Володимир Ветеран

тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»),
м. Київ,
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)>
КОВЕШНІКОВ ВОЛОДИМИР ВОЛОДИМИРОВИЧ

Посада:Керівник відділу продажу

Зайнятість: повна

Досвід роботи:

01.04.2010- 24.12.2020ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «САНДОРА»
Начальник бюро прямого продажу:
Планування та координація роботи бюро;
Організація процесів та стратегій продажу;
Пошук нових клієнтів, ведення переговорів, укладання договорів та підтримка взаємовідносин
з існуючими клієнтами;
Організація ефективного управління та мотивація команди менеджерів по роботі з клієнтами, торгових представників, мерчендайзерів ;
Взаємодія з ключовими клієнтами та партнерами компанії;
Забезпечення досягнення максимального обсягу продажів та прибутку.
Надання необхідної звітності керівництву (нові клієнти, обсяги продажів, дебіторська заборгованість, плани і завдання, їх виконання);
Постановка щомісячних і щоквартальних цілей для команди;
Аналіз ринку та конкурентного середовища;
Планування стратегій з продажу, оцінка прогресу та вирішення поточних робочих питань;
Проведення тренінгів для нових співробітників, навчання стандартам і правилам роботи;
Розвиток активної клієнтської бази в регіоні;
Розвиток торгових марок компанії;
Організація та проведення аудитів на території.

11.09.2009-26.09.2010 ІНОЗЕМНЕ ПІДПРИЄМСТВО «КОКА-КОЛА БЕВЕРІДЖИЗ Україна ЛІМІТЕД» КИЇВСЬКА ФІЛІЯ
Молодший торговий представник,
з 23.09.2009 - Торговий представник:
Впровадження і посилення активацій ринку збуту;
Досягнення поставлених цілей ;
Побудова тривалого партнерства і пошук нових клієнтів;
Співпраця і обмін досвідом з колегами;
Аналіз та звіт стосовно особливостей локального ринку, потреб і побажань клієнтів;
Регулярні візити в торгові точки за маршрутами, прийом замовлень, робота з дебіторською заборгованістю;
Контроль за обладнанням компанії в торгових точках;
Проходження тренінгів;
Підтримання ефективні взаємовідносин з замовниками на всіх рівнях;
Виконання ротації продукції відповідно до правил, встановлених в компанії;
Розвиток продаж на ввіреній території ;
Своєчасне і коректне заповнення форми адміністративної звітності, фото звітів та іншої документації;

18.10.2007-30.12.2009ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ЮНАЙТЕД ЕЛЕМЕНТС»
Менеджер з оптової торгівлі:
Формування та розширення бази клієнтів;
Підтримка взаємовідносин з існуючими клієнтами;
Складання комерційної пропозиції;
Ведення звітність;
Організація та проведення презентацій і показів;
ведення ділової комунікації з клієнтами;
Комунікація з суміжними відділами компанії;
Ведення повного циклу продажу від старту до завершення;
Забезпечення виконання показників ефективності: план продажів,
залучення нових клієнтів, дебіторська заборгованість;

2007ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЛЮПОЛ»
Менеджер з оптової торгівлі:
Ведення клієнтської бази та напрацювання нових клієнтів.
Розвиток довіреної території.
Організація майстер-класів, семінарів у регіоні.
Контроль дебіторської заборгованості.
Щоденні відвідування клієнтів.
Виконання плану продажу та поставлених завдань.
Ведення звітності.
Вивчення конкурентів та надання інформації керівнику

Освіта: Вища
Національний технічний університет України
«Київський політехнічний інститут»,
факультет :інженерно- хімічний,
диплом спеціаліста.

Компетенція: Досвід в сфері продаж понад 13 років,
(з них 10 років на керівній посаді начальника бюро прямих продаж)
Досвід ведення переговорів
Розвиток клієнтської бази АКБ на території
Ведення документації

Спеціальні знання: досвід роботи з комп’ютером (Word, Excel, Internet, Microsoft Office, 1С, тощо).
наявність водійського посвідчення категорії А.В;
готовність до відрядження;
служба у лавах ЗСУ під час мобілізації, нині звільнений.


Знання мов: вільне володіння державною мовою ,
англійська (читаю та перекладаю зі словником).

Цілі: кар'єрне зростання, перспективна робота в команді однодумців, збагачення і розширення досвіду, розвиток нових бізнес партнерських відносин, зростання матеріального добробуту.

Особисті якості: високий рівень відповідальності, працелюбність, аналітичний склад розуму, комунікабельність, діловий підхід, активна життєва позиція, уважність до деталей, готовність пройти підготовку, необхідну для роботи, а також підвищувати свій рівень знань, здатність успішно виконувати всі поставлені задачі, робота на результат.

Риси характеру: охайність, ввічливість, порядність, пунктуальність, спостережливість, вміння аналізувати ситуацію та приймати швидкі рішення виходячи з ситуації.

Рекомендації можуть бути представлені за вимогою.