Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Олександр 

Керівник комерційного об'єкту (ТРЦ, HoReCa, ритейл, запуск під ключ)

Рассматривает должности:
Керівник комерційного об'єкту (ТРЦ, HoReCa, ритейл, запуск під ключ), Керівник запуску франшиз, роздрібної мережі (операційне управління)
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
45 лет
Город проживания:
Черкассы
Готов работать:
Киев, Черкассы

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Комерційний директор

с 06.2014 по наст. время (11 лет 11 месяцев)
ТРЦ PIONEER (комерційна нерухомість), Черкаси (Нерухомість)

– Ініціював створення першого в місті дитячого тематичного ТРЦ: розробив концепцію, сформував технічне завдання для архітекторів і дизайнерів
– Забезпечив повний авторський супровід проєкту — від ескізу до введення в експлуатацію
– Провів переговори з якірними та профільними орендарями, сформував збалансований пул, що забезпечив прибуткову модель уже через 3 місяці після відкриття
– Збільшив заповненість із 8% до 75% протягом першого року
– Побудував фінансову модель і систему операційного управління: бюджетування, звітність, контроль витрат
– Організував комерціалізацію: залучення орендарів, франшиз, інвесторів; підписання договорів; запуск рекламної кампанії
– Забезпечив стратегічний розвиток об’єкта, позиціювання та сталу прибутковість

Керівник проєкту

с 01.2011 по 05.2017 (6 лет 5 месяцев)
СЦ “Компас” (Сервіс і ритейл електроніки), Черкаси (Послуги для населення та бізнесу)

– Запустив сервісний центр і магазин електроніки з нуля — від концепції до стабільної прибуткової роботи
– Вийшли у прибуток уже з першого місяця
– Реалізував перший у місті формат швидкого ремонту “від 15 хвилин”, що став конкурентною перевагою
– Побудував команду, організував процеси обслуговування та продажів
– Створив ефективну сервісну модель і систему регулярного доходу
– Забезпечив ріст лояльності клієнтів та повторних звернень

Директор магазину

с 04.2009 по 02.2010 (11 месяцев)
SPORTLAND (Національна мережа спортивного одягу), Черкаси (Роздрібна торгівля)

– Прийняв магазин площею 450 м² у кризовому стані: суттєва нестача товару, невиконання планів
– Провів ревізію, відновив точність залишків і впровадив систему контролю, що виключила повторення нестачі
– Сформував нову команду, розробив мотиваційну систему на основі KPI
– Вивів продажі на плановий рівень уже в перший квартал
– Забезпечив дотримання корпоративних стандартів бренду, викладки та сервісу

Директор з продажу

с 06.2003 по 09.2008 (5 лет 4 месяца)
Мережа “ТехАс” (побутова техніка), Черкаси (Роздрібна торгівля)

– Запустив мережу з 3 магазинів побутової техніки загальною площею понад 800 м²
– Розробив і впровадив систему обліку, управління запасами та внутрішні правила роботи
– Налагодив логістику, закупівлі та контроль виконання поставок
– Побудував команду з нуля: підбір, навчання, мотивація, стандарти обслуговування
– Сформував єдині процеси по всій мережі — від приймання товару до сервісу після продажу
– Вийшли в прибуток із першого місяця; за 3 роки обсяг продажів зріс майже вдвічі

Образование

ЧДБК

Маркетинг, Черкаси
Высшее, с 2016 по 2018 (2 года)

ЧДБК

Менеджер-комерсант, Черкаси
Среднее специальное, с 1998 по 2000 (2 года)

Знания и навыки

  • Стратегічне планування
  • Комерційна стратегія
  • Бізнес-моделювання
  • Фінансове планування
  • Бюджетування
  • Комерціалізація нерухомості
  • Підготовка інвест презентацій
  • Залучення інвесторів
  • Девелопмент нерухомості
  • Запуск проєктів з нуля
  • Проєктне управління
  • Project Management
  • Робота з підрядниками
  • Виведення об’єкта на ринок
  • Управління дизайном
  • Архітектурою та будівництвом
  • Комерційна оренда
  • Переговори
  • Управлінські навички
  • Формування та мотивація команди
  • Впровадження системи KPI
  • Операційне управління бізнесом
  • Робота з дебіторською заборгов
  • Контроль виконання договорів
  • Ведення переговорів
  • Уміння переконувати
  • Стресостійкість
  • Адаптивність
  • Тайм-менеджмент
  • Уміння слухати
  • Лідерство та відповідальність

Инвалидность

Третья группа.
Не впливає на ефективне виконання моїх професійних обов’язків.
Є відстрочка від мобілізації — вільно пересуваюся по Україні та за кордоном

Дополнительная информация

🔸 Маю понад 20 років досвіду у створенні та розвитку комерційних проєктів із нуля — у сферах ТРЦ, роздрібної торгівлі, сервісу, реклами та HoReCa.
Запускаю об’єкти з нуля: від концепції до прибуткової моделі. Практично вибудовую процеси, формую команди, контролюю фінанси та операційну діяльність.
Приймаю рішення з погляду бізнесу — як власник, а не формальний керівник.
Цей шлях сформував у мені системне мислення з орієнтацією на ефективність, якість і результат.

🔸 Останні 10+ років повністю залучений у розвиток ТРЦ PIONEER (м. Черкаси).
Відповідаю за проєкт від ідеї до щоденного управління: працюю з орендарями, архітекторами, дизайнерами, підрядниками.
Розвиваю бренд і маркетинг, займаюся комерційною стратегією, залучаю інвесторів і франшизи для відкриття ключових об’єктів у межах ТРЦ.

🔹 Ключові компетенції:

• Запуск бізнесів і об’єктів з нуля
• Стратегічне та операційне управління
• Комерціалізація: оренда, франшизи, інвестори
• Командоутворення, мотивація, KPI
• Робота з архітекторами, дизайнерами, підрядниками
• Виведення проєктів у прибуток у стислі строки
• Балансування інтересів власника та партнерів у переговорах
• Орієнтація на якість, ефективність і довіру


Мені є що дати — досвід, системність, результат.
Шукаю амбітний проєкт, де це справді потрібно.
Готовий працювати з повною віддачею та відповідальністю — від ідеї до прибутку.
Якщо мій досвід вам відгукується — буду радий нашому знайомству.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: