Ксенія

КОРЕЦЬКА Ксенія Борисівна
Освіта: вища економічна
Дата народження: 30.04.1982
Місто проживання: Миколаїв
Контактний телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Водійське посвідчення: категорія В
Можливість відряджень: так
ОСВІТА
спеціальність: Облік та аудит
ФАКУЛЬТЕТ: Економіка підприємництва
Миколаївський національний аграрний університет, м.Миколаїв
Дата закінчення: 06.2004
Досвід роботи
ТОВ СП НІБУЛОН
Період роботи: з 07.2005 – дотепер
Посади:
06.2024 – дотепер: начальник операційного сектору відділу закупок (м.Київ)
06.2023 – 06.2024 - провідний фахівець договірного сектору відділу закупок
до того – фахівець відділу закупок (м.Миколаїв)
до того – бухгалтер (м.Миколаїв)

Миколаївський національний аграрний університет
Період роботи: 2004 – 2005
Посада: викладач з бухгалтерського обліку та аудит
Обов’язки вміння навики
• ведення перемовин з постачальниками, проведення акредитації та повний супровід контрагента від оформлення первинної документації до проведення розрахунків за договором;
• укладання договорів з постачальниками сг-продукції на умовах поставки DAP, EXW, FCA;
• безпосередній контроль процесу акредитації постачальника (робота як з виробниками, так і з першими посередниками);
• контроль документообігу та взаєморозрахунків з постачальниками;
• постійна робота з наявною базою постачальників та її розширення;
• комунікація з контрагентами з метою усунення/запобігання конфліктних ситуацій;
• координація роботи відділу, проведення навчання співробітників та контроль дотримання ними алгоритму співпраці з постачальниками;
• досвід роботи з аудиторією понад 50 осіб;
• розробка алгоритму та координація роботи відділу закупок з постачальниками, щодо яких надходить негативна інформація (в т.ч. встановлення статусу «ризиковості»);
• налагодження ефективної взаємодії між працівниками та клієнтами, контроль виконання відділом показників КРІ;
• безпосередня участь в запровадженні та організації електронного документообігу з постачальниками сг-продукції;
• робота з програмами IT-Interprise, SoftXspaсе, 1С.Підприємство;
• розробка та координація запровадження технічних вдосконалень (програми IT-Interprise, SoftXspaсе) для підвищення продуктивності роботи відділу;
• є досвід організації робити відділу закупок та навчання співробітників з нуля в новоствореній філії підприємства;
• в безпосередньому підпорядкуванні – 6 осіб;
непряме підпорядкування – 20 осіб
Додаткова інформація
- курси «Microsoft Excel Professional
- робота з Word, Excel, ПК
Захоплення
- піший та автомобільний туризм
- психологія особистості
- в'язання