Olexii

Писаревський Олексій Веніамінович
Дата народження: 06.07.1981
Адреса проживання: м. Дніпро, р-н Самарівка, вул. Центральна 69
Телефон: моб. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Skype: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
вайбер [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
ватсап и телеграм [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
вичат: Olexii P
ID: wxid_htnh68rs0egz22
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Мета: застосування свого професійного досвіду та знань, на керівній посаді у сфері
продажу (отримувати моральне та матеріальне задоволення від роботи).

Для нового напряму є готовий бізнес план. А саме - весь ланцюжок з будівельного кріплення
(метизи) - від КНР і до споживача!
Досвід роботи:
з лютого 2018 року – проектна робота – допомагав знайомим налаштовувати продажі,
закінчив роботу у січні 2020 року, відпочив, приділив час сім'ї та з новими силами у бій!

липень 2024 р. ТОВ «ТД«АМТ» (м. Дніпро)
– січень 2025 р Спроба працювати менеджером ЗЕД
Обов’язки:
Робота тільки з Китаєм
Пошук досконалості цін та якості (вдачно)
Робота по Order Тable (ОТ) (вдачно)
Робота в двох напрямках = електро кари (EV) Китай/та насосна група
товарів, бренди: Vitals, Nowa, Powercraft (Китай)
Комплекс = моніторинг - заказ – подача на оплату – контроль поставки–
окрім брокерського напрямку
Програми: 1С, Excel, Бітрікс (CRM)

липень 2020 р. ТОВ «ТД «Крос» (філія м. Дніпро)
– лютий 2024 р Сфера діяльності: оптова торгівля - метизна група товарів,
Посада: директор департаменту (м. Дніпро) (продаж/закупівля)
Повний комплекс від закупівлі (Китай) до закриття дебіторки
(Україна) – окрім брокерського напрямку
Обов’язки:
Пошук нових та співпраця зі старими постачальниками (Китай)
Пошук нових та співпраця зі старими покупцями (Україна)
 Програми: Делопро (CRM), Excel
Можна багато писати, але все одно все не напишеш!!!

березень 2013 р. ТОВ «АВ метал груп» (м. Дніпро)
– червень 2017 р. Сфера діяльності: оптова торгівля - метизна група товарів,
Посада: начальник відділу (продаж/закупівля)
Здійснив відкриття напрямку СК (будівельний кріплення)
Функціональні обов'язки:
• контроль ЗЕД закупівель (ціна, зразки, перевірка якості –
обпалювався – підсумок – плюсовий);
• постачання (місцевий перекуп, тимчасове випадання), займався
особисто;
• ціноутворення у всіх його аспектах (курсова різниця, боротьба);
• аналітика внутрішнього ринку;
• номенклатурний ряд та його розробка;
• проведення переговорів;
• укладання контрактів та договорів з постачальниками;
• ведення кредиторської заборгованості та взаєморозрахунків із
постачальниками;

• аналіз продажу та розробка стратегічних планів збільшення
продажів;
• формування та контроль виконання бюджету;
• забезпечення виконання планових показників із продажу;
• організація системи дистрибуції;прямые продажи ТОПам
• контроль дебіторську заборгованість із покупцями;
• У підпорядкуванні – 3 менеджери, 2 оператори, + студенти ТП
(найм за потребою – "сезонні"); побічно - 1 ЗЕДівець, 1
товарознавець + склад, бухгалтера та економісти
Досягнення:
• скорочення інвестицій у запаси матеріально-технічних шляхом
покращення планування закупівель та вибору постачальників;
• розширив асортимент використовуваних в організації ТМЦ новими
якісними та ефективними товарами»;
• організував своєчасне та безперервне постачання необхідних у
роботі ТМЦ;
• розробив та впровадив нові методики розподілу товарно-
матеріальних ресурсів;
• відкриття напряму, поетапне збільшення продажів від 0 до 12
 мільйонів гривень на місяць, по Україні

• розширив клієнтську базу за напрямом продажу - від 0 до 180
клієнтів ((торгові точки (90%), будівельники (10%)), напрямок
закупівлі – визначив кращих постачальників щодо цін та термінів
поставки
січень 2012 г.– ТОВ «А-СТ» (Хенкель Баутехнік Україна) (м. Дніпро)
лютий 2013 г. Сфера діяльності: оптова торгівля будівельною хімією, напрямок –
«Фасадне утеплення» (Ceresit).
Посада: бренд-менеджер
• Функціональні обов'язки:
• збільшення продажів бренду у компанії дилера;
• навчання продавців (ТП) – тих документації;
• виконання планових поїздок на об'єкти та безпосереднє
спілкування з будівельними бригадами
• створення та розподіл маршрутів;
• ведення звітної документації.
• У підпорядкуванні – 5 осіб.
• Досягнення:
• розширив базу клієнтів зі 100 будівельних бригад до 130 за січень
2012 р. – лютий 2013 р.;
• збільшив обсяг продажів у 1,5 раза за 2012 р. порівняно з 2010 р.
серпень 2006 г.– ПП ТД «Італ-Кераміка» (м. Дніпро)
жовтень 2008 г. Сфера діяльності: оптова торгівля - будівельними матеріалами
Посада: старший менеджер з продажу
Функціональні обов'язки:
• робота з наявними клієнтами + залучення нових;
• закупівля (2 із 4 іменитих брендів), у портфелі компанії;
• здійснення пошуку постачальників, орієнтуючись на якість
пропонованих матеріально-технічних ресурсів, ціну, строки
постачання, сприятливі умови постачання;
• проведення переговорів;
• укладання договорів із постачальниками;
• ведення кредиторської заборгованості та взаєморозрахунків з
постачальниками та покупцями;
• ведення документообігу;
• У підпорядкуванні – 2 особи.
 Досягнення:
• скорочення інвестицій у запаси матеріально-технічних шляхом
покращення планування закупівель та вибору постачальників;
• збільшив обсяг продажу вдвічі, за 2006 –2008 р., проти 2003 –
2005г.

Освіта:

2002-2006 рр. Коледж "Економіки та бізнесу" м. Дніпро, факультет "Бухгалтерський
облік", кваліфікація - бухгалтер, диплом бакалавра.Дополнительное образование:

лютий 2013 г. «Основи управління. Тренінг для керівників усіх рівнів» у Школі управління,
м. Одеса.
квітень 2011 г. тренінг «Системний підхід до продажу» у навчальному центрі
«Бізнес-Майстер», м. Дніпро.
Професійні навички: досвідчений користувач ПК (пакет Microsoft Office). Середній
рівень знання англійської мови, відповідно свино-собачою та солов’їною володію дуже
добре. Досвід керування людьми. Вміння планувати та прогнозувати. Вміння знаходити
вихід із складних ситуацій.
Особисті якості: лідерство, орієнтованість на результат, цілеспрямованість, впевненість у
собі, самостійність, тактовність, стійкість до стресів, активна життєва позиція,
відповідальність, наполегливість.
Одружений – так! Діти – так! Досвід водіння – з 2011 року! Авто в наявності -так!