Юрій

Гєрмогенов Юрій Євгенійович

Ціль:Генеральний, комерційний директор, директор із розвитку.

Тел.[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
дата народження09.10.74.
E-mail:gy74.ukr.net
Утворення:Вища
Очікуваний рівень доходу - від 80000 грн.
1994-2000Одеська харчова академія ім.. Ломоносова, Економічний факультет.

Додаткова освіта, тренінги:

Період

Тема, компанія

2015
«Проведення ефективних переговорів» - P&G
2014
Кови- “ 7 навичок високоефективних людей»
2013
«Проведення презентацій»- P&G
2012
«Бюджетні процеси» - Фін. відділ ПДТ
2011
Ефективне планування-HR департамент
2008
Школа бізнес-тренера «Тренінг для тренерів» Nordic Group, Сертифікат
2006
Створення керованої системи продаж через дистриб'ютора.
Бізнес Гармонія.
2005
Тренінг Лідерства
Nordic Group
2005
Векторність лідера у бізнесі
КА Бізнес Майстер
2005

Формація Лідера
КА Бізнес Майстер
2004
"Ви Менеджер", "Стандарт проведення коучингу"
ЗАТ АВК

2004
«Побудова дистрибуції»
Консалтингова агенція «Business System»
Тренер Кузавов С.
2004

«Робота з КК. Переговорний процес»
Консалтингова агенція «Четвертий вимір»
Тренер Журавльова В.
2002
«Робота з запереченням»
ЗАТ «Ефес-Україна»

2002
"Стандарт роботи торгового агента"
ЗАТ «Ефес-Україна»
09.21 до теперішнього часу ТМ «Рідна Земля» Івано-Франківськ – виробництво кисломолочної продукції.
-Мета: Провести аналіз існуючої структури компанії та розробити дорожню карту розвитку підприємства на 3роки:
- Аналіз структури продажу, взаємодії з адміністрацією та виробництвом. Запропонував план розробки структури взаємодії з прописаними процедурами та стандартами для кожного підрозділу
- Аналіз позиціонування продукції стосовно конкурентів. Презентував стратегію позиціонування продукції каналами збуту.
- Аналіз сильних сторін продукції та компанії в цілому. Розробка нового асортименту
- Аналіз фінансової моделі компанії та розробка проекту нової моделі.
- Розробка стратегії розвитку на 3 роки із планом дії.
06.2016-09.2021 Директор з розвитку.
ТОВ Красний Рибак
Проект: Сільське господарство
- Мета: Переведення підприємства з рибництва, у вирощування зернових культур (Кукурудза).
Завдання: Осушення ставків 450ГА шляхом меліоративних заходів та забезпечити посів кукурудзи на даній території. Виконання планових показників щодо врожайності та прибутковості підприємства

Проект-Туризм: Керівник готельного комплексів Риф, Салюте, Тополя

- Мета: Збільшення товарообігу та чистого прибутку проекту.
Завдання: -Організація роботи дев'яти баз відпочинку (150 ліжкомісць).
- Організація та впровадження нової стратегії розвитку комплексу
- Розвиток інфраструктури (будівництво та запуск з нуля ресторанного комплексу «Кефаль»).

10.2012- 12.2015 ДП «Пі ДжіТрейд»- Заступник генерального директора з розвитку ТМ Procter & Gamble:
• Забезпечення виконання планових показників за «Золотою програмою» (продаж топ асортименту у ключовому роздробі)
• Забезпечення виконання договірних зобов'язань у ключовому роздробі
• Контроль виконання стандартів присутності у Мережах
• Запуск проекту «Мобільні продажі ТО» - додаток для ТО у планшетах
• Запуск проекту «ОСДО» – відкриття складу магазину мм. Нова Каховка, Генічеськ.
• Управління Рекламної Агенції «Промінь» - послуги мерчендайзингу, надання повного циклу рекламних послуг у мережах.
• Розробка та впровадження процедур стор-чеків та коучингу.
• Забезпечення виконання бюджетних показників

09.2011-10.2012 ТД «Пальміра» ( Продукти харчування) - Заступник генерального директора з продажу ( прямі продажі Одеса, Миколаїв, Херсон, АРК)

