- Файл
Вадим
CDTO
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10382200/
Загруженный файл
Файл содержит еще 1 страницу.
Версия для быстрого просмотраЭто резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Алифиренко Вадим Васильович
Контактні дані
Фактичне місце проживання; м.Київ, вул..Урлівська, 30 кв.317
Місце реєстрації за паспортним документом; м.Київ, вул..Урлівська, 30 кв.317
Тел. [
e-mail: [
Дата народження: 11.04.1971
Сімейний стан: Одружений
Професійні навички:
● Керівництво ІТ-підрозділами
● Більше 20 років досвіду роботи у сфері банківських інформаційних технологій, знання
сучасних ІТ-рішень, що використовуються у банківській сфері.
● Участь у процесах бюджетування, створення та контроль рнеалізації Бюджета ІТ.
● Чітке розуміння взаємозв’язку мідж стратегічними завданнями банку та технологічними
рішеннями.
● Досвід впровадження багатофункціональних інтегрованих систем
● ІТ-планування, управління ІТ-процесами (розробка, впровадження та супроводження
рішень) згідно з бізнес завданнями банка.
● Подбор ІТ персонала.
Досягнення, успішні проекти
Створення та впровадження однієї з перших в Україні систем автоматизації банківської діяльності
(1992-1995, АБ “INKO”)
● Впровадження та подальше супроводження системи ABRAXSYS (1995-1997, банк
«Україна»)
● Створення Київської филії АБ «АвтоЗАЗбанк» (2000, «АвтоЗАЗбанк», Київська філія)
● Забезпечення експлуатації та супроводження системи EQUATION (2001, ЗАТ «Альфа-банк»)
● Проект впровадження системи «Б-2» та організація її експлуатації та супроводження (2001,
ЗАТ «Альфа-банк»)& (2003, “Агрокомбанк”)
● Створення та організація ІТ-підтримки мережі філій (1992, АБ «INKO»; 2001, ЗАТ «Альфа-
Банк»; 2003-2008, “Агрокомбанк”)
● Впровадження CRM (2006, “Агрокомбанк”)
● Повна реорганізація ІТ-інфраструктури банку (2001-2003, “Агрокомбанк”)
● Проект эмісії пластикових карт VISA (2001, ЗАТ «Альфа-банк», 2008-2009, “Агрокомбанк”)
o Проведення підготовчих процедур, необхідних для вступу у платіжну систему VISA
o Вибір Процесингового центра
o Створення інтерфейсу між «Б-2» та системою APEX-Line.
● Створення мережі банкоматів, підтримка функціонування банкоматів та POS-терминалів
● Побудова та підтримка функціонування контакт центру.
● Система інтернет-банкінгу для фізичних осіб:
o Розробка ТЗ
o Вибір системи
o Впровадження системи інтернет-банкінгу iFobs.
o Організація та здійснення супроводження системи інтернет-банкінгу iFobs.
Професійний досвід та основні досягнення
24 k.лютого 2023 р. – грудень 2023 ПАТ КБ “ПРИВАТбанк”, Київ,
Україна
Спеціаліст з підбору персоналу (IT рекрутінг)
Пошук ІТ персоналу згідно заявок бізнес-підрозділів
Червень 2017 – грудень 2018 ПАТ “Український банк
реконструкції та розвитку”, Київ, Україна
Начальник управління інформаційних технологій
● Реорганізація служб ІТ
●
●
● Впровадження проекту переоснащення ядра ІТ-інфраструктури банку.
● Впровадження проекту створення інтеграційного ядра банку.
замінв ОДБ ( проект не було реалізовано з причин моєї хвороби та подальшого уходу з банку)
● Пошук та впровадження системи інтернет-банкінгу. ( проект не було реалізовано з причин
моєї хвороби та подальшого уходу з банку)
Червень 2017 – грудень 2018 ПАТ “ВЕРНУМ БАНК”, Київ,
Україна
Директор Центру інформаційних технологій
● Реорганізація служб ІТ
● Керівництво технологічною комісією
● Впровадження системи електронного документообігу
● Впровадження проекту переоснащення ядра ІТ-інфраструктури банку.
● Впровадження проекту створення інтеграційного ядра банку.
● Пошук та впровадження системи інтернет-банкінгу.
● Створення та впровадження нових продуктів, спрямованих на збільшення кількості клієнтів
та мотивації активності клієнтів.
Квітень 2017 – Червень 2017 ПАТ “ВЕРНУМ БАНК”, Київ,
Україна
Заступник Голови Правління
- Курування підрозділів цифрового бізнесу (ІТ, картки, тощо)
Серпень 2016 – Квітень 2017 ПАТ “КРИСТАЛБАНК”, Київ,
Україна
Директор Департаменту інформаційних технологій
● Реорганізація департаменту
● Керівництво технологічним комітетом (заступник керівника комітету)
● Впровадження системи HelpDesk
● Впровадження першого етапу функціонування системи Інтернет-банкінгу.
● Підготовка проекту переоснащення ядра ІТ-інфраструктури банку.
● Впровадження системи централізованой підтримки відділень.
Грудень 2001 – Лютий 2016 ПАТ “Агрокомбанк”, Київ, Україна
Начальник Управління інформаційних технологій
Керівництво управлінням, у склад якого входило 4 відділу. Загальна кількість персоналу від 8 до 18
● Реогранізація Управління
● Впровадження АБС «Б-2» та організація її експлуатації та супрроводження
● Впровадження та організація експлуатації та саупероводження наступних систем: “CS
ECSpert” CRM система; HRM – модуль управління персоналом та нарахування заробітної
платні; “Bank-on-Line” система «Кліент-банк»; НОКК-Клієнт-банк, «APEX Line» та інтерфейс
«APEX Line» <--> «Б-2».
● Створення корпоративної інтегрованої мережі передачі даних.
● Впровадження рішень та технологічних процедур для підключення банка до платіжної
системи SWIFT
● Вибір та впровадження системи інтернет-банкінгу iFobs
● Побудова мережового ядра.
● Впровадження системи Help Desk та організація підтримки користувачів згідно з засадами
ITIL.
Квітень 2001 – Грудень 2001 ЗАТ "Альфа-банк" Київ, Україна
Начальник Управління інформаційних технологій
Керівництво управлінням, у склад якого входило 5 відділів. Загальна кількість персоналу від 21 до 40.
● Реінжинірінг технологічних процесів згідно з змінами умов ведення бізнесу, процедур та
організаційної структури банка
● Впровадження та організація подальшої експлуатації та супроводження АБС «Б-2»
● Реализація проекта з адаптації банківської системи EQUATION
● Проект подключения банка до платіжної системи SWIFT
● Реализація проекта вступу банка до платіжної системи VISA та проекту емісії платіжних карт
● Створення системи ІТ- підтримки мережі філій.
Причина звільнення: Отримання пропозиції від акціонерів банку «Авторитет» (в подальшому ПАТ
«Агрокомбанк»)
Травень 2000 – Квітень 2001 АБ "АвтоЗАЗбанк" Київська філія, Київ. Україна
Начальник відділу інформаційних технологій
Керівництво відділом,. Загальна кількість персоналу - 5.
Проведення робіт по розбудові та відкриттю філії, почитаючи з «нульового рівня».
Причина звільнення: Отримання пропозиції від Голови Правління ЗАТ «Альфа-Банк»
1997–2000 ТОВ "Джерела знань" Київ, Україна
Комерційний та технічний директор
Розбудова наступних напрямків бізнесу:
ИТ аутсорсинг для банків
Розробка та підтримка рішень на базі «1С»
Піідтримка сторонніх систем «Клієнт-банк»
1995–1997 Банк "Україна" Київ, Україна
Начальник Управління електронної обробки даних
Керівництво управлінням, у склад якого входило 6 відділів. Загальна кількість персоналу від 55 до70.
Повна ІТ-підтримка Валютного Операційного Управління банка»Україна»; участь у проекті
адаптації та впровадження системи ABRAXSYS; створення та підтримка корпоративної мережі
на 800 користувачів; організація та здійснення супроводження наступних систем:
(SWIFT interfaces,
Reuters - диллинг,
Внутрішня платіжна система
Причина звільнення: Бажання розбудови власного бізнесу.
1992–1995 АБ "INKO" Київ, Україна
Заступник начальника Управління електронної оборобки даних – начальник відділу технічного
забезпечення
Керівництво відділом, у склад якого входило 5 секторів. Загальна кількість персоналу від 25 до 28.
Розробка, впровадження, підтримкаАБС банка, розробка і підтримка корпоративної мережі на 2000
користувачів, подудова мережі філій (120 філій)
Освіта
1988 – 1994 Київський політехнічний інститут, Київ, Україна
Факультет: Електроакустичний
Спеціальність:Інженер-конструктор електронно-обчислювалшьник засобів та систем.
Кваліфікація: Інженер-електронік
Диплом: КВ 017381 01.03.1994
Особисті якості
Своїми основними позитивними сторонами, як керівника ІТ напрямку функціонування організації, я
вважаю наступні:
- Вміння формувати команду фахівців, яка здатна реалізовувати задачі будь якого рівня складності
- Стресостійкість
- Вміння знаходити оптимальні, не стандарті рішення, спрямовані на розв’язання задач в умовах
нестабільних зовнішніх факторів та бюджетних обмежень
- Вміння створити доброзичливу робочу атмосферу у колективі
- Вміння працювати в команді, та розуміння переваг такого стилю роботи.
Володіння мовами
Англійська (середній рівень володіння)
Рекомендації Готовий надати а разі необхідності.
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: Директор IT-департамента, Начальник департамента, Технічний директор
Киев
- IT-директор, Вернумбанк, 1 год 8 месяцев
Похожие кандидаты
-
CDTO
Киев, Удаленно -
Chief Digital Officer
Киев, Удаленно -
CDTO
Киев, Одесса , еще 2 города -
CDO
50000 грн, Киев, Ивано-Франковск , еще 8 городов -
Chief Digital Transformation Officer
Киев, Удаленно -
Chief Digital Transformation Officer
Киев