Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Юлія

Молодший інспектор відділу охорони

Рассматривает должности: Молодший інспектор відділу охорони, Спеціаліст державної служби, Фахівець контакт-центру
Вид занятости: полная
Возраст: 38 лет
Город: Кропивницкий
Рассматривает должности:
Молодший інспектор відділу охорони, Спеціаліст державної служби, Фахівець контакт-центру
Вид занятости:
полная
Возраст:
38 лет
Город:
Кропивницкий

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Фахівець контакт-центра

с 07.2025 по 11.2025 (5 месяцев)
ТОВ ГК "Нафтогаз України", Кропивницький (Послуги для населення та бізнесу)

*надання консультативних послуг клієнтам, які телефонують на гарячу лінію;
*ведення внутрішньої звітності (реєстрація інформації в базі даних);
*здійснення вихідних дзвінків по скрипту;
*пропонувати додаткові продукти компанії.

Молодший інспектор відділу охорони

с 08.2021 по 07.2025 (4 года)
ДУ " КВК (6)", Кропивницький (Охорона, безпека)

Вихователь

с 05.2017 по 11.2020 (3 года 7 месяцев)
ЗДО №35, Олександрія (Освіта, наука)

Вчитель початкових класів

с 09.2012 по 06.2013 (10 месяцев)
НВК "Олександрійський колегіум - спеціалізована школа", Олександрія (Освіта, наука)

Керівник гуртка

с 02.2007 по 05.2012 (5 лет 4 месяца)
БДЮТ, Олександрія (Освіта, наука)

Образование

Криворізький державний педагогічний університет

Вчитель початкових класів, Кривий Ріг
Высшее, с 2006 по 2011 (5 лет)

Знания и навыки

  • Працьовитість
  • Здатність до навчання
  • Доброзичливість
  • Неконфліктність
  • Комунікабельність
  • Чесність
  • Організованість
  • Стресостійкість
  • Цілеспрямованість

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

*Постійне навчання та розвиток професійних навичок.
*Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів.
*Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням.
*Дотримання корпоративної культури та цінностей.
*Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи.
*Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.
*Адаптація до нових умов роботи.
*Дотримання встановлених процедур і стандартів якості.
*Планування та організація своєї роботи.
*Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: