Сергей

Дата народження: Місце проживання: 20.07.1981 м. Дніпро
Янтарна, 73/5 кв.31
Тризна Сергій Олексійович
Освіта
2002- Закінчив Криворізький авіаційно-технічний коледж Громадянської Авіації (стаціонар), спеціальність – «Комп'ютерна інженерія» із присвоєнням кваліфікації бакалавра. Маю звання офіцера запасу.
2004- Закінчив Харківський Національний Університет та здобув повну вищу освіту (заочно)
Досвід роботи
Регіональний директор (Дніпропетровська, Запорізька, Харківська обл.)
01.09.20-30.06.2022 ТОВ « OpenTeck » (Національний виробник профілів, підвіконь із пластику для металопластикових вікон)
Основні функціональні обов'язки:
- Забезпечення життєдіяльності Філій-Дистриб'юторів (склад, логістика, офіс)
- Управління командою ТМ (контроль, навчання, наставництво)
- Виконання обсягу продажів (первинні, вторинні)
- Виконання плану установок ТРО (торгівельно -роздрібне обладнання)
- Розробка та виконання плану з Акційних Активностей.
- Введення новинок, ротування, виконання планового показника за асортиментною матрицею.
- Контроль та своєчасне повернення дебіторської заборгованості
- Документообіг
- Бюджетування.

Комерційний директор.
01.11.18-31.08.2020 ТОВ "РІЛЕЙБЛ" Офіційний Дистриб'ютор з VIP торгових мереж ДП «КК «РОШЕН»
Основні функціональні обов'язки:
- Управління командою SV
- Управління командою мерчендайзерів
- Виконання обсягу продажу
- Виконання плану PROMO (Розробка Акційних Активностей)
- Введення новинок, ротування, виконання планового показника за асортиментною матрицею.
- Дебіторська заборгованість
- Організація та контроль ДТМ.
- Установка торгового обладнання.
- Контроль маркетингових домовленостей (каса, пайове розміщення)
- Документообіг
- Бюджетування.

Регіональний менеджер (Дніпропетровська, Кіровоградська, Запорізька, Харківська, Полтавська, Сумська, Донецька, Луганська області)
10.07.13.- 15.11.2018. Кондитерська фабрика «Ярич»

- Встановлено тісні партнерські відносини з керівництвом дистриб'юторських компаній
- Досягнуто домінуючу представленість товару на підзвітній території
- Продукт зайняв одне з лідируючих місць на кондитерському ринку, налагоджені тісні стосунки з оптовими та мережевими клієнтами.

Основні функціональні обов'язки:

- Управління командою територіальних представників, суперавйзерів, торгових агентів
- Управління (прямі контракти) та обслуговування локальних, національних мереж
- Навчання та контроль
- Виконання планових показників виробника (обсяг продажів, Д/З, представленість, якісна, кількісна дистрибуція)
- Виховання та загартування бойового духу команди
- Аналітика та розробка заходів щодо збільшення обсягів продажів.

01.09.2009 – 25.05.13 Компанія "НУТРИЦІЯ УКРАЇНА"
Директор філії.

Основні функціональні обов'язки:

-Забезпечення життєдіяльності філії (склад, логістика, офіс)
-Виконання планових показників виробника, зі збереженням 100% бонусних нарахувань
-Розвиток клієнтської бази, збільшення обсягів продажів, своєчасних зборів д/коштів
-Проведення переговорів та встановлення тісних, взаємовигідних відносин із торговельними мережами м. Дніпра
- В результаті роботи стали лідером у своєму сегменті, за оцінкою незалежно аудитора (Нільсен)
– В результаті роботи отримали ексклюзивні права на територію Запорізької області та керував двома філіями.

01.10.2004 – 25.07.2008 ДП «КК «РОШЕН»
Територіальний менеджер (Дніпропетровська область)
Основні функціональні обов'язки:
- Контроль та навчання супервайзерів, торгових представників.
- Відбір та оцінка персоналу (співбесіда, командоосвітня робота)
- проведення переговорів з потенційними торговими точками.
- 100% Виконання цілей та завдань компанії.
- проведення переговорів та встановлення взаємовигідних відносин з дистриб'ютором (акції, цінова політика, маркетинговий бюджет)
- Складання тактичних та стратегічних планів щодо збільшення кількісних та якісних показників на ринку збуту.
-Проведення переговорів та укладання договорів з оптовими та мережевими клієнтами.
-Навчання та контроль торгового персоналу
-Моніторинг діяльності конкурентів.
-Проведення тренінгів усередині своєї команди.
- Контроль та управління підрозділом збуту.
-Структура штату (10 СВ, 41 ТП, 10 Мерч.)

Додаткові відомості. Тренінги.

24.10.04 - Управління командою у бізнесі (компанія «Бізнес-Майстер», Тимур Дзгоєв)
Тема: Ефективні стилі управління, планування досягнення цілей компанії та мотивація працівників.
28.05.05- Управління часом та делегування (компанія «Infor-Manager», Людмила Богуш)
30.09.05- Якісна побудова дистрибуції (компанія "Бізнес-Гармонія" Микола Дорощук)
29.10.05 - Сучасні методи відбору та оцінки персоналу (компанія "Бізнес-Гармонія" Микола Дорощук)
13.09.06- Майстерня управління (компанія «Бізнес-Майстер», Сергій Лещінський)
У програмі тренінгу: 1. Екстрім-тренінг (вечірній курс)
2.Естрім-тренінг (нічне орієнтування)

Додаткова інформація:

- Посвідчення водія-кат. «В», стаж водіння – понад 20 років.
- Володіння комп'ютером: WORD, Excel, 1C: Підприємство 7.7, Power Point, BAT; Outlook

Особисті якості:

-Самостійність та креативність
-Спрямованість на результат
-Здатність швидко навчатися
-Комунікабельний, творчо підходжу до роботи, порядність та пунктуальність гарантую.

Контактний телефон [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Скайп : Сергій Тризна

Єл.пошта [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Бажаний рівень заробітної плати от 2 тис. у.о.