Наталія

ХРІПКОВА Наталія
Фахівець з кадрового адміністрування, начальник відділу кадрів

МІСЦЕ ПРОЖИВАННЯ:
Київська обл., Бучанський р., м. Вишневе

ДАТА НАРОДЖЕННЯ: 18.06.1981

Заміжня, маю двох дітей: 15 та 11 років.
КОНТАКТНІ ДАНІ
ТЕЛЕФОН:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») (Viber, WhatsApp, Telegram)

ЕЛЕКТРОННА ПОШТА
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Комунікабельність
Старанність
Відповідальність
Організованість
Порядність
Неконфліктність
Вміння працювати в команді

КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ
Знання чинного трудового законодавства
Ведення кадрового обліку в повному обсязі
Досвід підбору, адаптації та управління
персоналом
Навички роботи з великим документообігом
Впевнений користувач ПК та програмних
комплексів: 1С 8.3 ЗУП, Ліга:Закон,
Портал електронних послуг (ПФУ)
Знання процедури бронювання в умовах
воєнного стану
Досвід ведення військового обліку в повному обсязі
Досвід проходження перевірок Держпраці, РТЦК та СП, СБУ

ОСВІТА
Вища юридична
Академія Державної податкової служби України
1998 — 2003
Спеціальність - правознавство (кваліфікація - юрист)

ДОСВІД РОБОТИ
ТОВ ФІРМА «КРІОГЕНСЕРВІС» Начальник відділу кадрів
18.08.2016 — по теперішній час (6 років 8 місяців)

Повний спектр кадрової роботи (інспектор з кадрів, начальник, менеджер з підбору персоналу), штат 350 чол.:
• організація та ведення кадрового обліку в повному обсязі (прийом, переведення, звільнення, лікарняні, відпустки, штатний розпис, посадові інструкції, складання графіків роботи та табелів робочого часу, графіків відпустки, заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видання довідок про трудову діяльність працівників та ін)
• розробка положень про структурні підрозділи, посадових/робочих інструкцій
• ведення військового обліку відповідно до вимог постанови КМУ № 1487
• бронювання працівників в умовах воєнного стану, подання звітності до державних органів, аналітична звітність керівництву, взаємодія з перевіряючими/контролюючими органами
• моніторинг чинного трудового законодавства з урахуванням змін та оперативне впровадження таких змін в роботі
• оформлення і контроль договорів цивільно-правового характеру
• розробка та оформлення трудових договорів, договорів про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
• ведення кадрового діловодства в електронній системі 1С 8.3 (ЗУП)
• листування з органами державної влади та органами місцевого самоврядування з кадрових питань
• оформлення відряджень працівників, наказів з основної діяльності
• консультування підрозділів компанії з питань законодавства України про працю
• моніторинг та аналіз рівня заробітних плат по підприємствах галузі .

ПАТ «БТА Банк» Головний юрисконсульт відділу правової аналітики Юридичного департаменту
22.10.2007 — 19.08.2015 (7 років 10 місяців)
•
• Перевірка пакету документів та надання висновку щодо можливості відкриття кредитної лінії юридичним особам
• Правова підтримка і супроводження діяльності банку
• Правова експертиза внутрішніх локальних документів банку, розробка нормативно-правових документів (накази, положення, правила, інструкції)
• Надання висновків щодо законності розкриття банківської таємниці
• Підготовка списку інсайдерів банку
• Надання теоретичної і практичної допомоги структурним та відокремленим підрозділам банку з правових питань

Головне управління Державного казначейства України у Київській області Начальник юридичного відділу, начальник відділу кадрів
23.07.2003 — 19.10.2007 (4 роки 3 місяці)

• Ведення повного спектру кадрового діловодства згідно з чинним законодавством України
• Підготовка на надання звітності в державні органи
• Підготовка внутрішньої звітності
• Формування кадрового резерву
• Підготовка біографічних довідок
• Участь у реорганізації підприємства та підготовка всіх необхідних документів
• Правовий аналіз та підготовка проектів наказів, розпоряджень, інструкцій, положень
• Забезпечення та захист інтересів підприємства в судах усіх інстанції у господарських справах зі складанням усіх процесуальних документів
• Правовий аналіз всіх видів договорів, контрактів, угод
• Правовий аналіз документів виконавчої служби на примусове списання коштів з рахунків
• Листування з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, юридичними особами
• Підготовка документів (довідок, запитів, відповідей на запити, службових записок, протоколів, наказів, розпоряджень і т.д).