Личные данные скрыты

Способы связаться
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») (Mobile)
Sonia Vinnyk
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Iʼm HRD and Iʼm looking for new job challenges
Киев, Киев, Украина
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
vinnyk-46a090246 (LinkedIn)
Опыт работы
Основные навыки
IT Web studio
полный цикл подбора персонала
TL IT Recruiter
создание отдела с нуля июля 2022 - Present (1 год 11 месяцев)
закрытие вакансий одним днем Киев, Украина

С июля 2022 мне доверили и IT набор в компании)
Languages
Русский (Native or Bilingual) Как IT Recruiter:
Английский (Limited Working) - трудоустроила в компанию более 200 новых сотрудников IT отдела
Украинский (Native or Bilingual) (Node.js, PM, SEO, LinkBuilder, Affiliate Manager, Farmer (FB),
Farmer(Google) UI\UX, WP-developer, DevOps, VoIP Engineer, Network
Engineer, System Administrator, PHP, Media Buyers (Google, Yandex, TG,
Push) Recruiter, Researcher, HR, Reception, Copywriter, TechOps, Product
manager (Gambling) Project manager, Assistant for Owner, Accountant,
Financial Manager);
- Из личных рекордов - в течении одного месяца вывела на первый
рабочий день 27 человек (среди которых: senior Node.js, 3 Affiliate
managers middle+ 2 Project managers, 4 Financial Managers and SEO Team)
- Провожу полный этап подбора, от формирования профиля кандидата до
экзит интервью;
- Подписывала договора с кандидатами а так же договаривалась о
прохождении полиграфа (обязательная процедура для всех сотрудников
компании)
- Обрабатывала возражения и мотивировал работать с нами!

Как Team Leader:
- собрала команду рекрутеров и обучила всем нюансам подбора (в
команде было от 3 до 10 человек); Так как компания in-home - количество
рекрутеров регулировали в зависимости от нагрузки.
- разработала уникальные инструкции для проведения тех собеседований
рекрутером, что в свою очередь подняло процент конверсии после
технического собеседования с лидом (с 30% до 60);
- ставила KPI команде и всячески способствовала его выполнению;

Page 1 of 3
-Суфлировала, писала скрипты, проводила обучение, делила вакансию
между командой. (максимальное количество вакансий в месяц на команду
- 30, минимальное - 2).

NDA
HRD
июня 2021 - Present (3 года)
Киев, Украина

Как HRD веду коммуникацию со всеми отделами компании, так же веду
коммуникацию от лица руководителя. Занимаюсь полним циклом подбора
персонала от создания профиля кандидата до увольнения.
- Запустила удаленный проект массового набора менеджеров в колл
центр. За месяц набрала 50 рекрутеров и вывела на первый результат (за
месяц ими (с нуля) было набрано 100 менеджеров по продажам)
- Есть опыт создания рекрутингового отдела с нуля: за месяц собрала
команду из 10 рекрутеров и обучила их (вертикаль dating);
- Реорганизовала отдел HR компании после начала полномасштабной
войны (до начала войны под моим руководством было 300 HR, (за 2
месяца из 30 масштабировались в 300 человек) После осталось 25
человек а показатель их работы увеличился в 3 раза.
- Разработала и внедрила систему KPI;
- Внедрила CRM систему во всех отделах (от написания ТЗ РМ-
у до создания мануалов для пользователей и обучения конечных
пользователей);
- Занимаюсь обучением новых сотрудников (провожу тренинги,
симуляции, разрабатываю скрипты и мануалы для работы);
- Регистрирую компании на самых популярных Job-платформах (Украина\
страны Европы\ страны СНГ);
- Ставлю задачи по разработке сайтов для рекрутинга;
- Есть успешный опыт организации кооперативов и праздников для
отдела;
- Есть опыт разработки договоров трудоустройства;
- Опыт работы с рекламным трафиком (постановление задач для отдела
арбитража; подсчет статистики; контроль обработки трафика отделом;
написание скриптов и инструкций для улучшения конверсии) - увеличила
конверсию с 5% до 15%;
- создание шаблонов для офферов;
- ПК - уровень системного администратора

Page 2 of 3
Образование
НУБИП
Социология · (сентября 2019 - июня 2023)

Page 3 of 3