Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Юлія

HR-менеджер, фахівець з кадрового адміністрування

Рассматривает должности: HR-менеджер, фахівець з кадрового адміністрування, Керівник відділу кадрів, HR бізнес-партнер, Карʼєрний консультант
Возраст: 52 года
Город проживания: Полтава
Готов работать: Львов, Полтава, Удаленно
Рассматривает должности:
HR-менеджер, фахівець з кадрового адміністрування, Керівник відділу кадрів, HR бізнес-партнер, Карʼєрний консультант
Возраст:
52 года
Город проживания:
Полтава
Готов работать:
Львов, Полтава, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

ЮЛІЯ ІНОЗЕМЦЕВА
HR-менеджер/фахівець з кадрового
адміністрування/кар’єрний консультант

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») (Viber/WhatsApp/Telegram )
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Полтава

ПРОФІЛЬ ДОСВІД РОБОТИ
Я активна і позитивна людина, відповідальна і Фахівець з кадрових питань, 2025
порядна у стосунках. Маю системне мислення,
ТОВ “АРОМО ПЛЮС”
гарні організаційні та комунікаційні навички, - організація і ведення кадрового обліку та діловодства
розвинутий емоційний інтелект. Ефективна в - розробка штатного розпису, графіку відпусток, правил
плануванні та тайм-менеджменті. Відкрита до внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій
нових знань і досвіду. Гарно працюю як в - складання табелю обліку робочого часу
команді, так і самостійно. - ведення персонального військового обліку
- підготовка документів до архівування
НАВИЧКИ
Кар’єрний консультант, 2023-2024
- маю еспертизу в організації та веденні повного
ГО “КРИМСОС”
циклу кадрового обліку та діловодства
- впевнена користувачка програм MS, Googl-
БФ “СПІВДІЯ”
сервісів, спеціалізованих програм ISpro (кадри); надання індивідуальних консультацій та проведення тренінгів
1С (кадри); CRM (в Airtable), Canva з питань профорієнтації, пошуку роботи та побудови кар’єри
- маю навички робити з job-сайтами та Головний державний інспектор
соціальними мережами з метою пошуку відділу розвитку персоналу, 2021-2023
персоналу
- навички спілкування англійською мовою на рівні ГУ ДПС У ПОЛТАВСЬКІЙ ОБЛАСТІ
Intermediate (В1) - організація і супровід процедури оцінювання результатів
діяльності (КРІ) державних службовців
ОСВІТА - здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового
менеджменту

Національна академія державного Провідний фахівець відділу рекрутингу, 2018-2020
управління при Президенті України ПОЛТАВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ
кваліфікація: магістр державного управління - розробка процедури рекрутингу, впровадження її в роботу
районних підрозділів Центру зайнятості
Полтавський державний педагогічний - підбір персоналу на замовлення роботодавців
- надання індивідуальних консультацій та проведення тренінгів
університет ім. В.Г.Короленка
з питань профорієнтації, пошуку роботи та побудови кар’єри
кваліфікація: практичний психолог
- написання тематичних постів і статей для власних та
партнерських інтернет-ресурсів
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Консультант, тренер, 2017-2018
Компанія "Бізнес-Конструктор" ПРИВАТНА ПРАКТИКА
семінар "Систематизація бізнесу" - кадровый аудит, відновлення і ведення кадрового обліку
- підбір персоналу, розробка та запровадження HR-процесів
Компания «ЛіГА:ЗАКОН»
- проведення корпоративних тренингів
семінар-практикум Т.Мойсеєнко «Оплата праці
та мінімальна зарплатня по новому» Менеджер з персоналу 2008-2016
Всеукраинский Консалтинговый центр ТОВ "АВТОСЕРВІС-АЛЬЯНС"
Организація роботи кадрових служб. Правове ПП "АУДИТ-СЕРВІС"
регулювання трудових відносин ТОВ "НОВА ПОШТА"
Компанія «Цільове Управління» ТОВ "ДІ-СТАР"
О. Литягина - підбір та адаптація персоналу
комплексний семінар «GOAL-менеджмент» - кадровий облік і діловодство
- розробка мотиваційних програм та атестація працівників
- організація навчання персоналу: внутрішнього і зовнішнього
- складання HR-звітності та HR-бюджету

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: