- Файл
Марина
Регіональний менеджер
- Возраст:
- 38 лет
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/11757696/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ
Я висококваліфікований фахівець з успішним досвідом роботи в сфері управління
та продажу (товарів та послуг). Величезний досвід в організації робочих процесів
ОСОБИСТІ ДАНІ (планування, аналіз, контроль). Навички в підборі кадрів (вмію створити сильну
Громадянство: українка команду), управляти персоналом (готова стати лідером команди). Знання
Дата народження: 18/03/1987 успішної техніки роботи на всіх етапах (повне супроводження клієнта).
Проживаю: м.Київ, Україна Маю аналітичний склад розуму: здатна працювати з великими обʼємами
інформації, бачити причинно-наслідкові зв’язки. Навички ефективної комунікації
— вмію донести свою точку зору, використовуючи чіткі аргументи, вибудовувати
професійні відносини з колегами. Володію комунікативними навичками, з
легкістю встановлюю контакти, підтримую розмову, вмію домовлятися і
КОНТАКТИ наполягати на своєму. Легко орієнтуюсь у великих обсягах інформації, можу
Телефон: [
(Viber / Telegram / WhatsApp) В трудовій діяльності завжди відрізнялась своїми досягненнями у виконанні
Пошта: [
труднощами.
ОСВІТА
Міжрегіональна Академія ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД РОБОТИ
управління персоналом (МАУП)
https://maup.com.ua/ 01.08.2012 р. – 01.02.2025
Спеціальність: банківська справа ПТ «Донкредит» (ТМ «Ломбард Благо»)
Спеціалізація: міжнародна економіка
та банківська справа 01.08.2012 – 01.06.2017 рр.
Рік закінчення: 2012 Посада: кредитний експерт (оцінювач)
01.06.2017 – 01.03.2020 рр.
Посада: старший менеджер із надання кредитів
НАВИЧКИ 01.03.2020 р. – по теперішній час
Системний підхід до роботи Посада: Team Lead / головний менеджер із надання кредитів
Управління підприємством /
колективом Основні обов’язки:
Лідерські якості та вміння мотивувати ● Робота з персоналом відділень: організація підбору персоналу шляхом
співробітників подачі заявки на пошук у Відділ підбору та адаптації персоналу,
Хороші організаторські якості доведення до підлеглих співробітників ідеологічних цілей та цінностей
Здатність критично мислити та Компанії, таких як: важливість дотримання затверджених Порядків,
ефективно вирішувати проблеми діяльність персоналу в рамках Інструкцій та Стандартів.
Стратегічний менеджмент ● Проведення співбесід з кандидатами (офлайн/онлайн).
Планування і самоорганізація ● Оформлення пакета кадрової документації при працевлаштуванні
Технічна грамотність (усна і письмова) кандидатів, внутрішніх
Психологічна стабільність в екстрених ● переміщеннях, відпустки, а також при їх звільненні.
ситуаціях ● Облік робочого часу співробітників.
Здатність знаходити, пропонувати, ● Проведення інструктажів з охорони праці з працівниками регіональної
захищати і втілювати в життя мережі, ведення документації з охорони праці.
нестандартні рішення ● Організація навчання і стажування нових співробітників.
Володіння навичками ведення ● Ознайомлення кредитних експертів з новими наказами,
особистих переговорів розпорядженнями, нормативними
Націленість на результат, як власний, ● документами, консультування за новими і раніше затвердженим
так і командний наказами, інструкціями.
● Організація та контроль роботи своєї групи відділень з метою
забезпечення виконання комерційних показників і дотримання
Стандартів якості обслуговування клієнтів.
ДОДАТКОВО ● Організація в закріплених відділеннях роботи, спрямованої на виконання
Робота з комп'ютером: впевнений
планів за всіма напрямками бізнесу.
користувач MS Office (Excel, Outlook, ● Регулярний аналіз і контроль виконання планових комерційних
Word) 1C: Документооборот, BPM, показників відділеннями свого куща в усіх напрямках бізнесу.
Datamatrs, ServiceDesk Plus ● Організація і проведення селекторних нарад зі співробітниками відділень
(з питань виконання планових показників, залучення клієнтів,
дотримання стандартів обслуговування та технологій роботи).
● Організація заходів для активного залучення нових клієнтів і контроль
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ результатів.
Українська – рідна ● Планування і організація спільно з співробітниками своєї групи відділень
Російська – вільно заходів щодо виконання планових показників, контроль виконання
Англійська – А1 запланованих заходів.
● Щотижневий моніторинг умов прилеглих конкурентів (ціноутворення,
акції, сильні / слабкі сторони), інформування кредитних експертів про
умови конкурентів.
● Робота з VIP-клієнтами (залучення, утримання, участь в узгодженні
ЗАХОПЛЕННЯ великих кредитів).
Спорт ● Допомога співробітникам відділень та особиста участь у вирішенні
Читання книг конфліктних ситуацій з клієнтами, інших форс-мажорних ситуацій в
Малювання роботі відділення.
● Організація стандартів роботи відділень з клієнтами для забезпечення
прибутковості КП, попередження виникнення простроченої
заборгованості та її усунення - в заставному і без заставному
кредитуванні.
● Здійснення первинного контролю операційної діяльності в закріпленій
групі відділень.
● Своєчасне і якісне проведення інвентаризацій ТМЦ, участь в прийомі і
передачі ТМЦ.
● Адміністративна робота з відділеннями.
● Звітність.
Досягнення:
● Своєчасне та ефективне виконання всіх посадових обов'язків які
покладені на час роботи.
● Організація виконання кожним підзвітним відділенням і регіоном в
цілому планових показників за встановленими КPI.
● Підвищення рентабельності роботи відділень
● Неодноразова подяка керівника за відмінне виконання роботи.
Другие резюме этого кандидата
Киев
ТОДОРЧУК МАРИНА КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ Я висококваліфікований фахівець з успішним досвідом роботи в сфері управління та продажу (товарів та послуг). Величезний досвід в організації робочих процесів...
- PRO
Киев, Удаленно
Высшее образование · Полная занятость, неполная занятость
- Тим лид, Благо, 12 лет 6 месяцев
Похожие кандидаты
-
Регіональний менеджер, керівник роздрібної мережі
65000 грн, Киев -
Керівник відділу
Киев, Вишневое (Киевская обл.) -
Територіальний менеджер
Киев -
Регіональний представник
Киев, Чернигов, Прилуки -
Регіональний менеджер
15000 грн, Киев, Днепр , еще 4 города -
Регіональний менеджер
50000 грн, Киев