Марина

Марина Юдіна
Понад 14 років практичного досвіду роботи у HR сфері, у тому числі компаніях з іноземними
інвестиціями.
Відмінне знання трудового законодавства, кадрового діловодства, методів аналізу ринку праці,
сучасних методів підбору та оцінки персоналу,
Досвід у вирішенні трудових спорів, конфліктних ситуацій.

Особисті дані Освіта і кваліфікації

Ім'я Інженер-технолог вер 1991 - лип 1997
Марина Юдіна Харківський політехнічний університет, Харків
Адреса
м. Київ Досвід роботи
Номер телефону
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Пошук персоналу, консультації з трудового права вер 2015 - гру 2024
Email
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Харків, Київ

Дата народження
11-04-1974 Власник кав'ярні "My Place" вер 2015 - лип 2021
Харків
Місце народження
м. Харків
Директор з персоналу лют 2005 - січ 2015
Стать ДП з іноземними інвестиціями Книжковий клуб "Клуб сімейного дозвілля", Харків
Жіноча
ДП з іноземними інвестиціями Книжковий клуб "Клуб сімейного дозвілля"
Національність Посада: Директор з персоналу
українка
Спеціалізація: Видавництво, роздрібний та оптовий продаж, логістика
Сімейний стан Штат: 1500 чол.
одружена
Підпорядкування: Генеральний директор
Посвідчення водія Кількість підлеглих: 12 чол.
категорія В
Основні обов'язки:
формування кадрової політики та визначення напрямів її розвитку відповідно до стратегії
компанії:
оперативне та стратегічне планування та координація роботи департаменту персоналу;
координація та організація процесу пошуку, підбору, адаптації, навчання та оцінки
персоналу;
розробка системи мотивації персоналу;
контроль за веденням кадрового діловодства;
розробка нормативної та регламентуючої документації;
оптимізація організаційної структури компанії та штатного розкладу;
моніторинг ринку праці;
кадровий аудит; кадрове планування; формування кадрового резерву;
планування витрат та інвестицій у персонал;
оптимізація бізнес‑процесів щодо персоналу компанії.

Менеджер з персоналу гру 2003 - гру 2024
ПФ Мегаполіс, Харків
Спеціалізація: Оптова торгівля фармацевтичними препаратами та товарами мед.
призначення.
Штат: 250 чол.
Підпорядкування: Генеральний директор
Кількість підлеглий: ні
Основні обов'язки:
пошук та підбір персоналу, Харків та регіони;
психологічне тестування персоналу;
оцінка результативності персоналу, побудова кар'єрного зростання; система мотивації;
формування корпоративної культури,
організація та проведення корпоративних заходів;
адаптація нових працівників;
організація та участь у ярмарках вакансій;
 розробка рекомендацій щодо кадрового резерву;
розробка та контроль за дотриманням бюджету на персонал;
підтримка іміджу компанії як роботодавця;
постановка кадрового діловодства;
створення відділу з нуля, розробка кадрових документів, що регламентують роботу відділу.
використання та адаптація програми 1С – Кадри.

Керівник відділу кадрів вер 2001 - лип 2003
ТОВ «АРГУС», Харків
Спеціалізація: Культурно-розважальний центр
Штат: 250 чол
Підпорядкування: Генеральному директору
Кількість підлеглих: 1 чол.
Основні обов'язки:
керівництво відділом;
підбір та адаптація персоналу;
психологічне тестування персоналу;
оцінка та атестація персоналу;
організація школи навчання персоналу;
підготовка персоналу;
оцінка результативності персоналу, побудова кар'єрного зростання; система мотивації;
структурування організації; розробка посадових інструкцій;
кадрове діловодство;
розрахунок заробітної плати та додаткової винагороди;
складання бюджету служби.

Курси

вер 2009 - лис 2009
Государственная академия руководящих кадров культуры и искусства «Правовое
регулирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство» г. Киев 2009г.
(повышение квалификации)

«Сильный рекрутер. Развитие компетенций» г. Киев 2011 г.
Современные технологии управления «Управление компетенциями по целям на основе
ключевых показателей (KPI)
г. Киев 2011 г.

Сертифицированный курс «Использование прикладного решения «1С:Зарплата и Управление
Персоналом 8 для Украины» 1С Теллур г. Харьков 2010 г.

Авторские тренинги Аллы Коняевой г. Киев «Вознаграждение и мотивация – благодаря или
вопреки»2008 ,
«Оценка персонала» 2010 г.

Академия первоклассного сервиса и продаж г. Киев
«Успешный HR – Директор. Секреты мастерства» 2010 г.
Training center «MAX Training» «Цели, время, взаимодействие – техники эффективности»
2009

Тренинг‑практикум «О вреде внедрения системы мотивации на предприятии или как избежать
демотивации персонала»
Агентство «Мир персональных результатов», г. Харьков 2008 г.

Тренинг «Профессиональные навыки руководителя: управленческая дрессура»
Бизнес‑Рост, г. Харьков, 2008 г.