Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Марія

Керівник відділу продажу

Рассматривает должности: Керівник відділу продажу, Менеджер з продажу
Возраст: 42 года
Город проживания: Харьков
Готов работать: Удаленно, Харьков
Рассматривает должности:
Керівник відділу продажу, Менеджер з продажу
Возраст:
42 года
Город проживания:
Харьков
Готов работать:
Удаленно, Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Руководитель отдела продаж

с 04.2013 по 04.2019 (6 лет)
С тревел, Харків (Туризм)

Всі види туристичних послуг . Робота с командою . Робота з VIP клієнтами та з корпоративними кг. Офіційні представники ФК Металіст

-Керувала командою відділу продажів туристичних послуг.

-Відповідала за продажі VIP-послуг та роботу з корпоративними клієнтами, зокрема була безпосередньо залучена до співпраці з офіційним представництвом ФК "Металіст". Це був великий проект, що включав організацію турів для команди, партнерів клубу та фанатів.

-Під моїм керівництвом відділ збільшив річний дохід на 40%, завдяки ефективному управлінню командою та оптимізації процесів продажів.

-Впровадила нові підходи до обслуговування клієнтів, що дозволило знизити рівень відмов на 15% та збільшити кількість повторних покупок.

Руководитель отдела продаж

с 04.2013 по наст. время (12 лет 11 месяцев)
Арт тревел, Харків (Туризм)

Всі види Туристичних послуг.
Авіаквитки
Покупка та оренда нерухомості за кордоном.

-Керую відділом продажів туристичних послуг, включаючи авіаквитки та оренду нерухомості за кордоном.

-Проведення комплексних переговорів з корпоративними клієнтами, укладання договорів та побудова довгострокових відносин з партнерами.

-Організувала ефективні тренінги для персоналу, що дозволили підвищити рівень обслуговування та результативність відділу на 25%.

-Розробила стратегію для розширення корпоративного портфоліо, що призвело до збільшення продажів на 30% протягом року.

-Відповідаю за продажі VIP-послуг та роботу з корпоративними клієнтами

Менеджер по роботі з клієнтами

с 09.2006 по 12.2007 (1 год 4 месяца)
Брокард-Україна, ТОВ, Харків (Роздрібна торгівля)

-Залучала нових клієнтів та працювала над покращенням сервісу для існуючих.

-Завдяки ефективному веденню переговорів і консультуванню збільшила продажі на 20% протягом року.

Менеджер з продажу

с 09.2003 по 04.2005 (1 год 8 месяцев)
Виаліс, Харків (Роздрібна торгівля)

-Вела продажі приватних басейнів та первинний розрахунок.

-Досягла збільшення продажів на 15%, завдяки вдосконаленню процесу взаємодії з клієнтами.

Менеджер з продажу

с 07.2003 по 04.2006 (2 года 10 месяцев)
Сота-Альянс, Харків (Роздрібна торгівля)

Продаж мобільні телефонів та послуг мобільного звязку

-Продаж мобільних телефонів та аксесуарів, виконання планів продажу на 120%.

-Відкриття нових каналів продажу, що дозволило значно збільшити клієнтську базу.

Crew-менеджер

с 03.2001 по 09.2003 (2 года 7 месяцев)
МакДональдз Юкрейн ЛТД, ПІІ, Харків (Готельно-ресторанний бізнес)

Універсальний робітник залу та кухні

Образование

ХАГХ

Эколог, Харків
Высшее, с 1998 по 2002 (4 года)

Знания и навыки

  • Уміння аналізувати
  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Планування продажу
  • Ведення переговорів
  • Продаж B2B
  • Управління командою
  • Стратегічне планування
  • Продаж нерухомості
  • Управління персоналом

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Шукаю можливість застосувати свій досвід у продажах та управлінні командою на посаді керівника відділу продажу, з метою оптимізації процесів, досягнення високих результатів та розвитку нових напрямків бізнесу.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Енергійність та цілеспрямованість: постійне прагнення до досягнення високих результатів та розвитку нових можливостей.

Комунікабельність і харизматичність: здатність ефективно будувати відносини з різними типами клієнтів та співробітниками.

Самостійність у прийнятті рішень: здатність приймати обґрунтовані рішення та керувати процесами з високим рівнем відповідальності.

Управління командою: ефективне лідерство, делегування задач та мотивація персоналу для досягнення високих результатів.

Переговори та укладання угод: вміння знаходити спільну мову з різними типами клієнтів, ведення переговорів на всіх етапах продажу.

Аналіз та робота з даними: здатність працювати з великими обсягами інформації для прийняття обґрунтованих рішень.

Навички навчання та розвитку персоналу: організація тренінгів та підвищення кваліфікації співробітників.

ДОСЯГНЕННЯ
Підвищення результативності відділу на 30% завдяки впровадженню нових стратегій.

Успішне управління проектом співпраці з ФК "Металіст", що включало організацію турів та корпоративних послуг для партнерів клубу.

Запуск нових підходів у продажах, що дозволило знизити рівень відмов і збільшити повторні покупки на 15%.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: