Елизавета
Керівник HR відділу, 40 000 грн
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту и Instagram.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/11056466/
Опыт работы
Керівник відділу публічних закупівель
с 05.2023 по наст. время
(2 года 8 месяцев)
Комунальне підприємство, Дніпро (Державні організації)
Обов’язки:
• Формування річного плану закупівель з урахуванням потреб підприємства, змін до плану, супровід реалізації;
• Розробка та публікація тендерної документації згідно Закону України "Про публічні закупівлі", з урахуванням технічних специфікацій, вимог до учасників, кваліфікаційних критеріїв;
• Проведення всіх типів процедур закупівель (спрощена, відкриті торги, переговорна) через ProZorro, робота з Tender Contract та 1С;
• Підготовка обґрунтувань для застосування переговорної процедури, запитів на цінові пропозиції, уточнюючих запитів до учасників;
• Вивчення ринку, аналіз цінових пропозицій, обґрунтування очікуваної вартості предмета закупівлі;
• Комунікація з потенційними учасниками торгів, надання роз’яснень до тендерної документації, ведення протоколів;
• Контроль виконання умов договорів, своєчасне постачання товарів, приймання робіт/послуг, формування актів;
• Складання звітів про виконання договорів, про укладені договори, про результати процедур.
Досягнення:
• Оптимізовано процедури узгодження документації, що скоротило час підготовки до торгів на 40%;
•Економія 15% річного бюджету закупівель завдяки аналізу ринку та вдало обраній стратегії проведення процедур;
•Впроваджено електронний документообіг із контрагентами та внутрішніми відділами — прискорення обробки заявок і договорів на 30%;
•Успішно проведено понад 50 процедур закупівель, з яких жодна не була оскаржена — висока якість юридичної підготовки;
•Навчання підлеглих, супровід молодих фахівців у підготовці документації та комунікації з учасниками.
Регіональний HR
с 12.2021 по 05.2023
(1 год 6 месяцев)
Сільпо, Дніпро (Роздрібна торгівля)
Обов’язки:
• Побудова повного циклу HR-процесів для торговельної мережі: рекрутинг, адаптація, навчання, оцінка та розвиток персоналу;
• Розробка профілів посад, вакансій, пошук кандидатів, проведення інтерв'ю, оцінка soft і hard skills;
• Впровадження системи адаптації для нових працівників: інструктажі, менторинг, перевірки знань;
• Проведення атестацій, оцінки персоналу та розробка індивідуальних планів розвитку;
• Формування та підтримка корпоративної культури, організація внутрішніх заходів та тімбілдингів;
• Ведення кадрового діловодства, табелів, особових справ співробітників;
• Підтримка комунікації з керівниками підрозділів та працівниками на всіх етапах життєвого циклу персоналу.
Головний логіст
с 01.2019 по 11.2021
(2 года 11 месяцев)
BVS, Дніпро (Транспорт, логістика)
Обов'язки:
• формування та здійснення контролю на всіх
етапах за транспортним ланцюгом, включаючи визначення способу транспортування, оптимізацію маршруту з урахуванням великої кількості різнопланових факторів, координацію роботи учасників вантажоперевезень;
• управління процесом складування товару,
вантажними роботами (включаючи прийом вантажу, його дроблення та планування
розміщення на складських площах, контроль за своєчасністю відвантаження);
• ведення автоматизованого документообігу;
• облікові операції - складання договорів, рахунків-фактур, контроль за виконанням договірних пунктів, формування звітності, аналіз сукупних витрат на логістичну складову;
• контроль за роботою водіїв на всіх етапах
вантажоперевезень;
• фрахтування транспорту на оптимальних для замовника умовах;
• документальний супровід ЗЕД, включаючи складання супровідних документів відповідно до чинного митного законодавства, формування митних декларацій, оформлення погоджень щодо постачання нестандартних/ небезпечних вантажів, контроль за оплатою МИТ;
• навчання та аудит персоналу;
• психологічна та технічна підтримка на всіх
етапах навчання
Образование
Університет імені Альфреда Нобеля
Психологія, Дніпро
Высшее, с 2019 по 2023 (4 года)
Дніпропетровський транспортер-економічний коледж
Менеджмент, Дніпро
Среднее специальное, с 2015 по 2019 (4 года)
Дополнительное образование и сертификаты
HR-manager
2022,3 місяці
WEB-дизайнер
2022, 2 місяці
QA-ІЖЕНЕР
2023, 2 місяці
RECRUITMENT
2023, 1 місяць
Антикризове управління
2024
Безпека та стійкість критичної інфраструктури
2024
Захист критичної інфраструктури від внутрішніх загроз
2024
Знания и навыки
- Робота в команді
- Працьовитість
- Цілеспрямованість
- Знання законодавства України
- Робота з базою даних
- 1С:Підприємство
- Tender Contract
- Prozorro
- Закупівля виробничого обладнання
- Консультації із закупівлі ПЗ
- Уміння користуватися Facebook, Linkedin, Twitter, Google
- Інвентаризація
- Адаптивність
- Стратегічне планування
- Управління командою
- Ведення CRM
- Управлінські навички
- Систематизація бізнесу
- Управління підприємством
- Фінансове планування
- Ведення переговорів
- Управління персоналом
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: Керівник відділу закупівель, Регіональний менеджер, Регіональний керівник, еще 7 должностей
Житомир, Удаленно
Высшее образование · Полная занятость
- Керівник відділу закупівель, Комунальне підприємство, 2 года 7 месяцев
- HR-керівник, Сільпо, 1 год 3 месяца
Похожие кандидаты
-
Керівник відділу кадрів
Львов, Удаленно -
Керівник HR-департаменту
Днепр, Киев , еще 8 городов -
Заступник директора департаменту
Львов, Удаленно -
Керівник відділу продажу
95000 грн, Другие страны, Удаленно -
Директор департаменту персоналу
130000 грн, Киев, Удаленно -
Керівник відділу персоналу
50000 грн, Первомайск (Николаевская обл.), Удаленно