Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Наталія

Керівник відділу продажу, 50 000 грн

Рассматривает должности:
Керівник відділу продажу, Керівник школи
Вид занятости:
полная
Возраст:
45 лет
Город проживания:
Николаев
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

КВП / консультант з побудови відділів продажів

с 05.2025 по 02.2026 (10 месяцев)
Консалтинговий проєкт в онлайн-освіті, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Сформовано дворівневу систему продажів (Direct + менеджери), що дозволило збільшити конверсію з ліда в оплату на 25 - 35%

Підібрано, адаптовано та навчено команду з 5 осіб в кожну ланку, час виходу менеджера на план скорочено з 6 до 3 тижнів

Вибудувано процеси обліку, звітності та контролю KPI, що забезпечило прозорість воронки та зниження втрат лідів на 40%

Розроблено регламенти та базові скрипти, які підвищили стабільність роботи команди та зменшили кількість помилок у комунікації на 30%

Участь у запуску 2 освітніх проектів і 1 дитячого відпочинку, включно з підготовкою команди та продажної частини запуску.

Керівник відділу продажу

с 10.2024 по 04.2025 (7 месяцев)
онлайн школа BeBest (EdTech), Дистанційно (Освіта, наука)

1. Повністю перебудувала відділ продажів з нуля

2. Підвищила наскрізну конверсію з 6,5% до 10% завдяки впровадженню регулярного зворотного зв'язку щодо роботи менеджерів

3. Зменшила відсоток відмов з 46% до стабільних 26% (при плані 34%) завдяки впровадженню регулярного навчання

4. Перебудувала процес взаємодії між академічним відділом і відділом продажів, що збільшило пропускну здатність менеджерів на 10%

5. За відсутності дашбордів автоматизувала в CRM процес онбордингу нових студентів, що підвищило продуктивність менеджерів у середньому на 8%

6. Розробила та впровадила регламенти й сценарії супроводу для різних категорій студентів

7. Створила скрипти з нуля двома мовами (для телефонних діалогів і переписки) в Confluence, сформувала базу знань і стандарти комунікації, забезпечивши підтримку менеджерів і єдину якість обслуговування

8. Побудувала річне стратегічне планування роботи відділу з місячною декомпозицією (нові / активні студенти + бюджетні витрати)

9. Забезпечила впровадження платформи Umnicom (перехід від Manychat до Umnicom): налаштування, тестування, навчання менеджерів, супровід команди та взаємодія з техпідтримкою

Керівник відділу продажу (холодний напрямок телемаркетингу )

с 01.2018 по 09.2024 (6 лет 9 месяцев)
онлайн школа англійської мови Skyeng (EdTech), Дистанційно (Освіта, наука)

1. Масштабувала команду з 0 до 40 осіб у віддаленому форматі

2. Зменшила плинність кадрів з 30% до 5% завдяки вдосконаленню скриптів та процесу онбордингу.

3. Підвищила конверсію холодного трафіку з 2,5% до 7,5% за рахунок системного навчання, чітких задач та щоденної роботи з командою.

4. Збільшила вихід на пробний урок з 28% до 37,5% через впровадження техніки SPIN-продажів.

5. Середнє виконання плану команди у 2024 році: 123–143% по нових клієнтах, 112–137% по cash-in — завдяки системній взаємодії, навчанням та сильній командній культурі.

6. Ініціювала міжкомандний проєкт «Пʼятниця з котом Батоном» — формат онбордингу новачків, що зменшив відсів у перший місяць до 20%.

7. Очолила розробку та реалізацію конкурсу «Котодесант 2023» — тримісячний міжкомандний челендж, який збільшив виконання планів до 173% у середньому по відділу

8. Брала активну участь у переході з платформи Sipuni на Televox в 2018 році, в тому числі, розробка метрик продуктивності, моніторинг «корисного часу», що призвело до зростання первинної конверсії з 2% до 3,5%.

9. Координувала кросфункціональну взаємодію з 4+ відділами: злагодження процесів, обмін зворотним зв’язком, оптимізація шляхів студента. Брала участь у впровадженні чек-листа дзвінків відділу якості, щомісяця — калібрування і доопрацювання стандартів разом з командою якості.

10. Ініціювала A/B тестування скриптів у рамках проєкту «Побудка», що призвело до підвищення конверсії первинних дзвінків на 15% у тестовій групі.

11. Щомісяця проводила до 30 батлів, воркшопів та міні-презентацій у команді

Керівник відділу продажу

с 08.2015 по 01.2018 (2 года 6 месяцев)
ООО "Надійна Допомога", Миколаїв (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Запуск CRM та автоматизація бізнес-процесів, що дозволило якісно опрацьовувати до 7 нових клієнтів щодня замість попередніх 4

2. Прийняла клієнтську базу з оборотом 14 000 грн/міс і за рахунок укладення договорів з великими компаніями збільшила її до 547 000 грн/міс, що призвело до створення VIP-департаменту, який я очолила у березні 2017

3. Повний цикл роботи з B2B-клієнтами: холодні дзвінки, переговори, укладання угод

4.Навчання та координація команди

Заступник директора відділення банку

с 10.2011 по 03.2015 (3 года 6 месяцев)
АТ "БАНК РЕНЕССАНС", Миколаїв (Фінанси, банки, страхування)

1. Управління мережею з 25 осіб (відділення + регіональні точки)

2. Середнє виконання плану мережі: 123% за останні 6 місяців

3. Участь у проєкті з автоматизації документообігу, скорочення часу обробки клієнтів на 23%

4. Підвищила пропускну здатність менеджерів, що сприяло зростанню продажів на 17% за первинними зверненнями та на 23% за cross-sell напрямом.

Образование

Київський Національний Універсітет Культури і Мистецтв

Менеджер економіст, Миколаїв
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2018

2023

2026

2017

2024

2023

Знания и навыки

  • Коучинг
  • Проведення тренінгів з продажу
  • Онбординг персоналу
  • Найм персоналу
  • Розробка презентацій
  • Розробка навчального матеріалу
  • Аналітичне мислення
  • Фінансовий аналіз
  • CRM-аналітика
  • Ведення CRM
  • Управління командою
  • Робота в команді
  • Ведення переговорів
  • Планування проєкту
  • Організація конференцій
  • Ведення телефонних інтерв’ю
  • Телемаркетинг
  • Знання технік продажу
  • Знання психології продажів
  • Публічні виступи
  • Побудова відділу продажу з нуля
  • Customer journey
  • Upsell / Cross-sell
  • Performance management
  • Business process optimization
  • Sales automation
  • Фасилітація командних зустрічей
  • Володіння: Miro
  • Confluence
  • Grafana
  • Tableau
  • Redash
  • Просунуті навички Google Sheets / Excel
  • Онлайн-освіта (EdTech)
  • Висока працездатність
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Планування продажу
  • Продаж B2B
  • Побудова відділу продажу
  • Стратегічне планування
  • Впровадження системи KPI
  • Управління персоналом
  • Продаж B2C
  • Користувач Бітрікс24
  • MS Excel
  • Системне мислення
  • Навички наставництва
  • Менторство
  • Координація міжвіддільної взаємодії

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Английский — начинающий
  • Польский — начинающий

Дополнительная информация

Інструменти:
CRM: B2, Bitrix24, Andromeda, Tallanto, Bitrix24
Впевнений користувач: MS Office, Google Sheets/Doc/Meet, Slack, Zoom, Miro, Confluence, Notion, Trello, Assana, Merithub, Televox, Vinbox, Manychat, Umnicom, Binotel, Redash, Tableau, Grafana.
Навички:
Аналітика, побудова дашбордів, аналіз воронки, SMART-задачі, онбординг, коучинг, тренінги
Розробка скриптів, командна робота, управління проєктами, системність, результативність
Найм та онбординг нових кандидатів, коучингові сесії, тренінги, SBS (Side-by-Side) та F2F (Face-to-Face), конференції, презентації.

КД ТГ : @UkhinaNata

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: