Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Олена

Психолог

Рассматривает должности:
Психолог, Клінічний психолог
Вид занятости:
полная
Возраст:
47 лет
Город:
Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник відділу персоналу

с 01.2022 по 11.2023 (1 год 11 месяцев)
Проектна робота по суміщенню, Харків (Машинобудування)

побудова процесів в військових реаліях. Рекрутинг.

Керівник служби управління персоналом та практичний психолог

с 02.2021 по 06.2026 (5 лет 5 месяцев)
ТПК " Енергія", Харків, Харків (Енергетика)

Рекрутинг від керівників до лінійного персоналу по всій Україні. Розробка мотивації и початок її провадження. Проведення тімбілдингов та корпоративів, організація нарад онлайн з колегами по всій Україні та річної наради. З травня 2025 консультування співробітників.

Керівник служби управління персоналом

с 03.2019 по 03.2020 (1 год)
ФОП Белаш М.Ю., Харків (Металургійна промисловість, металообробка)

* Укомплектовано на 100% кампанію персоналом, в том числі відкриту пекарню.
* работа с внутрішнім HR - брендом компанії;
* Встановлення та систематизація роботи по кадровому обліку;
* Прописання посадових інструкцій и регламентів.

Керівник служби управління персоналом (декретна ставка)

с 06.2017 по 02.2019 (1 год 9 месяцев)
ТОВ "Промметсплав", Харків (Металургійна промисловість, металообробка)

ТОВ «Промметсплав», котрий є лідером в галузі алюмінієвої промисловості в Украини, також працює на зовнішні ринки: Европа, Азія, Америка. https://www.youtube.com/watch?v=WzWvGlTnrhc
* За короткі терміни укомплектовала на 100% компанію персоналом.
* работа с внутрішнім HR - брендом компанії;
* Восстановила та систематизувала работу з кадрового обліку ;
* Розробка та просування реферальної програми поширения;
* Зовнішне навчання персоналу по охрані праці;
* Організація та підготовка корпоративних заходів, розробка концепції та змістовне наповнення.

Керівник служби управління персоналом.

с 10.2016 по 04.2017 (7 месяцев)
ПФ «Бригантина», Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

* Впровадження hr стратегії по управлінню персоналом;
* Організація процесу рекрутінга та підбора персоналу для роздрібної, оптовой торговлі, інтернет-магазину, ресторану, перукарні, тренажерного залу;
* Бюджетування;
* Організація кадрового резерву персоналу;
* Прописані стандарти роботи підрозділів, положення, інструкцій, правила які регламентують роботу персоналу;
* Контроль виконання стандартів, правил, положень, інструкцій персоналом магазинів;
* Активна участь в відкритті нових магазинів, організація процесу найму та навчання персоналу, адаптація персоналу на нові точки;
* Оцінка та расподіл кадрів координація діяльності підрозділів, ротації торгового персоналу;
* Впровадження адаптаційних и мотиваційних програм, стратегій управління персоналом;
* Організація навчання для торгового персоналу, внутрішнє і в
зовнішнє навчання;
* Аналіз ефективності персоналу після навчання;
* Організація і адміністрування кадрового діловодства;
* Проведення корпоративних заходів.

Керівник служби управління персоналом

с 06.2016 по 10.2016 (5 месяцев)
ТОВ «Тандем плюс», Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

виробництво холодильного устаткування, оптова та роздрібна торгівля.
* Проведення внутрішнього навчання персоналу з подальшою атестацією;
* Ведення кадрового діловодства в повному обсягу;
* Проведення процедури звільнення 300 співробітників;
* Підбор нового персоналу після перекваліфікації підприємства та проведення і впровадити програми внутрішньої перекваліфікації існуючого персоналу;
* Активна участь в відкритті нових магазинів, організація процесу найма та навчання персоналу, адаптація персоналу на нові точки;
* Проведення корпоративних заходів.

Директор по кадровим питанням (Проектна робота)

с 01.2014 по 01.2015 (1 год)
«Аптека-305», Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

*Ребрендінг торгових точок;
*Розподіл роботи меж членами команди і організація виконання планів комерційного відділу і маркетингу.
*Планування і контроль за проведенням рекламних акцій.
*Активна участь в стратегічному плануванні, впровадження рекомендацій по покращенню роботи команди.
*Аналіз та пропозиції шляхів збільшення продаж.
*Аналіз потреб
і проблем ключових клієнтів на території.
*Виявлення і аналіз діяльності конкурентів на ринку;
*Контроль за пошуком нових покупців членами команди.
*Підготовка звітності.
*Оцінка виконання роботи, мотивація і корректировка.
*Навчання и розвиток персоналу;
*Підбір, рекомендація дисциплінарних мір і звільнення персоналу згідно встановлених правил і процедур.
*Рекомендація заохочень за досягнення.

Фахівець фінансового відділу (причина звільнення - реорганізація Фонду)

с 01.2009 по 12.2012 (4 года)
Фонд соціального страхування по тимчасовій втраті працездатності, Харків (Фінанси, банки, страхування)

* Проведення перевірок, прийом та обробка звітності, складання внутрішньої звітності.

Керівник відділу персоналу

с 10.2004 по 12.2009 (5 лет 3 месяца)
Цілодобова аптечна мережа ТОВ «Мед-сервіс», Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

(350 співробітників в повіреному регіоне) - лідер продажу та за кількістю аптек в Україні. Ведуча роль в ринку України, Белорусі, Чехії, а також
ТОВ «МС Девелопмент» - будівництво та надання в аренду.
м. Харків– керівник відділу кадрів.
*Активна участь в відкритті 20 аптек в м. Харкові, м. Сумах, м. Первомайском, м. Волчанску, м. Лозовій, м. Ромни, м. Конотоп, . Ромно, м. Калуш Івано-франківської обл., м. Виниці, Крим та навчання Стандартам Компанії.
* Ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
* Розробка штатного розкладу, схем виходу співвідношення для 30 цілодобових аптек;
* Підготовка документації для отримання ліцензії;
* Проведення атестацій для провізорів, фармацевтів, адміністраторів залу;
*Організація програм навчання, курсів підвищення кваліфікації для провізорів, фармацевтів;
* Підбір персоналу всіх рівнів;
* Складання звітності для директора, засновників, центру зайнятості;
* Бюджетування;
* Проведення корпоративних заходів.

Образование

Донецький національний медичний університет

Клінична психологія, Кропивницький
Высшее, с 2026 по 2026 (меньше 1 года)

закінчення 30.06.2026

Харківський державний педагогічний університет імені Скороводи

Психологія, Харків
Высшее, с 2023 по 2025 (2 года)

Харківський державний університет імені м. Каразина

Финанси, Харків
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2024

3 days. February 2025

12 академічних годин, 0,4 кредит Ів ЄКТС. Січень 2025

15.01.2025

12 академічних годин, 0, 4 кредитів ЄКТС. Лютий 2025

12 академічних годин, 0, 4 кредитів ЄКТС. Березень 2025

Березень 2025

12 академічних годин, 0, 4 кредитів ЄКТС Березень 2025

2026, 1 день

2026, 1 день

2026, 1 день

2026, 1 день

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: