Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Евген

Керівник проєкту

Возраст: 58 лет
Город: Киев
Возраст:
58 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Сидоренко Євгеній
КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ

Керівник з організації та адаптації бізнес-процесів на підприємствах.
Керівництво повним пакетом start up - будівництво, експлуатація, сервіс
АЗС для водіїв та бізнесів.

м. Київ, Бучми 4/69 Успішний досвід запуску нових продуктів та їх реалізації. Здатність діяти і
приймати ефективні рішення в умовах невизначеності.Здатність
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») формувати команди й об’єктивно ними управляти

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ДОСВІД РОБОТИ

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

Керівник Чернігівської філії
- Досвід успішного управління
змінами в консервативних
Чернігів • 2011 - 2024
системах
- Стратегічний та операційний
менеджмент ● Експлуатація та сервіси мережі АЗС та АГЗС АВІАС, УКРНАФТА
- Управління проектами та ANP
- Оптимізація процесів ● Поточна господарча діяльність мережі АЗС ( 55 АЗС та АГЗС ).
- Крізіс - менеджмент ● Складання річного бюджету філії, контроль за виконанням
бюджету (план - факт)
- Start UP - менеджмент
● В умовах загостреної конкуренції та перенасиченості ринку
- Тайм - менеджмент постіний пошук шляхів управління та організація стабільной
- Висока самоорганізація роботи філії
- Оперативність та гнучкість у ● Аналіз ринку та конкурентів
прийнятті рішень ● Регулярний аналіз фінансово - господарської діяльності
- Компетентність ● Взаємодія з Органами Влади та Державними установами
● Ведення переговорів та укладання угод на придбання палива з
Державними та господарськими установами
УПРАВЛІННЯ ЛЮДЬМИ ● Оптимізація витрат та контроль за фінансовими потоками
● Врегулювання питань, виникаючих в ході ведення господарською
Керівництво Чернігівською та діяльністю
Сумською філіями мережі АЗС ● Розширення спектру діяльності мережи АЗС, розробка проектів
реконструкції АЗС під розміщення магазинів - 29 АЗС
КОМУНІКАТИВНІ НАВИЧКИ ● Зменшення витрат на роботу торгових точок по продажу паливних
та скретч карт, що сприяло стабільним продажам в умовах
конкурентного ринку
- Вміння ефективно вести ● Збільшення ефективності якості обслуговування та сприятливих
переговори умов для клієнтів, використовуючи, як інструмент адресну
- Зберігати спокій у стресових розсилку, що підвищило продажі та лояльність клієнтів
ситуаціях ● Реконструйовані будівлі під розміщення магазинів для продажу
- Знаходити компромісні супутніх товарів та кавових напоїв 6 АЗС , за 3 місяці роботи,
рішення обсяг продажів зріс на 40%
МОВНІ НАВИЧКИ Керівник Сумської філії, Чернігівської філії
українська (рідна)
Суми, Чернігів • 2008 - 2011
російська
Основні обов'язки:
ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАЦІЇ
● Експлуатація та сервіси мережі АЗС та АГЗС АВІАС, УКРНАФТА
Iнженер автоматичного та ANP
електрозв’язку ● Поточна господарча діяльність (110 АЗС та АГЗС )
Академія зв'язку ім. ● Реорганізація роботи Чернігівської філії
● Побудова системи мотивації
О.С.Попова Київська філія
● Аналіз господарської діяльності
● Складання річного бюджету двух філій
● Розширення клієнтської бази
● Контроль за роботою торгових точок з продажу паливних карт
● Організація роботи з підвищення продуктивності праці та
оптимізації витрат
● Контроль за дотриманням стандартів АЗС
● Створення ефективної команди

Результати діяльності

● 2008 - Підпорядкування філіалу АВІАС та УКРНАФТА
Чернігівської області, 20 АЗС та АГЗС
● Закінчення будівництва та ввод в експлуатацію 2 АЗС та 6 АГЗС,
Чернігівська область
● Налаштування робочих процесів , взаємодія між працівниками,
створення гарної робочої атмосфери, використовуючи позитивний
досвід командоутворювання Сумської філії з використанням
сучасних методів керівництва (тести. тренінги, team building) що
дозволило зменшити відтік кваліфікованого персоналу
● Поліпшення контролю взаємодії між постачальниками палива
(нафтобази, паливозовози) та відповідальними особами на АЗС,
дозволило максимально уникнути зловживань
● Ініціація, по втіленню сучасних методів контролю за збереженням
та відпуску палива перед керівництвом. Результат - встановлення
ультразвукових вимірювачів в мережі АЗС
● Участь в тендерах з Державними та комерційними
підприємствами, розширення клієнтської бази , дозволила
збільшити продажі палива на 20%
● Комплексна робота по впровадженню та дотриманню стандартів
експлуатації АЗС дозволило збільшити роздрібний продаж палива
на 10%
● 2009 - Підпорядкування 55 АЗС та АГЗС та 12 нафтобаз Сумська
область та 31 АЗС та АГЗС та 8 нафтобаз Чернігівська область ,
після придбання мережі АЗС ANP
● Комплексна робота по інтеграції взаємодії придбаних АЗС ANP в
єдину структуру для ефективної роботи філій. Як результат -
підвищення продажу палива, доля ринку - Сумська філія 60% ,
Чернігівська 45% ринку
● Підвищення ефективності роботи філій за рахунок оптимізації
витрат та реорганізації штату за 2009-2010 роки склала 10%
Керівник проекту розвитку мережі АЗС

Суми • 2005 - 2008

Основні обов'язки:

● Координація будівництвом АЗС
● Введення в експлуатацію АЗС
● Поточна господарча діяльність мережі АЗС (10 АЗС)
● Взаємодія з органами влади

Результати діяльності:

● Збір технічних умов, погодження з профільними службами,
● Розробка проектів для будівництва, погодження з профільними
службами
● Розрахунок вартості будівництва та пошук підрядних підприємств
для будівництва АЗС с подальшою оптимізацією витрат на роботи
та матеріали, дозволило зменшити собівартість на 15% - 20%
● Будівництво та введення в експлуатацію 10 АЗС
● Експлуатація АЗС
● Створення 150 нових робочих місць, з використанням сучасних
інструментів для підбору персоналу (провадження тестів,
тренінгів, навчання)
● Вихід на ринок палива Сумської області за один рік сягнув 15%
паливного ринку регіону
● Створення підрозділу з продажу паливних карт та талонів мережі
АЗС АВІАС для Державних та комерційних підприємств в регіоні,
дозволило збільшити продаж палива на 10%

Менеджер по розвитку нових бізнесів

Суми • 2004 - 2005

Основні обов'язки:
● Розвиток мережі АЗС АВІАС
● Відведення земельних ділянок
● Супроводжуючи документи.

Результати діяльності:
● Створення офісу, як структурного підрозділу для ведення
комерційної діяльності на території Сумської області
● Взаємодія з місцевими органами влади, рівень - Область, Район,
Місто
● Підготовка технічно-правової документації для розвитку мережі
АЗС
● Розробка Генплана розвитку мережі АЗС, розробка технічної
документації для можливості використання цих ділянок під
розміщення АЗС
● Співпраця з архітектурно-конструкторським бюро,погодження в
місцевих органах влади дозволило в подальшому досягти
зменшення собівартості будівництва АЗС на 10%
● Відведення 51 земельної ділянки для розміщення АЗС та
погодження в місцевих органах влади , м.Суми, Сумська область
Менеджер по розвитку мережі нових AЗС

Київ, Житомир • 2002 - 2004

Основні обов'язки:
● Розвиток мережі АЗС АВІАС
● Купівля АЗС
● Відведення земельних ділянок
● Супроводжуючи документи.

Результати діяльності:
● Придбання Нафтобази цілісного майнового комплексу, повний
супровід правової документації на нового власника та передачі
майна, Київська область
● Придбання 6 АЗС , повний супровід правової документації на
нового власника та передачі майна, Київська область
● Відведення 3 земельних ділянок з розробкою технічної
документації для можливості використання цих ділянок для
розміщення АЗС та погодження в місцевих органах влади ,
Київська область
● Придбання 5 АЗС , повний супровід правової документації на
нового власника та передачі майна, Житомирська область
● Відведення 15 земельних ділянок з розробкою технічної
документації для можливості використання цих ділянок для
розміщення АЗС та погодження в місцевих органах влади ,
Житомирська область

Менеджер - аутсорсинг

Київ 06.2001 - 07.2002

Банк "Украіна", Торговий Дім банк “Україна

Основні обов'язки:
● Управління проблемних кредитів.
● Санація та банкрутство кредиторів.
● Вирішення питань повернення коштів шляхом продажу майна
неплатоспроможних підприємств.
Результати діяльності:
● Повернення коштів для погашення кредиторської заборгованості
11 сільськогосподарчих підприємств Київської та Житомирської
областей
● Реалізація майна боржників для погашення кредиторської
заборгованості, реалізація 9 об'єктів господарчої діяльності,
Кагарлицький район (Київська область), 2 об'єкта господарчої
діяльності, Житомирська область

09.1999 - 11.2004
ТОВ ПСТ, керівник, загальне керування підприємством,
комерційна діяльність
03.1994 - 06.1999 - ТОВ КОРН, керівник відділу маркетинга, комерційна
діяльність
08.1992 - 01.1994 - Аквіла - Рома Интернейшін, завідуючий
автогосподарством

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: