Контактная информация

Соискатель указал телефон и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/11092295/

Опыт работы

HR-фахівець широкого профілю

с 09.2023 по наст. время (2 года 6 месяцев)
Meest International, Львів (Транспорт, логістика)

-Розробка та впровадження HR-функції from scratch
-Учать у формуванні річного бюджету;
-Участь у формуванні Comp&Ben компанії;
-Аналіз ринку праці;
-Моніторинг зарплат та трендів на ринку праці;
-Внесення пропозицій щодо покращення процесів рекрутингу;
-Вимірювання показників ефективності, метрики;
-Організація і проведення опитувань, eNPS,
-Супровід внутрішніх проєктів компанії;
-Формування EVP компанії, HR-бренду та бренду роботодавця;
-Оформлення та проведення презентацій;
-Співпраця з керівниками відділів для з’ясування кадрових потреб;
-Формування профілю кандидата;
-Написання та публікація привабливих описів вакансій на різних платформах (job-сайти, соцмережі, сайт компанії);
-Повний цикл рекрутингу (end-to-end);
-Активний, прямий пошук кандидатів;
-Навики використання інструментів для сорсингу: X-ray, Boolean;
-Організація процесу найму;
-Професійне, структуроване інтерв'ювання кандидатів;
-Фоллоуап;
-Закриття вакансій менеджерського та професійного рівня;
-Закриття великої кількості вакансій масового та лінійного персоналу у стислі терміни;
-Співпраця з менеджерами щодо вибору найкращого кандидата;
-Участь у формуванні job offer;
-Формування бази, резерву кандидатів;
-Онбординг та адаптація персоналу;
-Проведення 1:1 зустрічей, оцінка адаптації.

Керівник відділу рекрутації та адаптації.

с 11.2014 по 05.2022 (7 лет 7 месяцев)
ПП Термоакустика, Львів (Пошук персоналу, HR)

Пошук та масова рекрутація робітників на підприємства Європейських країн.
Робота з великими обсягами: закриття до 50 вакансій на місяць.
Навчання, управління та координація команди рекрутерів.
Розробка HR-функцій та покращення HR-процесів.
Кросфункціонал, спільна робота з відділами агенції.

Образование

ПВНЗ "Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем'янчука"

Журналістика, Рівне
Высшее, с 2014 по 2015 (1 год)

Магістр з медіа-комунікацій

ЛДУФК

Спорт, Львів
Высшее, с 2009 по 2013 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

SHL, "Інтерв'ю по компетенціям"

2024

GENIUS, "Фундамент рекрутменту"

2023

KADROLEND, "Кадровик з нуля", "HR-менеджер"

2023-2024

Орієнтація на клієнта: Баланс потреб клієнта та Бізнес-інтересів

2025

Знания и навыки

• Організованість
• Комунікабельність
• Аналітичне мислення
• Емоційний інтелект
• MS Excel
• Копірайтинг
• Неконфліктність
• MS PowerPoint
• Продуктивність
• Ведення CRM
• Самостійне прийняття рішень
• 1С УТП
• Onboarding for staff
• Робота в команді
• Емпатійність
• Орієнтація на клієнта

Знание языков

• Английский — начинающий
• Польский — начинающий

Дополнительная информация

Досвід побудови єдиної концепції рекрутингу. Ключові HR-напрями від стратегічного планування до розвитку корпоративної культури. Займаюся розробкою та впровадженням HR-політик і внутрішньо-нормативних документів, створенням рекрутингових планів і стратегічним плануванням потреб у кадрах. Організовую процеси Performance review, навчання та розвитку працівників, впровадження програм утримання персоналу та покращення умов праці. Проводжу аналіз причин звільнень (exit interview), розробляю системи визнання, мотивації та підтримки залученості. Беру активну участь у формуванні та підтримці корпоративної культури, організовую внутрішні комунікації: новини, опитування, корпоративні події. Займаюся програмами employer branding, формування та реалізація ініціатив з розвитку мотиваційних і компенсаційних програм (Comp&Ben), забезпечую комунікацію з працівниками з питань політик, процедур і бенефітів. Моя діяльність спрямована на створення ефективної, мотивованої та згуртованої команди, розвиток якої безпосередньо впливає на досягнення бізнес-цілей компанії.