Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Татьяна

Менеджер з персоналу

Рассматривает должности: Менеджер з персоналу, HR-керівник, Керівник відділу підбору персоналу, HR-генераліст, Бізнес-тренер, Керівник відділу продажу, Керівник відділу, Регіональний менеджер
Возраст: 52 года
Город: Одесса
Рассматривает должности:
Менеджер з персоналу, HR-керівник, Керівник відділу підбору персоналу, HR-генераліст, Бізнес-тренер, Керівник відділу продажу, Керівник відділу, Регіональний менеджер
Возраст:
52 года
Город:
Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Сайт поиска работы №1 в Украине
Резюме от 06 июня 2024
Санько Татьяна Борисовна
Директор по персоналу, 40 000 грн
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст: 50 лет
Город: Одесса
Контактная информация
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Эл. почта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Опыт работы
Директор по персоналу
с 2021 по наст. время (3 года)
ARBER - Вертикально-интегрированная компания. Полный цикл разработки и создания продукта. Производство и продажа мужской и женской одежды в среднем ценовом сегменте. Arber Fashion Group – крупнейший вертикально-интегрированный fashion-холдинг Украины. В его состав входят сеть магазинов мужской и женской одежды ARBER и КОКОН – крупнейший в Одессе универмаг модной одежды ведущих мировых брендов.
• эффективное управление всеми HR функциями ( рекрутинг и адаптация, обучение и развитие, мотивации и др.);
• контроль ведения кадрового делопроизводства;
• планирование и контроль расходов на персонал,
• организация и контроль работы HR департамента;
• формирование внутреннего кадрового резерва, управление талантами; развитие корпоративной культуры, налаживание внутренней коммуникации и взаимодействия сотрудников;
• развитие HR бренда компании;
• разработка и внедрение мотивационных программ, бонусных систем, грейдов и т.д.

Начальни отдела кадров
с 01.2021 по 10.2021 (9 месяцев)
КНП ПМСД №5 ОМР, Одесса (Медицина, фармацевтика)
• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
• .Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам. - Подготовка необходимых материалов для аттестационной, квалификационной и тарификационной комиссий, проекты документов, касающихся наград и поощрений работников.
• Заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек, определение трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. .- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям.
• Изучение особенности перемещения и причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по их устранению.
• Ведение архиа личных дел, после окончания установленных сроков текущего хранения подготовка документов для сдачи их в государственный архив. -Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, контроль своевременного принятиея администрацией, общественной организацией и трудовым коллективам соответствующих мер.
• Составление установленной отчетности о работе с кадрами.

Руководитель
с 06.2014 по 06.2021 (7 лет)
Частный предприниматель, Одесса (Розничная торговля)
HR менеджер
с 01.2008 по 06.2010 (2 года 5 месяцев)
Ресторанная компания "Помодоро", Одесса (Гостинично-ресторанный бизнес, туризм)
• эффективное управление всеми HR функциями ( рекрутинг и адаптация, обучение и развитие, мотивации);
• формирование внутреннего кадрового резерва,
• развитие корпоративной культуры, налаживание внутренней коммуникации и взаимодействия сотрудников;
• развитие HR бренда компании;
• разработка и внедрение мотивационных программ, бонусных систем и т.д.
Ведущий юрист
с 01.2006 по 01.2008 (2 года)
КП ДЕЗ "Звездный", Одесса (Сфера обслуживания)
• Юридическое сопровождение деятельности компании.
• Мониторинг изменений законодательства Украины.
• Составление процессуальных документов и положений, ведение претензионно-исковой работы, составление и правовое сопровождение договоров, ведение договоров аренды нежилых помещений и сооружений, представление интересов предприятия в суде, в других учреждениях, организациях, работа с государственной исполнительной службой, согласование организационно-распорядительных документов, оказание консультационной помощи работникам предприятия.
• Взаимодействие и юридическое сопровождение деятельности отдела кадров, юридическое сопровождение и проведение аттестации рабочих мест.
Начальник отдела кадров/ ведущий юрист
с 01.2000 по 01.2006 (6 лет)
ЖЭО "Суворовского района", Одесса (Сфера обслуживания)
Ведение кадрового делопроизводства. Полное юридическое сопровождение деятельности предприятия.
Юрист
с 06.1998 по 01.2000 (1 год 7 месяцев)
Суворовская районная администрация, Одесса (Секретариат, делопроизводство, АХО)
Образование
Одесский Институт внутренних дел Украины
Правовед, Одесса
Высшее, с 1997 по 1998 (1 год)
Юридические
Одесский экономический университет
Управление предприятием, Одесса
Высшее, с 1990 по 1996 (6 лет)
Экономика

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: