Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Марія

Рекрутер

Рассматривает должности: Рекрутер, Team leader, HR-менеджер, HR бізнес-партнер, Керівник відділу, Кейкаунт, Программист микроконтроллеров, Менеджер з навчання персоналу
Вид занятости: полная, неполная
Возраст: 24 года
Город проживания: Краматорск
Готов работать: Удаленно
Рассматривает должности:
Рекрутер, Team leader, HR-менеджер, HR бізнес-партнер, Керівник відділу, Кейкаунт, Программист микроконтроллеров, Менеджер з навчання персоналу
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
24 года
Город проживания:
Краматорск
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, Instagram и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Рекрутер

с 07.2024 по наст. время (1 год 8 месяцев)
Search4U, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

• Проведення повного циклу підбору персоналу — від аналізу вакансії до виходу кандидата на роботу
• Пошук фахівців через різні канали: job-сайти, соцмережі, внутрішню базу, рекомендації
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю, оцінка кандидатів за методиками та метапрограмами
• Координація комунікації між замовником і кандидатами, супровід на всіх етапах відбору
• Участь у формуванні профілів вакансій, описів посад і критеріїв оцінки
• Ведення бази кандидатів і звітності щодо процесу підбору

HR-менеджер

с 04.2021 по 04.2024 (3 года)
SoftCare IX, Інші країни (IT)

• Повний цикл підбору персоналу: аналіз вакансій, пошук, проведення інтерв’ю, оцінка за компетенціями
• Адаптація нових співробітників, проведення ознайомчих тренінгів і внутрішніх навчань
• Супровід процесів прийому, переведення та звільнення працівників
• Участь у формуванні та впровадженні системи мотивації та залученості персоналу
• Моніторинг клімату в команді, підтримка ефективної комунікації, вирішення конфліктних ситуацій
• Розвиток корпоративної культури, організація івентів та командної взаємодії

Пауза в карьере

с 01.2019 по 02.2022 (3 года 2 месяца)
Работа над собственным проектом

Образование

ВДНЗУ "УМСА"

Фармація, Полтава
Среднее специальное, с 2016 по 2019 (3 года)

Дополнительное образование и сертификаты

2026
Сертификат

Знания и навыки

  • HR records management
  • IT-рекрутинг
  • Пошук кандидатів на Work.ua
  • Пошук кандидатів на Rabota.ua
  • Пошук кандидатів на Djinni
  • Урегулювання конфліктів
  • Проведення тренінгів
  • Організація адаптації персоналу
  • Підбір банківського персоналу
  • Підбір лінійного персоналу
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Підбір виробничого персоналу
  • Підбір керівного персоналу
  • Онбординг персоналу
  • Підбір персоналу
  • Offboarding
  • Stakeholder management
  • Task management
  • Deadline management
  • Координація проєктів

Знание языков

  • Английский — выше среднего
  • Польский — выше среднего

Дополнительная информация

• Універсальний HR-фахівець із 4 роками досвіду.
• Працюю з повним циклом HR-процесів — від рекрутингу до утримання та розвитку команди.
• Впроваджую системи адаптації, оцінки та мотивації з фокусом на залученість і стабільність.
• Маю глибоке розуміння бізнес-цілей і бачу HR як стратегічний інструмент росту компанії.

Ключові навички:
Recruitment | HR strategy | Onboarding & Adaptation | Retention | Employee Engagement | Performance Review | HR analytics | Employer Branding | Conflict Management | 1:1 meetings | HR Documentation | IT Hiring

HRM / CRM / Recruiting Systems:
LinkedIn Recruiter, Djinni, CleverStaff, PeopleForce, Hurma, Notion, Trello, DOU, Work.ua, Robota.ua, Pracuj.pl, Praca.pl

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: