- Файл
Дмитрий
Кадровик, юрист (troubleshooting)
- Возраст:
- 54 года
- Город проживания:
- Днепр
- Готов работать:
- Днепр, Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10716827/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Ливенко Дмитро Миколайович
Види діяльності: кадрова робота,
розрахунок заробітної плати,
юридичний супровід
troubleshooting
Дата та місце народження:
11 квітня 1970 р., м. Дніпропетровськ
Контактна інформація:
Тел. [
E-mail: [
Громадянство: громадянин України
Сімейний стан: одружений
Освіта:
- 1990 - 1995 рр. – Дніпропетровський державний університет, спеціальність – політологія;
- 2002 - 2005 рр. – Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, спеціальність – державне управління та місцеве самоврядування;
- 2015 – 2017 рр. – Університет ім. Альфреда Нобеля, спеціальність – правознавство.
Маю наукову ступень кандидата наук (доктора філософії) з державного управління (захист у Дніпропетровському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України у 2014 р.)
Досвід роботи:
03.2011 р. – теперішній час
Державне підприємство «Український інститут по проектуванню металургійних заводів» (ДП «УКРДІПРОМЕЗ»), заступник директора з роботи з персоналом.
Обов’язки:
- здійснення методологічного та організаційного забезпечення діяльності підприємства у сфері роботи з персоналом;
- розробка та впровадження внутрішньої нормативної та регламентної документації відповідно до діючого законодавства України щодо трудових відносин та оплати праці;
- організація управління формуванням, використанням та розвитком персоналу інституту на основі максимальної реалізації трудового потенціалу кожного співробітника;
- розробка кадрової політики підприємства, визначення її основних напрямків у відповідності до стратегії розвитку підприємства та заходів щодо її реалізації;
- проведення службових перевірок та консультацій зацікавлених осіб з питань трудових відносин;
- оптимізація організаційної структури підприємства та штату підприємства;
- планування та аналіз фонду оплати праці;
- розробка та впровадження системи мотивації на основі КРІ;
- складання штатного розкладу;
- розробка Правил внутрішнього розпорядку, Положень про оплату праці та преміювання, Колективного договору, Положень про структурні підрозділи підприємства, посадових інструкцій;
- прийом на роботу, звільнення, переміщення працівників;
- формування і ведення особових справ працівників;
- оформлення та ведення трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;
- ведення табелю робочого часу співробітників;
- складання, ведення і контроль графіків відпусток;
- постановка та ведення військового обліку;
- підготовка листів, протоколів і наказів на підприємстві, відповідей на звернення державних органів та громадян;
- взаємодія та вирішення питань з контролюючими органами з питань дотримання трудового законодавства на підприємстві;
- врегулювання трудових спорів, вироблення узгоджений пропозицій, вирішення конфліктних ситуацій всередині підприємства і з контролюючими органами;
- прогнозування та попередження виникнення трудових конфліктів, визначення їх причин та підготовка пропозицій щодо їх усунення;
- моніторинг змін трудового законодавства.
03.2008 – 02.2010 рр.
Верховна Рада України, помічник – консультант народного депутата України.
Обов’язки:
- організація проведення зустрічей народного депутата України з виборцями, трудовими колективами підприємств, організацій, установ;
- організація взаємовідносин народного депутата України з органами місцевого самоврядування, виконавчої влади, засобами масової інформації, об’єднаннями громадян, підприємствами. Установами, організаціями, виборцями;
- організація проведення особистого прийому народним депутатом України громадян та вирішення порушених ними питань;
- ведення діловодства відповідно до вимог, затверджених Верховною Радою України;
02.2005 – 08.2005 рр.
Головне управління зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності Дніпропетровської обласної державної адміністрації.
Начальник відділу туризму та виставкової діяльності.
Обов’язки:
- організація та проведення виставок – презентацій щодо інвестиційної привабливості Дніпропетровської області на різноманітних всеукраїнських та міжнародних виставкових заходах (ЕКСПО – 2005, HANNOVER – 2005, «Барвиста Україна» та ін.);
- контроль та аналіз діяльності підприємств туристичної галузі Дніпропетровської області;
- розробка та впровадження «Програми європейської інтеграції України на регіональному рівні на 2005 – 2007 роки», «Програми розвитку туристичної галузі у Дніпропетровській області на 2005 – 2007 роки».
09.2001 – 03.2004 рр.
Управління розвитку платних послуг Дніпропетровської обласної державної адміністрації.
Заступник начальника управління – начальник організаційного відділу
Обов’язки:
- розвиток і поширенням платних послуг та нових форм господарювання;
- надання консультативної і методичної допомоги суб'єктам малого та середнього бізнесу у службі побуту;
- організація підготовки кадрів і підвищення їх кваліфікації, профорієнтаційної підготовки незайнятого населення;
- проведення науково-практичних конференцій, семінарів, громадських оглядів, прес-конференцій;
- координація роботи підприємств побутового обслуговування населення;
- проведення ярмарків, конкурсів та фестивалів;
- надання інформаційно-консультативних послуг населенню;
- створення системи інформаційного забезпечення підприємств і організацій побутового обслуговування з фінансових, правових та інших питань згідно з чинним законодавством.
02.1994 – 08.2001 рр.,
04.2004 – 01.2005 рр.,
09.2005 – 03.2008 рр.
03.2010 – 03.2011 рр.
Директор комерційних структур (ПП «Сантехкомплект», ПП «Авіс Д», ФОП)
Обов’язки:
- реєстрація підприємства та організація його роботи;
- підбір та навчання персоналу;
- відкриття центрального офісу, дочірніх підприємств (оренда та покупка приміщень, їх капітальний ремонт та переобладнання, отримання проектної та дозвільної документації та ін.)
- здійснення адміністративно-господарської діяльності (укладання договорів, контроль за поставками матеріальних ресурсів, перевірка об’ємів та якості виконаних робіт)
- організація та проведення тендерів на поставку матеріальних ресурсів та проведення будівельних робіт.
Додаткова інформація:
- володію англійською мовою на рівні Intermediate;
- 1-С, MS Office, Internet – впевнений користувач.
Похожие кандидаты
-
Менеджер з персоналу, помічник HR, рекрутер
25000 грн, Чернигов, Удаленно -
HR-manager, інспектор з кадрів, рекрутер, менеджер з підбору персоналу, юрист
Рогатин, Удаленно -
Головний юрист, заступник начальника юридичного відділу, юрисконсульт
Киев, Удаленно -
Адвокат, юрист, юрисконсульт, начальник юридичного відділу, lead legal counsel
40000 грн, Киев, Удаленно -
Юрисконсульт, юрист, начальник юридичного відділу
Луцк, Владимир , еще 2 города -
Юрист, помощник юриста, адвоката, юрисконсульт
Днепр