- PRO
Дарія
HR-manager, HR generalist, рекрутер, начальник відділу кадрів
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 54 года
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/11044813/
Опыт работы
Головний фахівець з питань зайнятості
с 11.2024 по наст. время
(3 месяца)
Координаційний центр з надання правничої допомоги, Київ (Юриспруденція)
Пошук талановитих людей, аналіз резюме, спілкування з кандидатами, організація співбесід, адаптація та підтримка в колективі новопризначених співробітників, розробка внутрішніх нормативних та регламентуючих документів, які стосуються HR-процесів
Провідний інженер відділу кадрового обліку
с 04.2021 по 08.2024
(3 года 4 месяца)
ТОВ "Оператор ГТС України", Київ (Транспорт, логістика)
Кадрове адміністрування: адміністрування процесів прийому, переведення, звільнення працівників, надання різних видів відпусток, оформлення трудових книжок, листків непрацездатності, табельний облік робочого часу, розробка посадових інструкцій, ведення штатного розпису тощо
Провідний професіонал з розвитку персоналу
с 10.2015 по 10.2020
(5 лет)
Фонд гарантування вкладів фізичних осіб, Київ (Фінанси, банки, страхування)
-підготовка та організація заходів з розвитку персоналу Фонду: визначення потреб в розвитку компетенцій працівників; підготовка програми розвитку працівників на наступний рік; організація навчальних заходів (тренінги, курси, круглі столи, вебінари та інше) з метою забезпечення процесу розвитку працівників; складання бюджету на розвиток працівників та контроль його використання;
-кадровий аудит неплатоспроможних банків;
-пошук персоналу, організація та проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад;
-супроводження заходів з адаптації новоприйнятих працівників Фонду;
-методичне супроводження забезпечення оцінки ефективності діяльності працівників Фонду
Завідуюча сектором обліку кадрів департаменту кадрової політики
с 05.2007 по 10.2015
(8 лет 5 месяцев)
Секретаріат Кабінету Міністрів України, Київ (Державні організації)
-документальне оформлення проходження державної служби співробітниками (всі заходи з кадрового адміністрування);
-розробка внутрішніх політик та процедур, проектів нормативно-правових актів та змін до них, які стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
-добір та адаптація персоналу, створення кадрового резерву на заміщення вакантних посад; організація, проведення та документальне оформлення конкурсів на заміщення вакантних посад;
-організація та проведення щорічної оцінки та атестації державних службовців
Головний спеціаліст управління роботи з персоналом
с 01.1996 по 05.2007
(11 лет 4 месяца)
Міністерство фінансів України, Київ (Державні організації)
-документальне оформлення проходження державної служби співробітниками (всі заходи з кадрового адміністрування);
-розробка внутрішніх політик та процедур, проектів нормативно-правових актів та змін до них, які стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
-добір та адаптація персоналу, створення кадрового резерву на заміщення вакантних посад; організація, проведення та документальне оформлення конкурсів на заміщення вакантних посад;
-організація та проведення щорічної оцінки та атестації державних службовців
Образование
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Магістр з економіки, Київ
Высшее, с 1996 по 2003 (7 лет)
Київський державний педагогічний інститут ім. М. П. Драгоманова
Вчитель географії та біології, Київ
Высшее, с 1987 по 1992 (5 лет)
Дополнительное образование и сертификаты
курс «Актуальні питання кадрової роботи» ТОВ «МЦФЕР-Україна»
2021, 2 місяці
Знания и навыки
- Впровадження систем автоматизації hr-процесів
- Підбір персоналу
- Розвиток персоналу
- Оцінка персоналу
- Знання трудового законодавства
- Розробка та впровадження регламентів та процедур
- Розробка та впровадження внутрішніх нормативних актів
- Кадровий аудит
- MS Office
- Internet
- Outlook Express
- SAР
- 1С:ЗУП
- Комунікабельність
- MS PowerPoint
Знание языков
- Английский — начинающий
- Немецкий — начинающий
- Украинский — свободно
Дополнительная информация
Орієнтована на результат, маю гарні аналітичні та організаторські здібності, відповідальна та сумлінна, без шкідливих звичок
Похожие кандидаты
-
HRD, керівник відділу рекрутинга, HR generalist (HR)
Киев -
Інспектор з військового обліку, з відділу кадрів, менеджер з персоналу
30000 грн, Киев -
Менеджер з персоналу, рекрутер, керівник відділу кадрів (HR)
Киев, Удаленно -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Киев, Борисполь -
HR-керівник, начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу
Киев