Людмила

ВОЗНЮК ЛЮДМИЛА
Тренер. Психолог вищої категорії, методист.
Досвід роботи 20 років.

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») – тг, vb

Ключові компетенції:
• Професійний тренер: Підготовка та проведення тренінгів для неурядових організацій (НУО), соціальних працівників, внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та осіб, які знаходяться в складних життєвих обставинах (СЖО, ВІЛ)
• Тренер для тренерів: Розробка методичних матеріалів, проведення навчання та супервізій для тренерів, соціальних працівників.
• Наставництво: Індивідуальне та групове наставництво для професійного розвитку фахівців соціальної сфери та психологів.
• Методична робота: Розробка програм, тренінгових матеріалів та аналітична діяльність.
• Управління командами: Координація роботи команди, планування проектів, організація роботи та звітності.
• Співпраця з НУО: Участь у реалізації проєктів, партнерство з міжнародними та українськими організаціями.
• Супервізії: Проведення супервізій для соціальних працівників та фахівців, спрямованих на підвищення їх професійної діяльності.
• Використання сучасних психологічних технік (КПТ, арт-терапія, мотиваційне інтерв'ю тощо).
Досвід роботи
• Кам’янець-Подільська ЗОШ 15 – практичний психолог - 2004-2005рр
• Індустріальний коледж м.Кривий Ріг – практичний психолог 2005-2010 рр
• Політехнічний коледж м.Дніпро – практичний психолог, викладач психології – 2010-2017рр
• Дніпропетровський обласний навчально-методичний центр практичної психології та соціальної роботи – практичний психолог, методист – 2016 -2023 рр
• БО «Надія і житло і для дітей» - тім лідер команди фахівців локації, психолог – 2023 рр
• БО «100 відсотків життя» - провідний психолог, тренер, консультант – 2023 рр.
• ГО «Дівчата» - психолог-консультант, тренер – 2024 рр
• ГО «Сила майбутнього» - тренер по роботі з ВПО «Професійне самоствердження та реалізація онлайн» – 2022-2023 рр.

Основні напрямки роботи:
 Проведення тренінгів для жінок, які прагнуть професійного та особистісного зростання.
 Організація навчальних програм для соціальних працівників та психологів.
 Координація роботи команди психологів, наставництво.
 Розробка та проведення тренінгів для соціальних працівників і спеціалістів, які працюють із ВПО та СЖО.
 Надання супервізій та консультацій для працівників організації.
 Методична підтримка проєктів.
 Проведення семінарів, воркшопів і тренінгів для фахівців соціальної сфери.
 Супровід адаптаційних програм для переселенців та сімей, що постраждали від воєнного конфлікту.

Автор онлайн курсу для педагогів, психологів «Інформаційно-комунікативні навички в роботі психологічної служби закладу»

Освіта
• Кам’янець-Подільський державний університет ім.Огієнка, практична психологія, логопедія, дефектологія – 1999-2004 рр
• Міжнародний інститут післядипломної педагогічної освіти – «Основи травмотерапії» - 2022р
• Міжнародний інститут психології – «Основи когнітивно-поведінкової терапії» - 2023р
«Робота з ПТСР в КПТ – інтегрований підхід» - 2023р.
• Міжнародний тренінговий центр «Основа» - «Арт-терапія в роботі з дітьми» -2015р. «Арт-терапія в роботі з дітьми з ПТСР» -2023 р. «Арт-терапія для фахівців допомагаючих професій» - 2023р. «Анатомія особистого бренду» - 2020р.
• Інформаційна агенція Хабз-Інформ – тренінг для тренерів «Психологічна стійкість під час війни» - 2024р. Київ.
• ВООЗ – «Самодопомога +», Управління проблемами» - тренер, фасилітатор. 2024 р.-Київ.
• World Vision – «Ведення справ із захисту дітей» - Кейс-менеджмент/соціальний супровід – 2024р

• Дніпропетровський обласний навчально-методичний центр практичної психології і соціальної роботи – «Тренінг для тренерів» І,ІІ, ІІІ рівень – 2015 р.
• Дніпропетровський обласний навчально-методичний центр практичної психології і соціальної роботи – «Основи психологічного консультування» - 2014 р.

Навички та досягнення:
• Розробка тренінгових програм та навчальних матеріалів, адаптованих під потреби аудиторії.
• Володіння сучасними психологічними методиками (коучінг, фасилітація, супервізія).
• Проведення оцінки потреби та аналіз ефективності програми.
• Успішний досвід організації та реалізації проєктів з НУО.
• Лідерство у роботі з мультидисциплінарними командами.

Особисті якості:
• Лідерство - вміння надихати та мотивувати команду для досягнення високих результатів. Здатність брати на себе відповідальність за прийняття рішень та їх реалізацію.
• Організаторські здібності - чітке планування робочих процесів. Координація завдань, ефективний розподіл ролей у команді.
• Комунікабельність - легкість у встановленні контакті з різними типами людей. Вміння вести переговори, чітко та аргументовано висловлювати думки. Вміння виступати на велику аудиторію, тримати увагу та впливати на психоемоційний стан людей. Надала інтерв’ю – 3 міжнародним організаціям про роботу в умовах війни в Україні (з досвіду роботи)
• Гнучкість та адаптивність - швидке реагування на зміни та нові виклики. Здатність адаптувати підходи до різних умов роботи та специфіки завдань.
• Високий рівень самоорганізації - дотримання дедлайнів та зразків пунктуальності. Вміння ефективно розподіляти свій час між повними обов'язками.
• Навички роботи в команді - вміння працювати у співпраці з колегами, підтримувати командний дух.Сприяння створенню безконфліктного робочого середовища.
• Розвинути аналітичні можливості - вміння аналізувати результати роботи команди та розробляти рекомендації для покращення. Системний підхід до вирішення складних завдань.
• Стресостійкість - здатність залишатися спокійним та ефективним в умовах напруженого робочого графіка чи кризових ситуацій.
• Творчість та ініціативність - пропонування нових ідей для вдосконалення робочих процесів та підходів у навчанні. Активний пошук нестандартних рішень.
• Етичність та професіоналізм - дотримання високих стандартів професійної етики. Здатність бути прикладом для команди у дотриманні моральних та професійних норм.