Ганна

Ганна
Ілюхіна

Досвід роботи

Cерпень 2024 – Серпень 2025
Посада – Головний фахівець з компенсацій та пільг ТОВ «Ресайклінг Солюшинс», UMGI

Функціональні обов'язки:
• бюджетування витрат на персонал БП/БПУ в рамках затверджених проектів Інвестиційної Компанії та підприємств групи, контроль виконання бюджету;

• план-факторний аналіз бюджету витрат на персонал, підготовка коментарів до відхилень в розрізі проектів/юридичних осіб/напрямків;

• участь у впровадженні та функціонуванні систем оплати праці та преміювання, системи компенсацій та пільг Компанії (формування пропозицій та внесення змін в Положення про оплату праці та преміювання та інші регламентуючі документи);

• контроль процесу нарахувань та розрахунків заробітної плати працівникам Компанії, нарахування премій та доплат, укладання договорів ЦПХ та розрахунки нарахувань по ним, розрахунки з ФОП (у т.ч. створення платіжних документів у системі 1С), консультації по нарахуванням, інше;

• адміністрування бонусних програм, нарахування премій по КПІ (щомісячних, щоквартальних, щорічних)- перевірка виконання показників по картах КПІ, консолідація, розрахунки результативності та сум премій;

• участь в автоматизації процесів бюджетування фонду оплати праці;

• підготовка внутрішньої аналітичної/статистичної інформації на запити.

Cічень 2024 – Липень 2024
Посада – провідний фахівець з організації праці Управління мотивації персоналу ПАТ «Запоріжсталь»
Функціональні обов'язки:
• бюджетування витрат на персонал в частині розрахунку планового фонду оплати праці (на рік та за періодами року), підготовка вихідних аналітичних форм, додатків, розрахунків, презентацій та ін.;

• прогноз фінансових витрат на оплату праці, корегування бюджетів;
• складання звітності щодо витрачання витрат на персонал підприємства;
• щомісячний план-факторний аналіз бюджету витрат на персонал підприємства, підготовка коментарів до відхилень фактичного витрачання ФОП за окремими статтями витрат;
• участь в розробці керівних та методичних матеріалів з питань мотивації персоналу, організації оплати праці та преміювання працівників, встановлення доплат і надбавок, а також преміювання за ключовими показниками ефективності (КПЕ) та ін.;
• проведення розрахунків по встановленню нових посадових окладів на грейдінговій системі;
• проведення аналізу ефективності застосування діючих форм та систем оплати праці та матеріального заохочення, аналіз заробітної плати окремих категорій працівників за професіями;
• контроль за дотриманням чинного трудового законодавства та інших нормативних документів з питань мотивації та організації праці.

Листопад 2022 – Грудень 2023
Посада – провідний економіст Управління мотивації персоналу ТОВ «Метінвест-Промсервіс»
Квітень 2017 - Листопад 2022
Посада – Провідний інженер з організації та нормування праці Відділу компенсацій та пільг Управління мотивації персоналу – ТОВ «Метінвест-Промсервіс»

Функціональні обов'язки:
• формування та актуалізація перспективних, річних, місячних бізнес-планів за витратами на персонал: фонд оплати праці (за видами оплати, статтями витрат, рахунками бух.обліку, у т.ч. у розрізі структурних підрозділів, категорій персоналу) на підприємстві з чисельністю понад 8500 чол.;
• планування чисельності (облікова, середньооблікова, в еквіваленті повної зайнятості);
• прогноз фінансових витрат на оплату праці;
• участь у розробці Колективного договору та інших локальних актів підприємства;

• контроль за дотриманням чинного трудового законодавства та інших нормативних документів з питань мотивації та організації праці;
• складання звітності щодо витрачання витрат на персонал підприємства;
• щомісячний план-факторний аналіз бюджету витрат на персонал підприємства;
• участь спільно з ІТ-фахівцями в автоматизації процесів бюджетування, постановка завдань, тестування та ін.
• участь в розробці керівних та методичних матеріалів з питань мотивації персоналу, організації оплати праці та преміювання працівників, встановлення доплат і надбавок, а також преміювання за ключовими показниками ефективності (КПЕ) та ін.;
• проведення аналізу ефективності застосування діючих форм та систем оплати праці та матеріального заохочення.

Лютий 2016- Квітень 2017
Посада – Бухгалтер – ТОВ «Марист-Трейд»
Функціональні обов'язки:
• фінансове планування;

• ведення бухгалтерської звітності;

• розрахунок заробітної плати у 1С;

• складання податкової звітності;

• контроль та проведення взаєморозрахунків із контрагентами підприємства.

Липень 2010 - Січень 2016
Приватний підприємець, роздрібна торгівля
• Організація процесів, бухгалтерський облік, формування звітності.

Січень 2001 - Червень 2010
Бухгалтер розрахункового відділу ТОВ «ММК ім. Ілліча»
Функціональні обов'язки:
• розрахунок заробітної плати робітникам підприємства, середнього заробітку, утримання податків;

• розрахунки підприємства із ФСС;

• формування звітності.

Освіта
Донецький державний університет економіки і торгівлі, спеціальність «Облік і аудит», отримано кваліфікацію спеціаліста з економіки та підприємництва

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Персональні навички
Впевнений користувач ПК, 1С, глибоке знання Excel, Power Point, навички роботи з дуже великими обсягами даних, відмінні аналітичні здібності.
Особисті якості
Відповідальність, цілеспрямованість, дисциплінованість, здатність до самостійного прийняття рішень, старанність, орієнтація на результат, порядність.

Персональна інформація:

Дата народження: 29.08.1973р.
Вік : 52 р.
Діти: дочка, 31р.
Сімейний стан: одружена
Адреса: Україна, м. Київ
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)