з персоналом
- Консультації з питань кадрового законодавства
- Реалізація проектів, спрямованих на підвищення ефективності процесу підбору персоналу

Інспектор відділу кадрів

с 03.2008 по 03.2012 (4 года)
Торгово-виробнича компанія, Бердянськ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- Ведення кадрового документообігу, згідно з КЗпП, в повному обсязі: прийняття на роботу, переведення, звільнення,формування штатного розкладу
- Ведення особистих карток, особових справ
- Облік надання відпусток працівникам, формування графіків відпусток, контроль за їх дотриманням
- Облік та ведення трудових книжок, забезпечення їх зберігання
- Підготовка статистичної звітності з кадрових питань
- Робота в 1С та електронний документообіг

Образование

КНУФК

Викладач
Высшее, с 1985 по 1989 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Ефективний підбір персоналу

2012, 6 місяців

Зміни у кадровому документообігу

2014, 2 місяці; 2016, 2 місяці

Знания и навыки

• Організованість
• Ведення кадрового обліку
• Підбір персоналу
• Знання трудового законодавства
• Управління персоналом
• Організація роботи персоналу
• Комунікабельність
• Організаторські здібності
• Здатність до навчання
• MS Office
• 1С ЗУП
• Відповідальність
• Пунктуальність
• Цілеспрямованість
• Порядність
• Уважність