Личные данные скрыты Ветеран

Резюме від 03 травня 2024

Кобилянський Іван Вікторович

Вік: 32 рік
Контактна інформація
Івано-Франківська обл.
м.Коломия, 78203
моб. - [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Освіта Досвід роботи:
Диплом бакалавра Національний З 2014р. по 2021р.
університет «Львівська Посада: відео-оператор;
політехніка», спеціальність – Місце роботи: prestige-studio.com.ua , osachuk.com.
пожежна безпека, професійна - стресостійкість;
кваліфікація – фахівець з - творча робота, монтаж;
протипожежної безпеки; - увага до деталей;
- робота з клієнтами;
Диплом спеціаліста Національний - креативний підхід до поставлених завдань;
університет «Львівська - індивідуальний підхід до клієнта;
політехніка», спеціальність – - хороша фізична підготовка, витривалість.
пожежна безпека, професійна
кваліфікація – інженер з
профілактичних робіт. З 2015р. по 2016р.
Посада: офіціант;
Місце роботи: ресторан «Аркан».
Тренінги - приготування столиків в ресторані з особливою увагою до санітарії
Тренінг-ательє КУБ та порядку;
«Мистецтво переговоріві» - уважність до клієнтів вже при вході;
- розгляд скарг або проблем з позитивним підходом;
«Техніка ефективної комунікації.
- оформлення рахунків та прийом оплати.
Робота з клієнтом.
«Стандарти роботи торгового Посада: офіціант;
представника» Місце роботи: каль’ян-бар «Ізюм».
Бізнес-тренінг від Дениса
Кравченка Посада: бармен;
«Теорія ефективних продаж»: Місце роботи: каль’ян-бар «Ізюм».
- Фундамент продавця; .- знання асортименту;
- Психологія клієнта; - вимоги до інвентарю, посуду;
- Заперечення - засоби та правила оформлення товару на прилавку;
- складання товарного звіту;
- дотримання санітарно-гігієнічних правил обслуговування та
правил безпеки праці, пожежної безпеки.

Посада: старший офіціант;
Місце роботи: ресторан сімейного типу «Кав’ярня
Центральна».

Посада: арт-директор;
Місце роботи: ресторан сімейного типу «Кав’ярня
Центральна».
- визначення загальної концепції ресторану;
- задавання вектору його розвитку;
- позиціонування закладу в засобах масової інформації;
- організацій та контроль проходження різних заходів спрямованих
на залучення гостей в ресторан.

З 2017р. по 2018р.
Посада: торговий представник;
Місце роботи: ТОВ «Галичина Табак».
- Консультування клієнтів;
- взаємодія з клієнтською базою;
- презентація товарів, послуг, пошук нових клієнтів;
- надання документальної звітності про виконані роботи;
- забезпечення виконання плану за обсягом продажів;
- укладення договорів поставки;
- збір дебіторської заборгованості.

Посада: супервайзер;
Місце роботи: ТОВ «Галичина Табак».
- організація та контроль роботи торгових представників;
- контроль об’єму дистрибуції та продаж;
- формування команди, запобігання/врегулювання внутрішніх
конфліктів, складання необхідної документації, заповнення звітів і
робота з програмним забезпеченням, яке допоможе налагодити
ефективну роботу торгових представників;
- заохочення на якісне виконання завдань, мотиваційна складова та
стимулювання до професійного росту;
- аналіз KPI та побудова стратегії роботи;
- комплексне навчання членів команди, організація тренінгів та
підвищення кваліфікації , обмін досвідом;
- діловодство.

З 2019р. по 2022р.
Посада: співвласник компанії;
Місце роботи: Авто з США «LuMax Motors».

- створення основної концепції бізнесу;
- формування цілей підприємства, їх розвиток та просування;
- ефективне розподілення фінансової складової та контроль руху
коштів;
- планування маркетингової стратегії, ринкової ситуації та
тенденцій;
- організація та головне управління операційною діяльністю
компанії;
- стратегічне планування робочих процесів, націлене на розвиток
бізнесу;
- моніторинг та створення нових технологій, що здатні покращити
якість надання послуг компанії;
- забезпечення гідних умов праці для кожного члена команди;
- найм працівників компанії та подальший контроль їх роботи;
- делегування обов'язків, з метою раціонального розподілу часу,
щоб не відволікатись від більш глобальних стратегічних завдань.

