Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, Facebook и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/11196011/

Опыт работы

International HR Director

с 04.2022 по 01.2023 (9 месяцев)
Staff Consulting LTD, Кишенів,Бухарест,Белград, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

- Створила HR-департаменти з нуля в 4 країнах: Україна, Сербія, Румунія, Молдова.
- Відповідала за процес релокації та легалізації співробітників у різних країнах.
- Розробила HR-стратегії для кожного регіону, враховуючи локальні особливості та бізнес-цілі компанії.
- Контролювала бізнес-процеси, навчання HR-команд та виплати зарплат і бонусів.
- Досягла 85% виконання KPI з рекрутингу протягом трьох місяців.
- Забезпечила ефективну онлайн-комунікацію, прискоривши бізнес-процеси у трьох країнах.

HR director

с 10.2021 по 07.2022 (9 месяцев)
Ibox Ukraine, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Відповідала за розробку кадрової стратегії компанії та управління процесами підбору і адаптації персоналу.
- Впровадила систему C&B, підвищивши рівень залученості співробітників на 20%.
- Автоматизувала кадрове діловодство, що підвищило ефективність HR на 50%.
- Знизила плинність кадрів на 14% завдяки впровадженню нових систем мотивації та адаптації.

Head of HR department

с 05.2019 по 03.2021 (1 год 10 месяцев)
City Staff, Київ (Пошук персоналу, HR)

- Керувала HR-відділом з 25 осіб, впроваджувала системи рекрутингу, онбордингу C&B.
- Підвищила ефективність підбору до 95% завдяки новій стратегії комунікації.
- Впровадила грейдингову систему та KPI, що покращило продуктивність команд.

HR generalist

с 11.2018 по 05.2019 (6 месяцев)
City Staff, Київ (Пошук персоналу, HR)

- Створила HR-відділ з нуля та впровадила процес рекрутингу, адаптації та мотивації співробітників.
- Досягла закриття 90% вакансій згідно з KPI компанії.
- Оптимізувала термін закриття вакансій на 20%.

Керівник служби підтримки для бізнес-клієнтів

с 04.2016 по 09.2018 (2 года 5 месяцев)
Київстар, Київ, Львів (Телекомунікації, зв'язок)

-Організувала роботу комерційного колл-центру;
-Підбір, адаптація, навчання персоналу, управління
ресурсами;
-Розробила та впровадила системи мотивації,
наставництва, електронного тестування;
-Забезпечила виконання KPI проектів не нижче 87%;

Образование

Kyiv National University of Trade and Economics

Менеджмент готельно-ресторанного бізнесу та організацій, Київ
Высшее, с 2009 по 2014 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

International Institute of Psychology,Психологія спілкування

2023, 2 місяці

International Institute of Psychology,Практична психологія

2023рік, 2 місяці

LABА, HR директор

2021рік, 4 місяці

American English Center, Курси англійської мови, рівень В2

2019 рік, 1рік

Знания и навыки

• Оптимізація бізнес-процесів
• Управління персоналом
• Робота в команді
• Підбір персоналу
• Масовий рекрутинг
• Побудова HR-бренду
• Онбординг персоналу
• Розробка мотиваційних профілів
• Ведення кадрового обліку
• Аналіз роботи персоналу
• Проведення тренінгів
• Управління проєктами
• Користувач 1С
• Розробка плану навчання

Знание языков

• Английский — выше среднего
• Украинский — свободно
• Русский — свободно
• Арабский — начинающий

Дополнительная информация

Я прагну реалізувати свій досвід у віддаленом форматі на позиціях HR People Partner, T&D менеджера або HR Business Partner, створюючи ефективну організаційну культуру для залучення і розвитку талантів. Моя мета - впроваджувати HR-стратегії, які забезпечують мотивацію і продуктивність співробітників. Я фокусуюсь на автоматизації процесів для оптимізації HR-функцій і розвитку команд. Як стратегічний партнер керівництва, планую реалізувати еффективні програми навчання. Також важливою є розробка програми онбордингу та адаптації для швидкої інтеграції нових співробітників. Я зацікавлена в динамічній міжнародній компанії, де зможу внести вагомий внесок у HR-стратегію.