Людмила

Олексієнко
Людмила
Володимирівна
HRD

Інформація Про себе

Дата народження Прагну отримати посаду Директора з управління персоналом (HRD)
29 квітня 2000 (24 роки) у компанії, де зможу застосувати свій досвід у побудові ефективних
HR-процесів, розвитку кадрової стратегії та управлінні командою.
Маю понад 3.5 роки досвіду в HR, включаючи підбір персоналу,
Адреса розвиток талантів, формування корпоративної культури та
Україна, Київ впровадження програм мотивації. Прагну сприяти досягненню
стратегічних цілей бізнесу, створюючи середовище для
професійного зростання працівників та підвищення загальної
продуктивності компанії.
Контакти

Телефон Досвід роботи
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Електронна пошта
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Мови

Українська

Англійська
Трав 2021 - Груд 2021 (6 місяців) Рекрутер
Молоко від Фермера, Київ - Активний пошук кандидатів на популярних job-сайтах.
- Запрошення потенційних кандидатів на співбесіду,
забезпечення зручного та професійного процесу комунікації.
- Проведення співбесід: оцінка професійних якостей кандидатів
та мотивація їх до приєднання до компанії.
- Координація та проведення другого етапу співбесід разом з
керівниками відділів.
- Контроль повноти збору необхідних документів для
оформлення та перевірка відповідності вимогам.
- Організація процесу оформлення працівників та супровід їх
на стажування.
- Підтримка постійного зворотного зв’язку з керівниками щодо
успіхів нового працівника на стажуванні.
- Ведення актуальної бази даних кандидатів та працівників у
CRM-системі для ефективного управління інформацією.
- Проведення Exit-інтерв’ю для отримання зворотного зв'язку та
аналізу причин звільнення.

Січ 2022 - Лют 2022 (1 місяць) Рекрутер
Salateira, Київ - Активний пошук кандидатів на популярних job-сайтах.
- Запрошення потенційних кандидатів на співбесіду,
забезпечення зручного та професійного процесу комунікації.
- Проведення співбесід: оцінка професійних якостей кандидатів
та мотивація їх до приєднання до компанії.
- Координація та проведення другого етапу співбесід разом з
керівниками відділів.
- Контроль повноти збору необхідних документів для
оформлення та перевірка відповідності вимогам.
- Організація процесу оформлення працівників та супровід їх
на стажування.
- Підтримка постійного зворотного зв’язку з керівниками щодо
успіхів нового працівника на стажуванні.
- Ведення актуальної бази даних кандидатів та працівників у
CRM-системі для ефективного управління інформацією.
- Проведення Exit-інтерв’ю для отримання зворотного зв'язку та
аналізу причин звільнення.
Трав 2022 - Жовт 2022 (4 місяці) HR - manager
V12CoffeToGo, Львів - Здійснювала пошук кандидатів на популярних job-
платформах.
- Запрошувала кандидатів на співбесіду, забезпечуючи чітку та
професійну комунікацію.
- Проводила співбесіди з метою оцінки професійних якостей та
мотивації кандидатів, презентуючи вакансію для залучення
найкращих фахівців.
- Організовувала другий етап співбесід разом із керівниками
відділів, координуючи всі деталі процесу.
- Відповідала за збір та перевірку всіх необхідних документів
для оформлення нових працівників.
- Проводила повний цикл адаптації нових працівників за
власно розробленою методикою, що включала підготовку,
супровід та контроль успішної інтеграції працівника в колектив.
- Вела актуальну базу даних кандидатів та працівників у CRM-
системі.
- Проводила Exit-інтерв'ю для аналізу причин звільнення та
вдосконалення HR-процесів.

Досягнення:

- Розробила програми навчання для різних посад, що сприяло
ефективній адаптації нових працівників.
- Закрила всі вакансії компанії (10 працівників) протягом 2
тижнів, забезпечивши повний штат.
- Успішно закрила вакансію "Керівник відділу продажів" за 2
дні.
- Працювала з різними вакансіями та успішно завершувала
процес підбору.
- Повністю вела кадрове діловодство, забезпечуючи його
відповідність стандартам.

