Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 18 марта 2024 Файл

Богдан

Керуючий мережі магазинів, керівник, директор магазину

Возраст:
27 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, адрес и Instagram.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

МАТВІЄНКО БОГДАН
ВІКТОРОВИЧ
КЕРУЮЧИЙ РОЗДРІБНОЇ МЕРЕЖІ; ДИРЕКТОР, АДМІНІСТРАТОР МАГАЗИНУ

Профіль
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Привіт, трохи про себе:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Маю успішний досвід побудови високоефективних команд, та організації робочих процесів,
отримую естетичну насолоду, коли всі процеси працюють як хороший годинник. Орієнтований на
 м.Київ
результат та найвищі досягення, чим би я не займався.
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Глибоко переконаний: зміни є важливим елементом розвитку, які з легкістю сприймаю, ініціюю, та
 enko/
сприяю будь яким ініціативам компанії, що спрямовані на підвищення ефективності та покращення
функціонування

Навички
Досвід
MS Office Google Docs
Регіональний менеджер 2019-2024р
1С УПП Qlikview Bitrix
Hop Hey\Море пива

- Ефективне керування торговими точками (8-10) та торговим персоналом (18-25 осіб)
Олександр Фрідман "Ви чи
- Щоденний аналіз виконання планів продажів, коригувальні заходи щодо поліпшення показників
хаос. Професійне (СРЧ, трафік, довжина чека, частки продажів, фокусні групи товарів і т.д.).
планування для регулярного - Впровадження ініціатив, щодо розширення асортименту, маркетингових активностей, програм
менеджменту - 2020 та лояльності
refresh 2023 - Відбір, навчання, адаптація торгового персоналу і кадрового резерву.

"Найпрактичніші техніки - Організація заходів щодо зниження плинності кадрів (створення здорового мікроклімату в
команді, забезпечення комфортних умов праці).
менеджменту» - 2021 р
- Ведення графіків роботи ТП та табельного обліку в 1С
"Мистецтво навчати,
- Аналіз і контроль дотримання стандартів обслуговування, виявлення зон розвитку, навчальні
навчання для дорослих" - заходи щодо поліпшення показника.
2022 - Робота з показником лояльності (аналіз звернень, зворотній зв'язок, заходи щодо недопущення
відхилень від стандартів компанії).
- Аналіз інвентарізацій, проведення точечних на ТТ, контроль списань та переміщень
Інтереси - Геомаркетинг
- Збір інформації по торговим мережам, застосування кращих практик, ціновий зріз, аналіз
Футбол, змішані єдиноборства,
асортименту, формування контрзаходів
подорожі, психологія, історія,
- Участь у процесах, при відкритті\закритті\реформаті ТТ
політика
- Взаємодія та комунікації з іншими департаментами, контролюючими органами
- Розробка та впровадження проектів (мотивації, ергономіка ТТ, бізнес-процеси і т.д.)

Освіта

ННІ Економіки і права, факультет Економіка, спеціальність - економіка підприємства
Черкаський національний університет ім. Богдана Хмельницького

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: