Сайт поиска работы №1 в Украине
- Файл
Личные данные скрыты
Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/10551704/
HR-Generalist, HR-Business Partner, HR-manager, Recruiter
- Город:
- Киев
Контактная информация
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Загруженный файл
Версия для быстрого
просмотра
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
НАТАЛІЯ ГОЛІЙЧУК
HR-Generalist, HR-Manager
Комунікативна та креативна особистість. Відповідальна,
цілеспрямована та орієнтована на результат. Шукаю роботу в HR
напрямку, де знадобляться мої сильні аналітичні навички та здатність
брати на себе відповідальність.
ОСОБИСТІ ДАНІ ОСВІТА І КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕРІОД/КУРС
Номер телефону Міжнародна бізнес-школа, вер 2024 – лис 2024
[открыть контакты ](см. выше в блоке «контактная информация») Laba “Communicative Business English”
тра 2023 – сер 2023
“HR менеджер”
Email Національний педагогічний вер 2009 – лют 2011 Магістр
[открыть контакты ](см. выше в блоке «контактная информация») університет ім. Спеціальність "Педагогіка вищої
М.П.Драгоманова школи"
LinkedIn Київський університет ім. вер 2007 – чер 2010 Спеціаліст
[открыть контакты ](см. выше в блоке «контактная информация») Бориса Грінченка Спеціальність "Педагогіка і
goliichuk-7612a621b/ методика середньої освіти. Мова
та література (англійська)"
МОВИ: Українська – рідна
Англійська – Intermediate
Іспанська – А2
ДОСВІД РОБОТИ ОБОВ’ЯЗКИ ДОСЯГНЕННЯ
НR-Manager/HR-Generalist - ведення повного циклу - ефективно закривала 4-6
2024 – 2025 рекрутингу (research, interview, вакансій щомісяця;
БФ «Голоси дітей», Київ offer, pre-onboarding- on- - активно впроваджувала
boarding, off-boarding) та основні HR-процеси: pre-
закриття вакансій різних рівнів; onboarding, on-boarding, off-
- вибір інструментів пошуку та boarding, проведення 1:1
підбору персоналу; зустрічей і exit interviews;
- ведення внутрішньої бази - узгодила умови співпраці та
кандидатів в CRM-системі; організувала навчання щодо
- формування бренду впровадження CRM-системи
роботодавця; PeopleForce;
- участь у проєктах HR - організувала English Speaking
департаменту. Club з волонтером із США;
- планувала та проводила
тімбілдингові заходи для
команди: ретрит, благодійний
ярмарок, квіз, настільні ігри та
виїзди на природу.
Рекрутер -закриття вакансій різних рівнів. -наймала по 8 фахівців/місяць.
2023 – 2024 -вибір інструментів вибору та -сформувала базу даних
Midgard school, Київ підбору кандидатів. кандидатів та кадровий резерв.
-формування бренду -активно приймала участь у
роботодавця. процесі адаптації нових
-участь у HR-процесах. співробітників.
- провела аналітику плинності
кадрів у компанії.
Рекрутер -організація процесу рекрутингу -закривала реквести раніше
2021 - 2023 кандидатів. дедлайнів.
“ТОВ Пангея Транслейшн -збір даних та перевірка -наймала по 15 лінгвістів
Сервісис’’, Київ компетенції кожного кандидата. /місяць.
-співпраця з лінгвістичними -домовилась про вигідні для
агентствами та фрілансерами. компанії рейти за слово з
-налагодження та підтримка лінгвістами та агентствами.
робочого процесу для нових -знайшла нові портали для
кадидатів та комунікація з пошуку кандидатів.
активними лінгвістами. - організовувала процес
-робота з адаптації нових співробітників,
програмами/порталами пошуку святкування днів народжень та
кандидатів (Zoho, Proz, річниці праці колег та маленькі
SmartCat, Fiverr, team-building зустрічі.
Translationdirectory, LinkedIn).
Менеджер з продажу -пошук нових клієнтів. Робота з -привела нових потужних
2021 – 2021 вхідними запитами. клієнтів в компанію.
“Перший Біт’’, Київ -проведення переговорів з -перевиконала план на місяць.
новими клієнтами та -збільшила базу потенційних
презентація програм. клієнтів.
-робота з документацією (кп,
договори, рахунки).
Менеджер з програми освіти -підготовка документів до -протягом сезону
за кордоном навчання за кордоном (вступ, супроводжувала понад 70
2017 – 2020 подання документів до ВУЗу, студентів на навчання.
“Ворлд-Тревел’’, Київ запис на іспити/співбесіди, -допомогла батькам студентів в
візове оформлення). отриманні віз.
-збір необхідних документів на -привела в компанію нових
виліт на навчання (організація клієнтів з освітніх виставок.
переклад/легалізація/апостиль). - налагодила спрощену
-участь на освітніх виставках процедуру подання великої
(офлайн/онлайн). кількості документів до
-запис на складання іспиту Консульств.
IELTS.
-робота з Консульствами.
-робота в AmoСRM та Binotel
програмах.
Менеджер з туризму -робота з документами для -супроводжувала понад 40
2013 – 2017 оформлення віз (туристичних, подач на візу за місяць.
“Бізнес – Візит’’, Київ бізнес, робочих, воз’єднання -успішно формувала кейси
сімей). документів після попередніх
-супроводження клієнтів для самостійних відмов у візі.
подання документів на візи. -підтримувала хороші
-робота з Консульствами. відносини з Консульствами та
-бронювання авіа/жд квитків, Візовими Центрами.
готелів, трансферу.
HR-Generalist, HR-Manager
Комунікативна та креативна особистість. Відповідальна,
цілеспрямована та орієнтована на результат. Шукаю роботу в HR
напрямку, де знадобляться мої сильні аналітичні навички та здатність
брати на себе відповідальність.
ОСОБИСТІ ДАНІ ОСВІТА І КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕРІОД/КУРС
Номер телефону Міжнародна бізнес-школа, вер 2024 – лис 2024
[
тра 2023 – сер 2023
“HR менеджер”
Email Національний педагогічний вер 2009 – лют 2011 Магістр
[
М.П.Драгоманова школи"
LinkedIn Київський університет ім. вер 2007 – чер 2010 Спеціаліст
[
goliichuk-7612a621b/ методика середньої освіти. Мова
та література (англійська)"
МОВИ: Українська – рідна
Англійська – Intermediate
Іспанська – А2
ДОСВІД РОБОТИ ОБОВ’ЯЗКИ ДОСЯГНЕННЯ
НR-Manager/HR-Generalist - ведення повного циклу - ефективно закривала 4-6
2024 – 2025 рекрутингу (research, interview, вакансій щомісяця;
БФ «Голоси дітей», Київ offer, pre-onboarding- on- - активно впроваджувала
boarding, off-boarding) та основні HR-процеси: pre-
закриття вакансій різних рівнів; onboarding, on-boarding, off-
- вибір інструментів пошуку та boarding, проведення 1:1
підбору персоналу; зустрічей і exit interviews;
- ведення внутрішньої бази - узгодила умови співпраці та
кандидатів в CRM-системі; організувала навчання щодо
- формування бренду впровадження CRM-системи
роботодавця; PeopleForce;
- участь у проєктах HR - організувала English Speaking
департаменту. Club з волонтером із США;
- планувала та проводила
тімбілдингові заходи для
команди: ретрит, благодійний
ярмарок, квіз, настільні ігри та
виїзди на природу.
Рекрутер -закриття вакансій різних рівнів. -наймала по 8 фахівців/місяць.
2023 – 2024 -вибір інструментів вибору та -сформувала базу даних
Midgard school, Київ підбору кандидатів. кандидатів та кадровий резерв.
-формування бренду -активно приймала участь у
роботодавця. процесі адаптації нових
-участь у HR-процесах. співробітників.
- провела аналітику плинності
кадрів у компанії.
Рекрутер -організація процесу рекрутингу -закривала реквести раніше
2021 - 2023 кандидатів. дедлайнів.
“ТОВ Пангея Транслейшн -збір даних та перевірка -наймала по 15 лінгвістів
Сервісис’’, Київ компетенції кожного кандидата. /місяць.
-співпраця з лінгвістичними -домовилась про вигідні для
агентствами та фрілансерами. компанії рейти за слово з
-налагодження та підтримка лінгвістами та агентствами.
робочого процесу для нових -знайшла нові портали для
кадидатів та комунікація з пошуку кандидатів.
активними лінгвістами. - організовувала процес
-робота з адаптації нових співробітників,
програмами/порталами пошуку святкування днів народжень та
кандидатів (Zoho, Proz, річниці праці колег та маленькі
SmartCat, Fiverr, team-building зустрічі.
Translationdirectory, LinkedIn).
Менеджер з продажу -пошук нових клієнтів. Робота з -привела нових потужних
2021 – 2021 вхідними запитами. клієнтів в компанію.
“Перший Біт’’, Київ -проведення переговорів з -перевиконала план на місяць.
новими клієнтами та -збільшила базу потенційних
презентація програм. клієнтів.
-робота з документацією (кп,
договори, рахунки).
Менеджер з програми освіти -підготовка документів до -протягом сезону
за кордоном навчання за кордоном (вступ, супроводжувала понад 70
2017 – 2020 подання документів до ВУЗу, студентів на навчання.
“Ворлд-Тревел’’, Київ запис на іспити/співбесіди, -допомогла батькам студентів в
візове оформлення). отриманні віз.
-збір необхідних документів на -привела в компанію нових
виліт на навчання (організація клієнтів з освітніх виставок.
переклад/легалізація/апостиль). - налагодила спрощену
-участь на освітніх виставках процедуру подання великої
(офлайн/онлайн). кількості документів до
-запис на складання іспиту Консульств.
IELTS.
-робота з Консульствами.
-робота в AmoСRM та Binotel
програмах.
Менеджер з туризму -робота з документами для -супроводжувала понад 40
2013 – 2017 оформлення віз (туристичних, подач на візу за місяць.
“Бізнес – Візит’’, Київ бізнес, робочих, воз’єднання -успішно формувала кейси
сімей). документів після попередніх
-супроводження клієнтів для самостійних відмов у візі.
подання документів на візи. -підтримувала хороші
-робота з Консульствами. відносини з Консульствами та
-бронювання авіа/жд квитків, Візовими Центрами.
готелів, трансферу.
Похожие кандидаты
-
Начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу
Киев -
Business Development Manager, менеджер з розвитку бізнесу
Киев, Удаленно -
Менеджер з персоналу
Киев -
HR бізнес-партнер
Киев -
Рекрутер
Киев -
HR-менеджер
Киев