• Забезпечення виконання бюджетних показників
• Забезпечення виконання цільових завдань.
• Пошук та розвиток портфеля постачальників
• Виведення на ринок власної ТМ «ЙАХАЧУ» - через непряму дистриб'юцію та через мережевий роздріб (м. Одеса, Київ, Харків, Львів, Дніпропетровськ, Донецьк)
• Управління продажами, розвиток території.
• Веде адміністративно-господарську діяльність.
08.2008-2010 ТМ «TEMPUR» (Елітні матраци, основи та подушки) - Комерційний директор.
• Виведення торгової марки на Український ринок із «0»
• Відкриття дистриб'юторів (Харків, Львів, Донецьк, Київ, Дніпропетровськ)
• Запуск власної мережі магазинів (Одеса, Київ)

08.2006-2008 «АТ Крим» (6 філій АРК) - Комерційний директор.
• Організація роботи дистриб'юційної компанії
• Забезпечення виконання бюджетних показників
• Пошук та розвиток портфеля постачальників
• Забезпечення виконання цільових завдань.
• Розробка та впровадження системи KPI

09.2005-08.2006 – Національний менеджер ТМ «Водний Світ» з розвитку філій.
•Формалізація інформаційних потоків між філіями, відділами.
•Розробка стандартів роботи, стандартів присутності, посадових інструкцій, функціональних обов'язків кожного працівника у відділі продажу
•Розробка та впровадження системи адміністрування по кожній філії

12.2004 – 09.2005 регіональний директор «Водний Світ» (Одеса, Миколаїв, Херсон, Кіровоград, АРК)
•Відбір, навчання, розвиток персоналу (проведення, аудиторних тренінгів, польового навчання)
•Управління логістикою
•Управління складським господарством
•Керування продажами
•Управління дистриб'юторами

22.10.2003-12.2004Компанія «АВК»ТМ "Шедевр", "Мікс", "Клубжеле"
Територіальний менеджер (Одеса та Одеська область)
Функціональні обов'язки - Забезпечення виконання планових показників:
•Обсяг продажів загальний
•Обсяг продажів топ асортименту
•Обсяг продажівспецпроекту
• набір, навчання, розвиток персоналу
• контроль дебіторської заборгованості дистриб'ютора;
• організація та контроль роботи команди торгових супервайзерів: - постановка завдань, коучинги, стор-чеки, тренінги, аудит
• робота з ключовими клієнтами, ведення переговорів, вирішення питань щодо мерчандайзингу, контроль дебіторської заборгованості;
• підготовка бізнес-плану з розвитку території;

15.02.03.-10.09.03ЗАТ «Пивоварня Ефес-Україна»
Супервайзер м. Одеса.
•Координація роботи відділу техніків, служби доставки по м. Одесі.
•Управління торговими агентами тамерчендайзерами
•Забезпечення виконання планових показників щодо якісної та кількісної дистрибуції
•Ведення адміністрування

15.05.02-15.02.03ЗАТ «Пивоварня Ефес-Україна»
Супервайзер з розливного пива
•організація та контроль роботи команди торгових представників
•робота з ключовими клієнтами (HORECAD), ведення переговорів, вирішення питань щодомерчандайзингу, контроль розрахунків;
ведення звітності
ЗАТ «Пивоварня Ефес-Україна»

10.01.-15.05.02.Торговий представник з розливного пива
•пошук клієнтів (HORECAD);
•укладання договорів;
•доставка товару;
•мерчандайзинг у торгових точках;
•встановлення обладнання;
•ведення звітності
Досягнення: за період роботи збільшив продажі на 60%
ЗАТ «Пивоварня Ефес-Україна»

10.10.01–10.01.02.Торговий представник
•прзалучення нових торгових точок;
•укладання договорів;
•доставка товарів;
•мерчандайзинг у торгових точках;
•контроль дебіторської заборгованості;
•ведення звітності

Навички: Володіння іноземними мовами:
Англійська (початковий рівень)
Володіння ПК:впевнений пользователь
Посвідчення водія категорії: Категорія "B, С".