Контактная информация

Соискатель указал эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1068136

Опыт работы

Начальник отдела кадров

с 12.2014 по наст. время (9 лет 5 месяцев)
Частная охранная организация, Симферополь (Охрана, безопасность, оборона)

-Разработка кадровой политики и кадровой стратегии организации с нуля;
-Организация и ведение кадрового учета с нуля;
-Разработка локальных актов;
-Проведение собеседования с соискателями на вакантные должности;
-Разработка,заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
-Организация оформления приема‚ перевода‚ увольнения работников‚ ведения личных карточек работников формы Т-2‚ формирования и ведения личных дел сотрудников;
-Составление штатного расписания и внесение в него изменений; -Организация оплаты труда;
-Организация табельного учета работников;
-Организация ведения воинского учета;
-Осуществление контроля в составлении и внесении изменений в графики отпусков;
-Организация оформления отпусков; получение‚ хранение‚ ведение‚ учет трудовых книжек‚ подсчет медицинского и страхового стажа;
-Организация ведения унифицированных форм по кадрам; -Организация системы учета кадров‚ анализ текучести кадров; -Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям‚ награждениям и взысканиям;
-Подготовка отчетности по кадрам;
-Осуществление контроля соблюдения трудовой дисциплины работниками;
-Оформление совместителей‚ организация проведения аттестации работников;
-Организация процесса повышения квалификации‚ переподготовки персонала и присвоения (подтверждения) квалификационных категорий;
-Подготовка документов для проведения реорганизации и сокращения численности и штата работников;
-Организация архивирования документов и передача их в архив; -Методическое и информационное обеспечение;
-Проведение работы по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы‚ её материально-технической и информационной базы‚ внедрения современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем (1С-8, ЗУП);
-Создание электронного банка данных о персонале учреждения‚ своевременное пополнение‚ оперативное предоставление необходимой информации по запросам;
-Взаимодействие с ПФ‚ ФОМС‚ РВК‚ ЦЗ; Налоговая;
-Ведение деловой переписки;
-Решение организационных вопросов;
-Выдача справок и копий документов работникам;
-Аудит кадрового учета‚ контроль соблюдения норм трудового законодательства;
-Организация проведения учета и составления отчетности;
-Оформление иностранных граждан и др.

Менеджер по персоналу

с 08.2013 по 12.2014 (1 год 4 месяца)
Частное, Симферополь (Автобизнес и автосервис)

- Кадровое делопроизводство
- Поиск и подбор персонала
- Аналитика текучести кадров
- Внедрение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры.
- Проведение адаптационных мероприятий
- Поиск и подбор персонала
- Проведение корпоративных мероприятий
- Мониторинг рынка заработных плат и др

Региональный менеджер по персоналу

с 07.2011 по 07.2013 (2 года)
S.I.Group (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

- Работа с подотчетной территорией (Регион ЮГ: Симферополь, Севастополь, Феодосия, Ялта, Керчь, Мелитополь, Херсон, Джанкой, Евпатория)
- Кадровое делопроизводство.
- Аналитика текучести кадров
- Внедрение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры.
- Проведение адаптационных мероприятий, кадровых комиссий.
- Мониторинг рынка заработных плат, корпоративных мероприятий, рабочих графиков.
- Проведение оценки персонала.
- Контроль соблюдения процедуры обучения сотрудников (составление план-графика обучающих мероприятий, соблюдение данного графика, предоставление отчетности по проведенному обучению, анализ эффективности мероприятий.)
- Планирование и анализ бюджета департамента управления персоналом на подотчетной территории.
- Составление штатных расписаний и штатно должностных
- Обеспечение назначения в программу дистанционного обучения сотрудников торгового отдела. (Права доступа модератора СДОиО)
- Проведение тренингов совместно с руководителями филиалов: адаптационного для новичков, искусство подбора персонала для руководителей отделов).
- Работа на подотчетной территории контроль подбора, приема, перевода сотрудников, обучения, адаптации, а также соблюдения норм и графика работы, корпоративной культуры.
- Формирование кадрового резерва ТОП состава на подотчетной территории
- Планирование штатной численности и составление графика ввода (вывода) сотрудников на сезон ( увеличение численности персонала на летний период на 80 человек).

Региональный менеджер по персоналу

с 01.2011 по 07.2011 (6 месяцев)
ООО Мегаполис (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

- Работа с подотчетной территорией (Регион ЮГ: Симферополь, Севастополь, Феодосия, Ялта, Керчь, Евпатория) - штат 250 человек
- Кадровое делопроизводство.
- Аналитика текучести кадров
- Внедрение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры.
- Проведение адаптационных мероприятий
- Поиск и подбор персонала
- Проведение корпоративных мероприятий
- Мониторинг рынка заработных плат

Менеджер по персоналу

с 06.2006 по 12.2010 (4 года 6 месяцев)
ЧП «Ясон-плюс», ЧП Феофанова (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)

- Поиск и подбор персонала
- Проведение корпоративных мероприятий
- Мониторинг рынка заработных плат
- Кадровое делопроизводство.

Образование

ТНУ им В.И.Вернадского

Управления, Симферополь
Высшее, с 2001 по 2006 (4 года 9 месяцев)

Таврический Национальный Университет

Управления,экономист-менеджер, менеджер по персоналу, Симферополь
Высшее, с 2001 по 2006 (4 года 8 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Повышение квалификации, программа 1С

2006

Знания и навыки

Дополнительная информация

Водительское удостоверение категории В, личный автомобиль; спокойно отнесусь к командировкам; отношусь с пониманием к сверхурочной работе;; увлекаюсь фотографией и автомобилями.