З 2022р. по 2023р.
Посада: командир взводу спеціального призначення;
Місце роботи: 71 ОЄБр.
- керування та координація взводом військовослужбовців;
- забезпечення дотримання військової дисципліни та правил
безпеки;
- навчання та підготовка підрозділу до виконання завдань;
- проведення інструктажів та роз’яснень з питань безпеки та
процедур;
- взаємодія з іншими підрозділами та керівництвом для досягнення
спільних цілей;
- розвиток та підтримка професійного росту підрозділу;
- відповідальність за належний стан, збереження та готовність
озброєння, боєприпасів, техніки та іншого майна роти;
- гарантування успішного виконання бойових завдань ротним
підрозділом;
- забезпечення боєготовності озброєння, техніки та боєприпасів
контроль готовності особового складу до виконання поставлених
завдань;
- розробка тактичних планів і стратегій для досягнення цілей;
- забезпечення дотримання військової дисципліни та виконання
бойових наказів;
- планування та організація бойових дій, управління операціями.

Посада: командир механізованої роти;
Місце роботи: 110 ОМБр.
- забезпечення бойової готовності роти, підготовки особового
складу;
- виховання, дотримання військової дисципліни та підтримання
морально-психологічного стану підлеглих;
- відповідальність за належний стан, збереження та готовність
озброєння, боєприпасів, техніки та іншого майна роти;
- гарантування успішного виконання бойових завдань ротним
підрозділом;
- забезпечення боєготовності озброєння, техніки та боєприпасів
контроль готовності особового складу до виконання поставлених
завдань;
- розробка тактичних планів і стратегій для досягнення цілей;
- забезпечення дотримання військової дисципліни та виконання
бойових наказів;
- планування та організація бойових дій, управління операціями;
- ведення службової документації відповідно до вимог чинних
статутів та нормативних актів.

Посада: помічник начальника відділу персоналу (кадри);
Місце роботи: 110 ОМБр.
- допомога організовувати роботу із забезпечення особового складу
потрібних професій, спеціальностей і кваліфікації згідно з цілями;
- встановлення прямих зв’язків з навчальними закладами;
- інформування про наявні вакансії;
- участь у розробленні кадрової політики і кадрової стратегії;
- допомога у вирішенні питання звільнення, переведення, контроль
їх розстановку і правильність використання у підрозділах;
- розміщення нових кадрів згідно з одержаною в навчальному
закладі професією і спеціальністю, спільно з керівниками
підрозділів;
- контроль правильності використання особового складу у
підрозділах;
- здійснення планомірної роботи зі створенням резерву, підготовки
кандидатів, навчання на спеціальних курсах;
- облік особового складу;
- видавання довідок;
- ведення встановленої документації з кадрів;
- взаємозв’язок з іншими бригадами та навчальними центрами в
питаннях добору кадрів;
- складання встановленої звітності з обліку особового складу та
роботи з кадрами.

З 11.2023р. по 06.2024р.
Посада: помічник начальника відділу закупівлі;
Місце роботи: ТОВ «СТЕФАЙНО ФЕКТОРІ».
- аналіз ринку постачальників продукції;
- пошук нових постачальників продукції;
- укладення договорів поставки;
- обробка замовлень, контроль процесу постачання продукції;
- робота з постачальниками / транспортними компаніями;
- ведення первинної бухгалтерії;
- контроль взаєморозрахунків.

З 08.2024р. по 01.2025р.
Посада: начальник склопакетного цеху;
Місце роботи: ТОВ «VIGOR».
- контроль дисципліни робочого часу;
- дотримання правил безпеки на робочому місці;
- робота у команді, розстановка пріоритетних напрямів
виробництва;
- дотримання комфортного морального середовища в команді;
- заохочення працівників, вміння мотивувати.
Навички:

 відповідальність;

 організаторські здібності;

 стресостійкість;

 спостережливість;

 лідерські здібності;

 старанність;

 швидка адаптація до нових умов;

 аналітичне мислення;

 уважність;

 ініціативність;

 вирішення конфлікту;

 здатність мотивувати інших;

 цілеспрямованість;

 амбітність;

 бажання розвиватися та покращувати професійні навички.

Знання мов:
Англійська: середній рівень;
Польська: середній рівень.

Додатково:
- Робота з текстовими редакторами;
- Надсилання електронних листів;
- Робота з електронними таблицями, цифровими
календарями та інструментами для відео конференцій;
- Програмне забезпечення для проведення презентацій;
- Знання microsoft word, microsoft excel, adobe photoshop;
- Наявність водійського посвідчення категорії В;
- Наявність посвідчення Учасника Бойових Дій.