Лист 2022 - Лют 2023 (3 місяці) Рекрутер (Фріланс)
WorkHanter, Дистанційно - Закриття різнопланових вакансій для клієнтів у різних
галузях, включаючи менеджерів з продажу, ІТ-фахівців,
адміністративний персонал тощо.
- Ведення детальної звітності щодо процесу рекрутингу, що
включає звіти про кількість кандидатів, етапи відбору, відсоток
успішно закритих вакансій та рекомендації для покращення
процесу.
- Співпраця з керівництвом у розробці систем мотивації для
персоналу, що сприяє підвищенню продуктивності та
задоволеності працівників.
- Допомога у налаштуванні CRM-системи, адаптованої до
потреб рекрутингу, для автоматизації робочих процесів,
управління базою кандидатів і спрощення комунікацій із
замовниками та кандидатами.
Лют 2023 - Бер 2024 (1 рік 1 місяць) HR - manager
Дерево Карпати, Львів - Формування профілю кандидата на основі вимог до посади,
створення оголошень та встановлення критеріїв для пошуку на
різноманітних рекрутингових платформах.
- Аналізувала вхідні резюме та активно шукала потенційних
кандидатів.
Проводила співбесіди з оцінкою професійних та особистих
якостей кандидатів (hard та soft skills) відповідно до вимог
компанії.
- Організовувала повторні зустрічі з керівництвом для
фінального затвердження кандидатів.
- Адаптувала нових співробітників, проводила ознайомчі
програми та підтримувала їх на всіх етапах введення в роботу.
- Контролювала підписання необхідних документів для
офіційного працевлаштування.
- Відслідковувала етапи адаптації працівників, регулярно
моніторила їхній прогрес.
- Проводила exit-інтерв’ю для аналізу причин звільнення та
покращення процесів.
- Розробляла та оновлювала систему KPI для різних посад.
- Впроваджувала мотиваційну програму для покращення
продуктивності та задоволеності працівників.
- Організовувала корпоративні івенти для підтримки
командного духу.
- Забезпечувала ефективну роботу офісу та вела HR-звітність.
- Формувала кадровий резерв для забезпечення
безперервності робочих процесів.

Досягнення:

- Успішно закрила 13 ТОП-вакансій за 6 місяців (дизайнер,
архітектор, виконроб, менеджер з продажу, бухгалтер тощо).
- Покращила професійні навички у сфері HR-менеджменту.
- Ефективно запускала будівельні проєкти завдяки вчасному
підбору майстрів і створенню бази спеціалістів.
- Успішно підписала договір з хостелами для забезпечення
проживання співробітників за спеціальними цінами.
Бер 2024 - Жовт 2024 (6 місяців) HRD
Гаряча Планета, Львів HR Director з багаторічним досвідом у сфері управління
персоналом, стратегічного планування та покращення HR-
процесів.
Володію відмінними лідерськими якостями та здатністю
організовувати роботу декількох відділів одночасно,
забезпечуючи високий рівень ефективності на всіх етапах. Мій
досвід охоплює комплексне управління трьома ключовими
відділами, що включає:

- Відділ рекрутингу та підбору персоналу.
- Відділ внутрішнього аудиту та контролю процесів.
- Відділ онбордингу та адаптації персоналу.

Відділ рекрутингу та підбору персоналу:
- Здійснювала повний цикл найму, починаючи з розробки всіх
необхідних документів, таких як:
- KPI для кожної позиції, що дозволяли чітко вимірювати
ефективність співробітників.
- Опис посад і обов'язків для кожної ролі, що допомагало
визначити чіткі очікування.
- Посадові інструкції, що деталізували основні завдання та
вимоги до виконання роботи.
- Активно займалася пошуком кандидатів через різні канали, а
також проводила інтерв'ю на всіх етапах відбору.

Відділ внутрішнього аудиту та контролю процесів:
- Займалася проведенням інспекцій для виявлення проблем у
процесах компанії:
- Аналізувала існуючі робочі процеси, виявляла та усувала
слабкі місця.
- Розробляла нові інструкції та політики для оптимізації
процесів.
- Забезпечувала впровадження нових інструкцій через
навчання персоналу, що підвищувало продуктивність компанії.

Відділ онбордингу та адаптації персоналу:
- Організовувала адаптацію нових співробітників за
"Технологією найму", що включало:
- Знайомство з корпоративною культурою та колективом.
- Підготовку робочого місця та забезпечення всім необхідним
для роботи.
- Проведення навчання та наставництво для ефективної
інтеграції в команду.

Завдяки цьому досвіду я здобула комплексне розуміння HR-
процесів, навчилася ефективно керувати командою та вносити
позитивні зміни в робочі процеси, спрямовані на досягнення
стратегічних цілей компанії.

Освіта
2017 - 2021 Бакалавр
Національний Університет Харчових Міжнародна економіка
Технологій

Навички

Exsel Google документи

CRM - системи

Сертифікати та тренінги

HR
Genius Space • Invalid Date

Хобі та інтереси

Я обожнюю читати книги. Це приносить мені багато задоволення та користі. Також, я люблю малювання. Цей
процес заспокоює мене та дозволяє відволіктися.