Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10707228/

Опыт работы

Рекрутер

с 10.2018 по 05.2026 (7 лет 8 месяцев)
Target Consulting Group, Одеса (Пошук персоналу, HR)

Працювала в рекрутингу, в галузях економіки, до консалтингу:
- Виробничий Холдинг (штат 10 000 працівників)
- Роздрібна мережа з 200 магазинів, food (штат 900
працівників)
- Транспортно-логістична компанія (штат 70 000 працівників)
- IT компанія (штат 100 працівників)
- Дистриб”ютор посуду та побутової техніки та рітейл (штат
500 працівників)
- Роздрібна мережа з 15 супермаркетів, food (штат 3000
працівників)

Досвід в рекрутингу більше 15 років. Досвід активного закриття вакансій різного рівня, різні країни.
Отраслі економіки: виробництво, IT , транспортно-логістична галузь, рітейл як продуктовий так і не продуктовий, е-комерц, будівництво, медицина, фарма, стомотологія, хорека, агро сектор у тому числі вирощування, переробка, зберігання.

Працюю з джоб сайтами у тому числі з міжнародними, соціальними мережами, групами та каналами.
Практичний досвід у пошуку фахівців США, Європа, Кітай, Кавказ.
Мережа в Лінкедин більше 30 000.

Розглядаю пропозиції в рекрутингу та тільки відділено.

Образование

Одесский государственный экономический университет

Факультет международной экономики, специализация управление трудовыми ресурсами, магистр, Одеса
Высшее, с 1996 по 2001 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

ТЮФ Рейланд Украина «Система менеджмента безопасности пищевых продуктов».

2014 Киев

Academy of Business Ernst and Young. «Mini MBA».

2012 Киев

Международные квалификационные программы Международного Института Бизнеса.

2007, 2008, 2010 Киев

Дополнительная информация

Профессиональная квалификация:
•Внутренний подбор персонала на всевозможные должности и профессии.
•Внешний подбор персонала для компаний:
- Производственные компании.
- IТ-компании. Промышленные предприятия.
- Агрокомпании. Агротрейдерские компании.
- Экспедиторские компании (морские и автомобильные перевозки). Логистические компании.
- Сервисное и техническое обслуживание судов и кораблей.
- Медицинские компании. ХоРеКа. Розничные компании.
• Активный пользователь LinkedIn. Сеть контактов LinkedIn: 11 600 специалистов по личному профилю и около 10 000 специалистов по дополнительным профилям.
•Знания и умение использовать все ресурсы для поиска персонала: сайты вакансий, в том числе глобальные, профессиональные социальные сети, цифровые каналы.
•Активный поиск и подбор ИТ-специалистов, разработчиков, digital специалистов.
•Активный поиск и подбор цифровых маркетологов и специалистов.
•Разработка и внедрение кадровой политики и процедур, разработка нормативной документации, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях.
• Формирование и развитие бренда компании, как работодателя
•Хорошее знание и применение на практике трудового права. Понимание построения и сути трудовых взаимоотношений и их важности. Постановка управленческой отчетности.
•Оценка персонала и оценка должностей (Хей, Литягин, Адизес). Разработка системы оценок.
•Внедрение автоматизированного кадрового учета. Постановка технических заданий, тестирование разработок. Персонал, зарплата. Неоднократное внедрение автоматизированного учета персонала на базе 1С, постановка технических заданий, тестирование разработок.
• Разработка и внедрение нормативного положения «О профессиональном обучении на производстве» с последующим правом внесения в трудовую книжку записи о полученном уровне квалификации и профессии – создание внутреннего кадрового резерва на практике.
• Отлично разбираюсь в системах оплаты труда, как повременная, так и сдельная. Умею работать с окладами и часовым тарифными ставками. Знаю принципы расчетов и начислений.
•Умею выстраивать прописывать и организовывать функциональные обязанности сотрудников и бизнес процессы логично и экономически целесообразно.
• Разрабатываю и внедряю организационную структуру предприятия, в том числе и юридически в документах.
• Работа с профсоюзами.
• Работаю с экономикой труда, экономика – основа для всех решений.

Дополнительное образование:
Дополнительное образование (основное):
•Тренинги компании «Целевое управление»:
- «Оптимизация оплаты, Оклады, Премии».
- «Управление компетенциями, технология аттестации».
•Тренинги департамента профессионального обучения «Медиа Про»:
- «Система грейдов: усовершенствование постоянной части заработной платы на основе оценки должностей».
- «Оценка по результатам и компетенциям».
•Министерства труда и социальной политики:
- «Нормирование труда: принципы, методы и их практическая реализация», Украина.
•Институт последипломного образования при КПУ.
•Международные квалификационные программы Международного Института Бизнеса:
- «Нормирование труда, оптимизация численности персонала производственных предприятиях».
- «Оптимизация численности и нормирования труда офисного и управленческого персонала».
•Тренинг-сессии Американского Института Бизнеса Adizes,
- «Изменения. Мотивация. Оценка персонала и должностей. Системы оплата труда».
•Academy of Business Ernst and Young. «Mini MBA».
•ТЮФ Рейланд:
- «Система менеджмента безопасности пищевых продуктов», специалист в сфере систем менеджмента безопасности пищевых продуктов FSSC 22000:2011,
•Школа тренеров, «Живое дело» школа тренеров Аллы Заднепровской.